| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
初任者研修（ヘルパー2級） |
| 勤務先名 |
宮城県名取市/有料/正社員/JP000103/J/介護職 |
| 勤務地 |
宮城県名取市手倉田字堰根356 |
| 最寄駅・アクセス |
JR東北本線線「名取駅」より徒歩10分 マイカー・バイク通勤可能！ |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の入居者様の居室に訪問介護ヘルパーとしてケアを提供していただくお仕事です。 入居者様に穏やかに日常生活を過ごしていただくお手伝いをしていただきます。 外部への訪問はありませんので、自転車運転に自信のない方や土地勘が無く不安な方でも大丈夫です。 主な業務は以下の通りです。 ・食事・入浴・排泄などの支援 ・健康チェック ・運動機能訓練のサポート ・夜間の見守り など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】211,250円～279,250円 |
| 勤務時間 |
1)7：00～16：00 2)9：00～18：00 3)11：00～20：00 4)17：00～09：00 ※休憩60分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日110日 ※4週8休制 <休暇> 有給休暇（法定通り） |
| 待遇 |
・交通費規定内支給（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・60歳定年 ・有給休暇（法定通り） ・資格取得支援制度あり（受講費用補助あり） ・セミナー、研修費用負担制度あり ・インフルエンザ予防接種（費用一部補助） ・みなし残業手当（残業の有無に関わらず31.5時間分の残業代として支給。） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
ナーシングホームあかりは、2019年10月に開所した新しいホームです。 地域でも数少ない「ナーシングホーム」というスタイルで、 38名の入居者様と地域の利用者様の生活を支えています。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 書類選考 ↓ step2 面接（履歴書、職務経歴書、資格証コピー必須） ↓ step3 合否（面接後、1週間以内にご連絡致します。） ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[名取市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】211,250円～279,250円
▼下記含む
・夜勤手当：7,000円/回
・残業手当：39,612円～57,618円（みなし残業代）
※みなし残業手当は、残業の有無に関わらず31.5時間分の残業代として支給。
・残業が31.5時間を超える場合は別途支給。
・処遇改善手当
▼下記別途支給
交通費：15,000円（上限）
賞与：年2回※業績による
※給与は資格・経験等により異なります。
1)7：00～16：00
2)9：00～18：00
3)11：00～20：00
4)17：00～09：00
※休憩60分
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