56件
応募条件 |
✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 ∟就寝中の見守り ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 ∟医療的ケア など POINT①)医療的ケアとは? 体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ 喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)などの医療行為を行うことです。 POINT②)無資格でも大丈夫? 医療的ケアを行うために必要な 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を 就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。 介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です! **************** 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程) ↓ ◆同行研修<1日間> ↓ ◆資格取得&実務開始! ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 **************** ✨夜勤のスケジュール例✨ ●17:30 ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ●18:00 Aさん宅へ到着 お仕事開始! 夕食の支度 夕食の介助 片づけ ●20:00 入浴介助 ●22:00 排泄介助 一緒にテレビを見たりゲーム♪ ●24:00 就寝準備 着替え、移乗など ~*就寝中は見守り*~ (必要に応じて体位交換や水分補給など) ●9:00 業務終了 自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。 |
給与 |
<未経験・無資格> 月給:25万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●資格手当別途:10,000~50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
■介護職員初任者研修以上の方 経験や資格を活かして、キャリアアップを目指したい方をお待ちしております! ブランクがあっても、実務経験が浅くてももちろんOK! |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般(身体介護・生活介護)をお任せします。 食事や入浴・トイレのサポート・生活援助や健康管理・状況記録などはもちろん、日々のレクリエーションや季節ごとのイベントなどの企画・運営などもお願いします。 |
給与 |
月給:237,000円~247,000円 ※一律技能能率手当+夜勤手当(5,000円/回)4回含む |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士歓迎 原付もしくは自動車運転免許証 |
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仕事内容 |
【介護職】 高齢者等利用者様宅へ訪問し、身体介護や家事援助 他、障がい者支援(在宅、外出介助)介護に付随する業務あり *エリアは奈良市内、生駒市内が中心 |
給与 |
月給:230,000円?300,000円 その他手当あり |
応募条件 |
✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 ✨+*++医療的ケアって? ++*+✨ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます! ①社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合課程) ↓ ②同行研修<1日間> ↓ ③資格取得&実務開始! ※就業に必要な資格は無料で取得できます。 ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<未経験・無資格> 月給:25万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●資格手当別途:10,000~50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下・延長雇用制度あり) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい ※経験不問 ※未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など ■20代~50代が活躍中! ■新卒・第二新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場! ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎! ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレクリエーションは、自分たちで考え、入居者様と一緒になって楽しみリフレッシュできる時間です。 |
給与 |
月給246000円~261000円(一律各処遇改善加算金含む) ※資格考慮 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5000円/回の手当あり) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1200円、夜勤18000円/回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15000円/月 ・介護福祉士 20000円/月 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 三条桧町は定員92名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」から確認できます★ |
給与 |
【介護福祉士】 月給:255,800円 年収例:345万円~ 【実務者研修】 月給:226,400円 年収例:307万円~ 【初任者研修】 月給:207,000円 年収例:281万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等) |
給与 |
月給:202800円~219000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 ※住宅型での経験不問です。 ブランクあり、特養や介護付き、病院での勤務経験しかない方でも大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~26万7500円+1万円(皆勤手当) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ≪日勤のスケジュール例≫ ■ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 ■ 10:00 着替えの介助など ■ 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る ■ 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ ■ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 ■ 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など ■ 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ******************* ■1対1のケアがやりたかった(30代 男性) 施設介護の現場で10年以上勤務しました。 その後、複数のご利用者に向き合うケアから 一人のご利用者に、しっかり時間をかけて 向き合うケアがしたいと思い土屋へ。 ご自宅でリラックスしたご利用者と 1対1で向き合い、自発性を引き出すケアに とてもやりがいを感じています。 何もせずに見守る時間もあります。 テレビを見たり、出かけたり、 一緒に笑いあえたりする瞬間が とても楽しいんですよ。 ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<介護福祉士> 月給:28万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:30,000円(介護福祉士) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下・延長雇用制度あり) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです。) ※経験不問 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行など ■20代~50代が活躍中! ■新卒・第二新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場! ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎! ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレクリエーションは、自分たちで考え、入居者様と一緒になって楽しみリフレッシュできる時間です。 |
給与 |
月給248000円~263000円(一律各処遇改善加算金含む) ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5000円/回の手当あり) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1200円、夜勤18000円/回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15000円/月 ・介護福祉士 20000円/月 |
応募条件 |
✨看護師資格をお持ちの方 ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* :.:*:.:*:.:スタッフの声(50代 女性):.:*:.:* 入社した際に管理者の方が 「いつでも携帯に相談して」と声を掛けてくれました。 職場に慣れるまで不安だったのでとても安心したのを覚えています。 仕事も自信が付くまでは、 管理者や先輩スタッフが同行します。 ひとりで動くようになっても、 スタッフ同士、情報共有をしたり、 困ったことを相談できるので安心ですよ。 :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<看護師> 月給:30万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:50,000円(正看護師) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
・食事、入浴、趣味活動、機能回復訓練の補助 ・レクリエーションなどのサービス提供 ・利用者宅への送迎(エリア:主に王寺町、平群町、三郷町、まれに大阪柏原の一部) など |
給与 |
月給:161200円~246880円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※入社までに資格取得の目途が立つ方の応募もOKです。 ※定年65歳まで(例外事由1号) 同施設は介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 いずれかの資格をお持ちの方でしたら経験不問です。 ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給21万1500円~26万7500円+皆勤手当(1万円) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「介護福祉士の有資格者の方の場合」 ①月給23万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート 「初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方の場合」 ②月給21万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 ∟就寝中の見守り ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 ∟医療的ケア など ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程) ↓ ◆同行研修<1日間> ↓ ◆資格取得&実務開始! ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ \ 夜勤スケジュール例 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●17:30 ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ●18:00 Aさん宅へ到着 お仕事開始! 夕食の支度 夕食の介助 片づけ ●20:00 入浴介助 ●22:00 排泄介助 一緒にテレビを見たりゲーム♪ ●24:00 就寝準備 着替え、移乗など ~*就寝中は見守り*~ (必要に応じて体位交換や水分補給など) ●9:00 業務終了 自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。 ◆◇◆スタッフの声(30代 男性)◆◇◆ 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! |
給与 |
<介護福祉士> 月給:28万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:30,000円(介護福祉士) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* ◆◇◆スタッフの声◆◇◆(30代 男性) 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<初任者研修> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 ∟就寝中の見守り ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 ∟医療的ケア など ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程) ↓ ◆同行研修<1日間> ↓ ◆資格取得&実務開始! ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ✨夜勤のスケジュール例✨ ■17:30 ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ■18:00 Aさん宅へ到着 お仕事開始! 夕食の支度 夕食の介助 片づけ ■20:00 入浴介助 ■22:00 排泄介助 一緒にテレビを見たりゲーム♪ ■24:00 就寝準備 着替え、移乗など ~*就寝中は見守り*~ (必要に応じて体位交換や水分補給など) ■9:00 業務終了 自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ スタッフの声(50代 女性) 入社した際に管理者の方が 「いつでも携帯に相談して」と声を掛けてくれました。 職場に慣れるまで不安だったのでとても安心したのを覚えています。 仕事も自信が付くまでは、 管理者や先輩スタッフが同行します。 ひとりで動くようになっても、 スタッフ同士、情報共有をしたり、 困ったことを相談できるので安心ですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! |
給与 |
<初任者研修> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
入浴介助、掃除 レクリエーションの支援 イベントに応じたものづくりの補助(こいのぼりを作ったり、うちわを作ったりします) 可能な方には、利用者様の送迎もお願いします |
給与 |
月給:161200円 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
詳細はお問い合わせください。 |
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仕事内容 |
介護・生活援助業務全般 身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理など)・レクリエーションやイベント企画・その他付随する業務 |
給与 |
月給:230000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
▼月給/保有資格別 213,000円~262,000円(介護福祉士) 203,000円~252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 198,000円~247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 332万円~401万円(介護福祉士) 316万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 310万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給229,000円~273,500円 ■月給内訳 基本給:117,000円~151,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収322万円~373万円 介護福祉士:年収334万円~385万円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万1,000円~23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給233,000円~257,000円 ■月給内訳 基本給:123,000円~131,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収313万円~332万円 介護福祉士:年収325万円~344万円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
食事、入浴や身体の介護及び生活支援 |
給与 |
月給:201200円~211200円 |
応募条件 |
いずれかの介護・看護の資格をお持ちの方! ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。 資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます! ※無資格の場合、2024年4月以降は『認知症介護基礎研修』の受講が必須となる為、入社後に受講していただきます |
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仕事内容 |
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション企画・運営、居室清掃、見守り)がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 |
給与 |
月給23万5,000円~27万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆★2024年3月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給(月額5万円まで) 【月収・年収見込】 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ◆年収例:3,420,000円~ 3,960,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万1,000円~23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
いずれかの介護・看護の資格をお持ちの方! ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。 資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます! ※無資格の場合、2024年4月以降は『認知症介護基礎研修』の受講が必須となる為、入社後に受講していただきます |
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仕事内容 |
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション企画・運営、居室清掃、見守り)がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 |
給与 |
月給23万5,000円~27万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆★2024年3月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給(月額5万円まで) 【月収・年収見込】 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ◆年収例:3,420,000円~ 3,960,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
奈良県の介護職・ヘルパーの求人情報をご紹介中!県庁所在地であり経済や文化の中心地である奈良市の求人が最も多くなっています。介護求人ナビでは、近隣市区町村や駅・沿線からのお仕事探しも簡単。「車通勤可」などのこだわり条件からも求人を絞り込めるので、アクセスに便利な職場・あなたのライフスタイルに合った職場を見つけられます♪残業時間少なめ・土日休みなど生活スタイルに合わせたお仕事探しや、雇用形態や夜勤のみ・日勤のみなど勤務条件にこだわった転職先選びなど、希望に合ったお仕事が探せます!
奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は400万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1381円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1515円となっています。
奈良県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 奈良市 、 大和郡山市 、 香芝市 、 大和高田市 、 生駒市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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