【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,184,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～348,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～46,618円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,504,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,842,400円～4,042,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：320,200円～336,900円 ※上記には固定残業代（月20時間分/42,808円～45,041円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,982,800円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,363,200円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：5,300,400円～6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：441,700円～516,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/59,051円～69,078円）含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 ＜職位についての補足事項＞ ・入社時職位：一般職員（年俸に20時間分の固定残業代を含む） ・管理者登用後職位：管理者（管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります） ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,076,400円～4,276,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：339,700円～356,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,415円～47,648円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,383,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,524,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,904,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：312万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,702,000円～3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：308,500円～325,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,244円～43,476円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,842,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,222,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,076,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,456,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,076,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,456,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】211,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】287万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：211,700円～ 年収：287万円～ 【実務者研修の場合】 月給：227,500円～ 年収：309万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】211,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】287万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：211,700円～ 年収：287万円～ 【実務者研修の場合】 月給：227,500円～ 年収：309万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,030,800円～4,231,200円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：335,900円～352,600円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,907円～47,140円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,171,200円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,551,600円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,890,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,270,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,890,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,270,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,890,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,270,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,890,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,270,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります