66211件
愛知県岡崎市 | |
バス停 東公園口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 |
愛知県岡崎市 | |
バス停 東公園口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:701.13万円~800.37万円 月給:521,100円~603,800円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:212,000円~280,000円(資格手当等) |
愛媛県松山市 | |
バス停 久万の台より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:487万円~529万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み |
愛媛県松山市 | |
バス停 久万の台より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:530.1万円~632.1万円 月給:37.86万円~46.36万円 |
愛媛県松山市 | |
バス停 久万の台より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
石川県金沢市 | |
バス停 泉丘高校前より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:530万円~632万円 月給:37.8万円~46.3万円 |
石川県金沢市 | |
バス停 泉丘高校前より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:487万円~529万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み ※入職時年収520万円以上も可能 <給与例> 主任:531万円~ 管理者:570万円~ |
石川県金沢市 | |
バス停 泉丘高校前より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
新潟県上越市 | |
春日山駅より車で約6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:479万円~520万円 月給:34.0万円~37.3万円 ※夜勤5回/月手当込み <給与例> 主任 :525万円~ 管理者:620万円~ |
新潟県上越市 | |
春日山駅より車で約6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:530.1万円~632.1万円 月給:37.86万円~46.36万円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:94,000円~164,000円(資格手当等) |
新潟県上越市 | |
春日山駅より車で約6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720.0万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
東京都江戸川区 | |
都営新宿線「船堀」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給282,500円~294,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:55,800円~65,400円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:56,200円~58,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
福岡県福岡市西区 | |
JR「下山門」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
福岡県福岡市東区 | |
西鉄貝塚線「西鉄香椎」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
福岡県福岡市中央区 | |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
福岡県北九州市小倉北区 | |
北九州モノレール「城野」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
愛知県名古屋市瑞穂区 | |
・名鉄本線「堀田」駅より徒歩22分 ※車通勤可(バイク通勤 応相談) | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】225,300円~266,800円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円~361万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:225,300円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:241,000円~ 年収:328万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:266,800円~ 年収:361万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
神奈川県川崎市高津区 | |
・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「新作」下車、徒歩5分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「新作」下車、徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】225,300円~313,800円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円~418万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:225,300円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:241,000円~ 年収:328万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:313,800円~ 年収:418万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
神奈川県川崎市高津区 | |
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,984,000円~4,184,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:332,000円~348,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/44,386円~46,618円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収4,124,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,504,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
北海道札幌市豊平区 | |
札幌市営地下鉄東豊線「美園」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,842,400円~4,042,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:320,200円~336,900円 ※上記には固定残業代(月20時間分/42,808円~45,041円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,149,600円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,290,000円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,670,400円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都足立区 | |
・東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅よりバス利用「北保木間」下車、徒歩3分 ・東武伊勢崎線「谷塚」駅より徒歩18分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】225,300円~266,800円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円~361万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:225,300円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:241,000円~ 年収:328万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:266,800円~ 年収:361万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
東京都杉並区 | |
西武新宿線「下井草」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,984,000円~4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:332,000円~368,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/44,386円~49,225円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収4,124,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,264,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
神奈川県秦野市 | |
小田急線「渋沢」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都町田市 | |
・小田急線「鶴川」駅よりバス利用「湯船」下車、徒歩1分 ・小田急線「鶴川」駅よりバス利用「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車、徒歩4分 ・各線「多摩センター」駅よりバス利用「湯船」下車、徒歩1分 ・各線「多摩センター」駅よりバス利用「サンシティ町田」もしくは「新屋敷」下車、徒歩4分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】225,300円~266,800円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円~361万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:225,300円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:241,000円~ 年収:328万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:266,800円~ 年収:361万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
神奈川県小田原市 | |
JR東海道本線「小田原」駅より徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
静岡県浜松市中央区 | |
JR「舞阪」駅より車で10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,702,000円~3,902,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:308,500円~325,200円 ※上記には固定残業代(月20時間分/41,244円~43,476円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収3,842,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,222,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
神奈川県伊勢原市 | |
小田急小田原線「伊勢原」駅より徒歩1分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:5,300,400円~6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:441,700円~516,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/59,051円~69,078円)含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 <職位についての補足事項> ・入社時職位:一般職員(年俸に20時間分の固定残業代を含む) ・管理者登用後職位:管理者(管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります) ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
神奈川県小田原市 | |
JR東海道本線「小田原」駅より徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:5,300,400円~6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:441,700円~516,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/59,051円~69,078円)含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 <職位についての補足事項> ・入社時職位:一般職員(年俸に20時間分の固定残業代を含む) ・管理者登用後職位:管理者(管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります) ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
東京都中央区 | |
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:5,300,400円~6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:441,700円~516,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/59,051円~69,078円)含みます。超過分は別途支給。 ※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。 <職位についての補足事項> ・入社時職位:一般職員(年俸に20時間分の固定残業代を含む) ・管理者登用後職位:管理者(管理監督者扱いになるため、固定残業代の支給はなしとなります) ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
神奈川県川崎市幸区 | |
・JR線南武線「鹿島田」駅より徒歩2分 ・JR線横須賀線「新川崎」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:3,984,000円~4,184,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:332,000円~348,700円 ※上記には固定残業代(月20時間分/44,386円~46,618円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) <モデル年収例> 入社3年目:年収4,124,400円 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,504,800円 ※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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