・看護師、准看護師資格　必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等）

【月給】268,000～278,000円 准看護師：268,000円 正看護師：278,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

▼月給／保有資格別 月給257,000円～307,000円（正看護師） 月給252,000円～302,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収361万円～421万円（正看護師） 年収355万円～415万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…210,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■正看護師 ■准看護師

《特別養護老人ホームにおける看護・介護業務全般》 □定員：20名（1ユニット10名/計2ユニット） □2-3ヶ月後に介護業務発生 　看護業務を一通り覚えた後、介護業務も行っていただきます 　★ポイント 　　利用者様のことを考え、看護師が介護業務も行うことで、 　　日々の健康状態や身体の観察、ADLの変化に対し理解を深め 　　介護士との連携により、より利用者様・家族様が安心して過ごしていただけるよう努めています ■看護業務（月のシフト半分程度） 　☆シフト 　・09:00-18:00 　・保健衛生管理 　・健康管理 　・健康相談 　・服薬管理、 　・体調管理および変調時の応急処置 　・医師の診断の補助 　・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 　・記録（iPhone、PC） 　・夜間オンコールあり 　　主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 ■介護業務（月のシフトの半分程度） 　☆シフト 　・07:00-16:00 　・09:00-18:00 　・12:00-21:00 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・移乗介助 　・口腔ケア 　・記録（iPhone、PC） 　　…など

■月給：285,800円～320,800円 ※オンコール手当15回30,000円分含む) ※超過分別途支給 ・基本給：235,000円〜250,000円 ・オンコール手当：(2,000円×15回＝30,000円) ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：0～15,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ■その他手当 ・住宅手当：上限20,000円 ※支給条件あり ・扶養手当：5,000円　※支給要件あり ・通勤手当：上限なし ■昇給：あり(前年度実績)※6月 　1月あたり1,000円〜5,000円 ■賞与：あり 　前年度実績計3.0月分//年2回 ■給与締め/支払日 　月末締め・翌月15日払い ■試用期間：なし 　※応相談 　 ■退職金制度：あり 　※勤続1年以上

・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般

＜給与＞ 正看護師：月給275,000円～290,000円/年収367万～387万 准看護師：月給255,000円～270,000円/年収342万～360万 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・日祝時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

正看護師又は准看護師

介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員105室　★平均介護度2.0 ★人員配置（入居者：職員）2.5：1（ユニット型） ※日勤のみ・オンコールなし

正看護師：時給1,635円 准看護師：時給1,585円

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

▼月給／保有資格別 月給257,000円～307,000円（正看護師） 月給252,000円～302,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収361万円～421万円（正看護師） 年収355万円～415万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…210,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・看護師、准看護師資格　必須

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等）

時給：1580円～1680円 ・基本給：准看護師 1410円/正看護師 1510円 ・処遇改善手当：130円 ・ベースアップ手当：40円

正看護師

介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員105室　★平均介護度2.0 ★人員配置（入居者：職員）2.5：1（ユニット型） ※日勤のみ・オンコールなし

月給26万0,000円～30万1,000円以上 ・サービス手当 ・資格手当53,000円 ・処遇改善手当 ・地域手当 家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月迄） 時間外手当 家族介護手当

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

正看護師

介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員60室　★平均介護度2.4 ★人員配置（入居者：職員）2.5：1（ユニット型） ※日勤のみ・オンコールなし

月給26万0,000円～30万1,000円以上 ・サービス手当 ・資格手当53,000円 ・処遇改善手当 ・地域手当 家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月迄） 時間外手当 家族介護手当

・正看護師または准看護師 ・臨床経験3年以上

デイサービスで看護業務を行なっていただきます。 利用者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。 責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。 需要増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。

正看護師：時給1,622円 准看護師：時給1,522円

＜必須＞ 正看護師の有資格 運転免許証（AT限定でもOK） ＜歓迎要件＞ ・訪問看護未経験者 ・地域貢献、社会貢献に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方 ◎ブランクＯＫ

名古屋市名東区『北医療生協東部訪問看護ステーション』にて 訪問看護師としてのお仕事を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医師の指示による医療処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・記録、看護計画の書類作成事務 ◎訪問先は車で最大30分程度の範囲 ◎訪問件数は午前2件・午後2件ほど 介護保険9割：医療保険1割程度 オンコールあり（マイカーが無い方は、事業所の社用車で対応）月1～2回程度 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します ＜タイムスケジュール＞ 09：00　始業　情報収集・申し送り 09：20　訪問準備　出発 09：30　1軒目　入浴介助・創傷の処置 10：45　2軒目　内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操 12：15　帰着　昼食・休憩 13：15　訪問出発 13：30　3軒目　入浴介助・健康管理 14：45　4軒目　排便コントロール・ベッド上での清拭 16：30　帰着　記録記入・多職種への連絡（ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有） 17：30　終業

【月給】241,400円～（各種手当含む）※基本給は経験により決定 （新卒21歳）241,400円～ （経験者31歳）284,900円～ （経験者41歳）330,800円～ ※上記は基本給＋諸手当　平日待機（月6回）・休日待機（月1回）含む ※基本給は看護師経験年数により決定（社会保険に加入し看護師として勤務していた期間） 【諸手当】 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円　※年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～8,000円　※35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 【その他手当】 ・日祝出勤手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当：平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ 21歳：新卒1年目・平日待機（月6回）・休日待機（月1回）・独身借家・・・月収25.1万円／年収357万円 28歳：経験年数7年・主任・平日待機（6回）・休日待機（2回）・・・月収29万円／年収410万円 38歳：経験年数14年・所長・・・月収34.4万円／年収493万円 48歳：経験年数27年・所長・・・月収39.2万円／年収563万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

看護師・准看護師免許

住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ・バイタルチェック ・経管栄養、採血、点滴 ・服薬管理 ・褥瘡等その他処置 ・往診補助など

准看護師：月給285,000円 正看護師：月給315,000円 ※資格手当、皆勤手当、処遇改善手当等を含む総額。

●正看護師免許をお持ちの方

当では丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 完全日勤帯のお仕事です。 当番制でオンコールはあります。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 施設看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 施設職員だけではなく、グループ内の訪問看護事業所と連携してお仕事を進めてください。 お気軽にお問合せ下さい。

時給1,500円 ※入社2ヶ月後　200円UP

正・准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホーム、デイサービスでの看護スタッフ業務 ＜サポート体制＞ ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※施設看護のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です！ 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。

月給　看護師：　　255,000円〜295,000円 　　 　　　准看護師：　245,000円〜275,000円

要看護師・准看護師免許

住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養、採血、点滴等 ・褥瘡、その他処置 ・往診補助など

准看護師：月給285,000円～ 正看護師：月給315,000円～ ※資格手当、皆勤手当、処遇改善手当を含む総額。

【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理（バイタルチェック・血糖測定） ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務　など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。

【月給】 オンコール対応職員：256,000円～302,000円+α　※オンコール5回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ375万円～430万円+α） 　　　夜勤対応職員：275,000円～321,000円+α　※夜勤3回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ400万円～455万円+α） 基本給：214,000円～220,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～30,000円 ・処遇改善手当：12,000円（直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　8,000円/回（回数は相談OK） オンコール手当　1,000円/回（月平均5回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

正看護師 　

ナーシングホーム『ハートヒルズ岩塚』 全２８床の３階立ての施設になります （３Ｆフロア１４床／２Ｆフロア１４床）　 看護師、介護士２４時間常駐　 当施設のご入居者様は医療行為が 必要な利用者様が多く入居されており 緩和ケアが必要な神経難病、がんの方の 為の住宅型老人ホームです 毎日が追われた看護業務ではなく 精神的にゆとりをもち、ご入居者様 の日常の健康管理を行い安楽に日常生活 が送れるように医師との連携をとりながら 医療面でのケアをお願いします （具体的には） バイタルチェック、吸引、投薬管理、経管栄養　 ＩＶＨの管理、ストマ管理、レスピレーターの管理　 医師との連携など看護業務全般 （例） １ 日 の 流 れ 【施設看護師、訪問看護員によって１日の流れは変わります】 ８：００〜：夜勤看護師へ申し送り（熱発者や薬の使用者の確認等） ８：３０〜：カンファレンス（看護師、介護士） ９：００〜：バルンカテーテル、留置者のチェック、処方箋の確認と管理、 　　　　　　気管カニューレ内管、交換バイタルチェック、吸引、コール対応 １１：００〜：経管栄養の開始（巡視） １２：３０〜：休憩（60分） １３：３０〜：バイタルチェック、吸引、気管カニューレ内管交換、有熱者のチェック　 　　　　　　　状況に応じてドクターに報告、指示の確認、処方箋の確認と管理 １６：００〜：夜勤看護師へ申し送り、簡単な事務作業（書きもの） １７：００〜：帰社

【月給】315.000円〜325.000円 ＜内訳＞ 基本給：175.000円 調整手当：30.000円 資格手当：35.000円 固定残業：30.000円～40.000円 （固定残業代16h～21h程度　追加分は別途支給） 夜勤手当：35.000円/5回 皆勤手当：10.000円 【年収　賞与込】　4.200.000円～4.335.000円 　

正看護師

医療対応型有料ホーム『ホスピニックホーム　Balbero』 ◇全30床の３階立ての施設になります （３Ｆフロア１5居室２Ｆフロア１5居室）　 ◇看護師、介護士２４時間常駐　 ◇当施設のご入居者様は医療行為が 日常生活において必要とされる為 医療ケアがとても求められます。 ◇毎日が追われた看護業務ではなく 精神的にゆとりをもち ご入居者様が安楽に 日常生活を送れるように 医師と連携をとりながら医療面での アプローチ、日々の健康管理をお願いします ＜具体的には＞ バイタルチェック、吸引、投薬管理、経管栄養　 ＩＶＨの管理、ストマ管理、レスピレーターの管理　 医師との連携などになります （例）＜１ 日 の 流 れ＞ 【施設看護師、訪問看護員によって１日の流れは変わります】 ８：００〜夜勤看護師から申し送り（熱発者や薬の使用者の確認等） ８：３０〜カンファレンス（看護師、介護士） ９：００〜バルンカテーテル、留置者のチェック、処方箋の確認と管理 　　　　　気管カニューレ内管交換、バイタルチェック、吸引、コール対応 １１：００〜経管栄養の開始（巡視） １２：３０〜休憩 １３：３０〜バイタルチェック、吸引、気管カニューレ内管交換、有熱者のチェック　 　　　　　　状況に応じてドクターに報告、指示の確認、処方箋の確認と管理 １６：００〜夜勤看護師へ申し送り、簡単な事務作業（書きもの） １７：００～帰社

【月給】315.000円～325.000円 　＜内訳＞ 基本給：175,000円 資格手当：35,000円 調整手当：30.000円 夜勤手当：35.000円/5回分 皆勤手当：10.000円 固定残業手当：30,000円〜40,000円　 ＜時間外労働の有無にかかわらず16時間～21時間分支給。超過分は追加支給＞ 【年俸　賞与込】 　4.200.000円～4.335.000円

普通自動車免許（AT限定可能）

◆主な業務 訪問診療をしている患者様のところに伺い、健康チェック・管理 グループ会社の社員への健康診断の実施

月給：350,000円～ ※正看護師の場合 ※固定残業代なし ・その他、状況に応じて住宅手当、扶養手当別途支給 ・昇給随時 ・賞与年2回 ・別途 交通費支給

●正・准看護師免許をお持ちの方

当では丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 完全日勤帯のお仕事です。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 施設看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 施設職員だけではなく、グループ内の訪問看護事業所と連携してお仕事を進めてください。 お気軽にお問合せ下さい。

正看護師　1,700円 准看護師　1,500円 ※試用期間は200円マイナス

看護師・准看護師

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。

月　　給：267,600円〜 　　　　　※あくまでも、上記は最低ラインです。 　　　　　　必ず経験等を考慮した給与提示を致します。 賞　　与：年3回（基本給の4.2ヶ月 2021年度実績） 退 職 金:2制度に加入（社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 有給休暇：あり

正看護師 経験者優遇

バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。

◆月収25万円〜 ＜内訳＞ 基本給　200,000円 資格手当　50,000円

◆必須要件 正看護師の資格をお持ちの方 ＊施設看護経験のない方、ブランクのある方でもOK ◆歓迎要件 在宅復帰支援に興味のある方

◆名古屋市北区『生協わかばの里』にて 老健入所者とデイケア利用者の看護業務をお願いします 急性期の対応は原則ありません。施設内の医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフ等と連携しながら高齢者の在宅復帰支援を目指します。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・配薬管理 ・口腔ケア ・点眼や簡単な創傷の処置 ・経管栄養 ・感染予防など ＊ある程度お仕事に慣れていただいたら、月4～5回の夜勤勤務があります。 ＊夜勤は2交代勤務体制。原則ワンオペです。 ＊日曜祝日の出勤が月2～3回ほどあります。 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

【月給】271,600円（最低保証額）+その他手当～　※基本給は経験により決定 ◆月給 （21歳・新卒）271,600円＋その他手当 （31歳・中途）315,100円＋その他手当 （41歳・中途）361,000円＋その他手当 （51歳・中途）403,100円＋その他手当 ＊上記に夜勤4回・日祝出勤2回分含む ＊上記の中途は、新卒から看護師とし勤務している経験者の給与です ＊時間外労働、休日労働は別途支給します ＊基本給は、常勤看護師としての勤務期間を前職評価として決定します ◆各種手当 ・基本調整給：12,600円 ・職種調整給：25,000円（21歳）～6,000円（29歳以降）　＊年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～18,000円　＊年齢により変動 ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,437円 ◆その他手当 ・夜勤手当：13,000円（1回につき）　＊夜勤は月4回以上 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円　＊月2回以上 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 　＊実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・家族手当：（配偶者）16,000円　（他一人）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円　（結婚世帯主）15,000円 ・実年齢手当：（35歳以上）10,000円　（50歳以上）15,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給・年1回定期昇給　＊55歳まで 給与例 ￣￣￣ ●21歳・新卒・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給27.1万／年収388万 ●28歳・経験7年・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給30.3万／年収432万 ●35歳・経験14年・配偶者・子1人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給36.9万／年収530万 ●45歳・経験24年・配偶者・子2人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給41.9万／年収606万 ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給