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愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55 | |
■ お車 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より5分 ・名古屋高速 笠寺出口から7分 ・野並交差点から3分 ■ 公共交通機関 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩15分 ・名鉄バス「薬師山」より徒歩3分 ・市バス「花井」より徒歩8分(鳴子15、新瑞12系統) ・市バス「伝治山」より徒歩8分(植田11系統) | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員105室 ★平均介護度2.0 ★人員配置(入居者:職員)2.5:1(ユニット型) ※日勤のみ・オンコールなし |
給与 |
月給26万0,000円~28万4,000円以上 ・サービス手当 ・資格手当53,000円 ・処遇改善手当 ・地域手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月迄) 時間外手当 家族介護手当 |
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 | |
JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 オープニングスタッフとしてでも4月入社でもOKです! |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給338,500円~378,500円 ■月給内訳 基本給:260,000円~300,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収477万円~536万円 |
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 | |
JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須) ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎! |
仕事内容 |
管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
給与 |
月給519,600円~539,600円 ■月給内訳 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 <想定年収> 年収623万円~647万円 |
愛知県名古屋市緑区青山1-29 | |
■ お車 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より10分 ・名古屋高速 大高ICから10分 ・伊勢湾岸自動車道 大府ICから13分 ・名古屋第二環状自動車道 有松ICから5分 ■ 公共交通機関 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統) | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員60室 ★平均介護度2.4 ★人員配置(入居者:職員)2.5:1(ユニット型) ※日勤のみ・オンコールなし |
給与 |
月給26万0,000円~28万4,000円以上 ・サービス手当 ・資格手当53,000円 ・処遇改善手当 ・地域手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月迄) 時間外手当 家族介護手当 |
愛知県名古屋市緑区 | |
・名鉄本線「有松」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
愛知県名古屋市緑区 | |
・地下鉄桜通線「徳重」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
愛知県名古屋市緑区 | |
名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩10分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:254,625円~307,625円 ※資格・経験による |
愛知県名古屋市緑区 | |
名古屋市営地下鉄桜通線「徳重」駅より徒歩23分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:254,625円~307,625円 ※資格・経験による |
愛知県名古屋市緑区 | |
■名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須資格】 看護師/准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)歓迎 |
仕事内容 |
【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 |
給与 |
【月給】171,250円~ 【その他手当】 ■資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 ■時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時375円/時間 ■勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! ■子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) ■保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市名東区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市北区 、 名古屋市天白区 、 岡崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
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近畿
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