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愛知県名古屋市緑区,WEB面接可,看護師・准看護師の求人・転職情報

愛知県名古屋市緑区,WEB面接可,看護師・准看護師の求人・転職情報

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愛知県名古屋市緑区,WEB面接可,看護師・准看護師の求人・転職情報 2

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愛知県名古屋市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ReHOPE 大高/sh046
2025年3月開設!【看護職×正社員】月給44.5万円以上!ホスピス型住宅内の管理者として業務を担っていただきます。
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 大高
  • 勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
  • 最寄駅 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分
勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
最寄駅 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分
応募条件

正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須) ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎!

仕事内容

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

給与

月給519,600円~539,600円 ■月給内訳 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 <想定年収> 年収623万円~647万円

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愛知県名古屋市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ReHOPE 大高/sa046
2025年3月開設!【看護職×正社員】最大年収536万円!ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 大高
  • 勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
  • 最寄駅 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分
勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
最寄駅 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分
応募条件

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 オープニングスタッフとしてでも4月入社でもOKです!

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

給与

月給338,500円~378,500円 ■月給内訳 基本給:260,000円~300,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収477万円~536万円

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。

愛知県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市名東区名古屋市千種区名古屋市北区名古屋市天白区岡崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム訪問看護訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

愛知県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ車通勤可賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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