■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】244,600円～279,600円 ■基本給：224,000円～244,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】3495200円～3965200円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【時給】1,400円～1,600円 ■基本給：1,300円～1,400円 ■資格手当：100円～200円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：100円 ・正看護師：200円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

【資格】看護師・准看護師 【年齢・経験】不問 ◎運転免許あれば尚可 <以下のような方も歓迎です！＞ ・ブランクからの復帰を考えている方 ・さらに経験を積みたい方 ・新しい施設で働きたい方

服薬管理、簡単な傷等の処置、個別運動機能訓練の計画と実施をお願いします。

【時給】1700円～ 別途処遇改善加算あり

正看護師 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・自動車運転免許 ・年齢不問 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め ・医療費補助あり ・再雇用制度あり

地域で過ごすご利用者様が、住み慣れたところで健康で長く過ごせるように必要な看護業務を行って頂きます。看護師の視点で、その人が本当に望んでいることを傾聴し、看護計画を立てて欲しいと思います。地域密着型の施設なので、ご利用者様と関係が築きやすく、本当の声が聞こえやすいと思います。

時給 1,700円以上 研修中 時給 1,700円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )

・正看護師　必須 ・下記いずれかの経験必須 ＊病棟経験者 ＊訪問看護経験者（大歓迎） 学歴不問

ご入居者様の居室へ訪問し、医療的処置を行っていただきます。 ・訪問診療の往診医の同行（各クリニック月2回の往診あり） ・記録入力（PC・タブレッド） ・ご家族様対応 ・往診医・薬局など関係各所への連絡　など ※個人宅ではなく、施設内居室への訪問です。 訪問時間以外は、1階にあるナースステーションで待機しながら、事務作業などを行います。

月給：350,000円～ 想定年収：4,200,000円～

◇以下必須 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ※訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。 ※外出先での看護業務はありません。 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8～9名・介護士10～11名 夜勤：看護師3名・介護士4～5名 のチーム制でケアに当たります。

月給　517,100円〜537,100円 〈内訳〉 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜想定年収＞ 年収　6,200,000円～6,440,000円

正看護師必須 臨床経験3年以上必須 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで末期がん・難病の方へ訪問看護業務をお願いします。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します ＜訪問例＞ バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行うので初めての方も安心です。

月給　340,000円〜374,500円 〈内訳〉 基本給：264,000円～298,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2ヶ月） 【その他手当】 保育手当（規定による） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収　4,800,000円～5,310,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：518万円～561万円 月給：370,000円～405,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：564万円～ 管理者：650万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：550万円～650万円 月給：395,600円~478,600円 ※固定残業代71,000円～85,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給