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兵庫県川西市,介護休暇制度あり,看護師・准看護師の求人・転職情報

兵庫県川西市,介護休暇制度あり,看護師・准看護師の求人・転職情報

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兵庫県川西市のサービス付き高齢者向け住宅で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
アルファリビング川西能勢口駅前【有給消化率85%・平均残業時間2時間】
【川西市小花】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生!
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可
あなぶきメディカルケア株式会社/アルファリビング川西能勢口駅前
  • 勤務地 兵庫県川西市小花1丁目6-6
  • 最寄駅 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩1分 【近隣施設】 スーパーマーケットKOHYO/徒歩1分 アステ川西/徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 兵庫県川西市小花1丁目6-6
最寄駅 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩1分 【近隣施設】 スーパーマーケットKOHYO/徒歩1分 アステ川西/徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

給与

【月給】244,600円~279,600円 ■基本給:224,000円~244,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:15,000円~30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師:15,000円 ・正看護師:30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 【年収例】3495200円~3965200円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。

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兵庫県川西市の有料老人ホームで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
そんぽの家 川西鶴之荘 看護師/1141ag2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 川西鶴之荘【esJCXqdtK3ND3Ud8】
  • 勤務地 兵庫県川西市小戸2丁目18-5
  • 最寄駅 ・阪急宝塚線「川西能勢口」駅東口より、小戸郵便局方面へ向かって徒歩約10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
勤務地 兵庫県川西市小戸2丁目18-5
最寄駅 ・阪急宝塚線「川西能勢口」駅東口より、小戸郵便局方面へ向かって徒歩約10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

そんぽの家 川西鶴之荘は55室(定員55名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、麻薬の管理 等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ※介護業務は原則ありません。 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します

給与

【正看護師】 時給1,530円~1,650円 【准看護師】 時給1,230円~1,350円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。

兵庫県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区宝塚市神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問看護デイサービスクリニック小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

兵庫県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ研修制度あり産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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