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兵庫県宝塚市,週休2日,看護師・准看護師の求人・転職情報

兵庫県宝塚市,週休2日,看護師・准看護師の求人・転職情報

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兵庫県宝塚市のデイサービスで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア宝塚の湯】看護職員×パート/ds090j11e03
宝塚市小林/日勤のみの看護師募集/夜勤がないのでプライベートとの両立可能/業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中!30代、40代活躍中!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア宝塚の湯
  • 勤務地 兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階
  • 最寄駅 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
勤務地 兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階
最寄駅 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK

仕事内容

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中! ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

給与

時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

更新
兵庫県宝塚市の有料老人ホームで看護師・准看護師(派遣)の募集
キャリアカルテ介護・看護・保育(ZIN株式会社)
「宝塚市/有料」時給2,200円以上可!来社登録不要!業界TOPクラスの日払い90%以上支給★週2日~ご相談OK♪
土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 研修制度あり 日払い ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
ZIN株式会社(キャリアカルテ介護・看護・保育)/大阪 派遣
  • 勤務地 兵庫県宝塚市
  • 最寄駅 宝塚市 乗り入れ各沿線・エリアに勤務地あり!  車・自転車通勤等のご相談も可能です♪ まずはお気軽にお電話下さい!
勤務地 兵庫県宝塚市
最寄駅 宝塚市 乗り入れ各沿線・エリアに勤務地あり!  車・自転車通勤等のご相談も可能です♪ まずはお気軽にお電話下さい!
応募条件

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師

仕事内容

高齢者向け施設での看護業務務全般

給与

\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,000円~2,300円 ▽准看護師:時給 1,900円~2,200円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:352,000円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:38,400円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費支給☆(当社規定あり) →お給料が交通費で減る心配はありません!

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県宝塚市の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
兵庫県宝塚市の訪問看護/他にも案件多数!
<2024年8月開設予定>【宝塚市】訪問看護ステーションの看護師の募集!好待遇&高給与の業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系A)
  • 勤務地 兵庫県宝塚市
  • 最寄駅 宝塚市内 ※最寄り駅「宝塚」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可
勤務地 兵庫県宝塚市
最寄駅 宝塚市内 ※最寄り駅「宝塚」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など <ある日の1日(例)> 8:30 出社  朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問  午前・午後共3~4件ずつ(1件30分~60分)の訪問を行います  サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問  訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク  片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社

給与

【月給】330,000円~395,000円 【年収】4,360,000円~5,140,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:180,000円~210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 級地手当:3,125円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:63,875円~93,875円 オンコール手当:20,000円(月平均8回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。

兵庫県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区宝塚市神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問看護デイサービスクリニック小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

兵庫県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ研修制度あり産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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