【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ滝沢」の正看護師を募集しております。 施設内訪問看護師となりますが、個人宅への訪問業務はございません。 【主な業務内容】 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ 　＜日勤/8:30〜17:30＞ 　9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ 　　　　　　たらバイタル再検査・吸引など 　16:30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17:00・・・タブレット入力 　＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 　16:30・・・申し送り 　17:30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 　翌3:30・・経管栄養の用意 　　4:30・・流動開始 　　7:00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【時給】 正看護師：1,500円～2,000円 夜勤手当： 正看護師：30,000円/回 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 扶養内で働きたい方もご相談ください。

正看護師、准看護師

病院における看護業務全般に従事していただきます。 医師からの指示を受け、下記看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

障がい者支援施設の四季の郷において、入居者の医療的ケアをして いただきます。 施設入所者 約40名 ・入居者の医療的ケア ・日々のバイタルチェック ・申し送り ・附帯する看護師業務全般 ※夜勤はありません。 免許：看護師（准看護師可） 【変更範囲：変更なし】

月給235,600円～260,600円 正社員/月給 ・試用期間あり（期間１ヶ月　同条件） ・基本給190,600円～190,600円（月平均労働日数21.0日） ・准、正看護師手当 20,000円～45,000円 ・新処遇改善手当 25,000円～ ・固定残業代なし ・看護師手当　45,000円 ・准看護師手当　20,000円 ・通勤手当　実費支給（上限あり）月額33,000円 ・昇給制度あり 1月あたり3,200円～3,200円（前年度実績） ・賞与制度あり（前年度実績　年2回　計 3.60ヶ月分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・休憩時間60分 ・年間休日数　104日 ・その他、週休二日制毎週 ・年次有給休暇日数：10日 ・社会保険加入：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・定年制あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務をお願いいたします。 ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・看護処置、服薬管理 ・健康管理、衛生管理 ・通院支援 ・オンコール対応あり ・日誌等作成業務 ・嘱託医の診療補助、経管栄養などの医的ケア 【変更範囲：変更なし】 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

月給195,600円～289,100円 正社員/月給　 月給195,600円～289,100円(月平均労働日数 20.4 日) ・【内訳】 ・基本給：177,600円～270,100円 ・資格手当：8,000円～10,000円（正看護師10,000円、准看護師8,000円) ・介護職員支援手当：4,000円／月 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・オンコール手当：200円/日 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費時給(上限あり)　月額22,650円/上限 ・昇給：あり 1月あたり 3,200円～3,400円 ・賞与：あり 年2回 計3.35ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計225,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：あり（高舘の園/宮守町内） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

・医師の指示による看護業務全般 ・診療の補助、療養上のお世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給238,300円～318,100円 正社員/月給 月給238,300円～318,100円 ・【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・夜勤専従手当：10,000円 ・夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 固定残業代：なし ・【その他手当】 ・扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

病院における看護業務全般と医師からの指示を受けての、看護処置を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給210,000円～260,000円 正社員/月給 ・基本給：210,000円～260,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当23,000円～23,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　9,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

障がい者施設にて以下の業務をお願いいたします。 ・利用者(児)への看護業務(医療的ケア等)及び活動の見守り業務 業務の変更範囲：なし

時給1000円～1000円 パート/時給 ・基本給　1,000円～1,000円 【資格手当】 ・正看護師　20,700円 ・准看護師　9,200円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額33,000円 ・昇給なし ・賞与あり　年2回　60,000円～60,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・試用期間あり　期間30日間(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　労災保険 ※週の労働時間が20時間以上の雇用契約の場合は、雇用保険、社会保険等の加入となります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにてご利用者様への看護業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・医療処置 ・受診の補助 ・その他付随する業務 ※通院介助では、基本的には車の運転はありませんが、場合によっては車を運転することもございます(施設のAT普通車を使用)。 【変更範囲：変更なし】

月給201,250円～279,550円 正社員/月給 月給201,250円～279,550円 【内訳】 ・基本給：188,000円～266,300円 ・業務手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：8,250円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・待機手当(オンコール対応)：1,000円/回(月に7回～8回程度の当番回数) ・住宅手当：上限20,000円/月 ・扶養手当：給与規程による ・勤続手当：5年3,000円/月、10年5,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額42,000円 ・昇給：あり 昇給率1月あたり1.30％～1.80%（前年度実績） ・賞与：あり 年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与は実績により決定。 ・試用期間あり：期間6ヶ月※試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働：あり月平均1時間 ・年間休日数：119日（夏季特別休暇2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度：あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年が60歳のため ・学歴：高校以上 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(奥州市内) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

遠野市/特別養護老人ホームにて看護師業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む) 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

ユニット特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・定員29名の9名～10名単位のユニット型施設 ・入居者様の見守りや健康に関する相談 ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコール対応も仕事に含みます 【変更範囲：変更なし】

月給215000円～255000円 正社員/月給 月給215,000 円 ～ 255,000 円(月平均労働日数21.5日) ・【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代；あり　25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給17万は18時間分・基本給20万は21.5時間分） 手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・【その他手当】 ・オンコール手当　1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ・オンコール対応 ※定員29名 【変更範囲：変更なし】

月給200,000円～225,000円 正社員/月給 月給200,000円～225,000円 (月平均労働日数21.5日) ・基本給：160,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～30,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給16万は19.5間分・基本給18万は21時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・オンコール手当：1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間程度) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて介護業務をお願いいたします。 ※利用定員86名 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・居室清掃、シーツ交換等の清掃作業 ・レクリエーションの実施、企画 ・服薬介助 ・利用者の散歩等の付き添い ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・血圧測定、検温、服薬介助 ・胃ろうの方の栄養補給状態の確認、看取りの看護など 慣れるまで、先輩介護スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯時給　1875円～2250円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート/時給 ・基本時給：1,058円 【その他手当】 ・業務手当 3,050円 ・昇給なし ・賞与なし ・通勤手当 なし ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・定年制 なし ・試用期間なし(紹介予定派遣から切り替えの場合) ・転勤の可能性なし ・時間外労働 あり（月平均5時間） ・固定残業代なし ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・体調の聴き取り ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

月給192,000円～310,000円 正社員/月給　※月平均労働日数（22.3 日） ・基本給：182,000円～300,000円 ・業務手当：10,000円～10,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 ：実費支給（上限なし/規定により支給） ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1233円～1233円 パート/時給 時給1200円～1200円 ベースアップ手当33円～33円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・固定残業代：なし ※週20時間以上就労で雇用保険、健康保険、厚生年金加入になります。

正看護師、准看護師

障がい者支援施設で看護スタッフ業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・重度の身体障害者の入所支援 ・在宅支援として短期入所 ・日中活動支援として生活介護などの介護サービス ・入所者の健康管理 ・嘱託医の診察の補助 ・経管栄養などの医的ケア ・服薬管理 ・通院支援など ・その他付随する業務 ※夜間勤務はありません。 【変更範囲：変更なし】

月給175,582円～207,440円 契約社員/日給　月平均労働日数（20.4 日） ・基本給　171,582円～202,440円（月給換算）※日給制8,168円/日～ 9,640円/日 ・資格手当（看護師5,000円、准看護師4,000円） ・固定残業代：なし ・施設勤務手当5,000円／月 ・福祉、介護職員等処遇改善手当8,000円/月 ・オンコール手当　200円/日 ・昇給あり　 ・賞与あり 年2回 計3.15ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計248,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給（上限22,650円／月） ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・正社員登用あり　正社員登用の実績（過去３年間/5名） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ※所持資格や年齢、経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給194700円～268100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・試用期間：あり （6ヶ月 同条件） ・処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・オンコール待機：500円／日 ・扶養手当 ・通勤手当：あり 実費支給 上限月額17,000円 ・昇給：あり 月あたり1,100円～3,400円（実績） ・賞与：あり 年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・転勤の可能性：あり（近隣の法人施設間） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護スタッフ業務を行います。 ・入所者様の健康管理 ・受診時の付き添い（運転業務なし） ・処置（経管栄養など） ※利用定員29名(3ユニット)の中規模施設。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月　契約更新あり ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の血圧・脈拍・体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転業務はありません） ・回診補助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※オンコール月８回程度 ※一部介護補助の業務をお願いする場合があります。 ※入浴介助等はございません。

月給191,500円～203,900円 正社員　月給 ・基本給186,500円～196,900円 ・資格手当5,000円～7,000円 ※基本給の上限は経験年数の加算により変わります ・夜勤手当:4,500円/回 ・住宅手当:上限15,000円（本人名義の賃貸契約の場合に支給） ・通勤手当:実費支給（上限11,000円/月） ・賞与実績:年2回計3ヶ月分 ・昇給制度あり（前年度実績あり） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・時間外労働時間月平均5時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・試用期間6ヶ月（は試用期間終了後に付与、その他の労働条件変更なし） その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給213,600円～274,400円 正社員/月給 月給213,600円～274,400円(月平均労働日数21.1日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.2ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日112日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】