正看護師、准看護師

介護付き有料老人ホームにて看護業務に従事していただきます。 ※利用者23名 ・健康管理 ・通院介助及び協力医療機関との連携等 ・その他付随する業務 ・夜勤業務はありませんが、オンコール待機が月15回程度となっております。 ※実際のオンコール対応は月1回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

月給193000円～265000円 正社員/月給 ・基本給　180,000円～200,000円(月平均労働日数20.2日) ・看護師手当　3,000～50,000円 ・オンコール手当　10,000～15,000円 ・通勤手当　23,000円/月(上限あり) ・昇給あり ・賞与あり　年2回、計1.20ヶ月分(前年度実績) ※処遇改善加算は賞与支給時に加算 ・退職金制度あり　勤続3年以上 ・年間休日数　122日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヵ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：会社の定める場所 ・時間外労働あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・ユニフォーム貸与

正看護師、准看護師 自動車

個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の看護業務などをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック等の健康管理 ・服薬指導・通院介助（付き添い） ・その他 ※定員：90名 【変更範囲：上記に付随する業務および指示された業務】

月給187,660円～265,760円 正社員/月給 ・基本給170,600円～241,600円（月平均労働日数21.6日） 定額的に支払われる手当 ・特殊業務手当8,530円～12,080円 ・勤勉手当8,530円～12,080円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・待機手当　3,500円/回（月10回程度） ・処遇改善手当上限　15,000円 ・扶養手当（条件あり） ・住宅手当（条件あり） ・昇給　あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　計3.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額16,100円 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間　5時間 ・36協定における特別条項　なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため ・年間休日105日 ・その他の休日　シフトによる4週8休 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度あり ・職務、経験、技能等に応じ1～6等級の等級制度があります。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（６ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 臨床経験、老人施設での勤務経験 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・医療処置、薬剤管理 ・その他付随する業務 ・オンコール体制による夜間の医療的指示、急変等の対応 入居者の生活支援を行っていただく場合あり

月給　196,000円～276,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　190,000円～270,000円 処遇改善手当　5,000円 被服手当　1,000円 ・その他手当 年末年始手当　10,000円 住宅手当　上限23,000円 家族手当　 通勤手当　上限30,700円

正看護師、准看護師

特定施設入居者生活介護施設内での看護業務をお願いいたします。 ※定員59名 ・バイタルチェック等の健康管理 ・服薬指導、通院介助(付き添い) ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 【変更範囲：変更なし】

月給187660円～265,760円 正社員/月給 ・基本給　170,600円～241,600円(月平均労働日数21.6日) ・特殊業務手当　8,530円～12,080円 ・勤勉手当　8,530円～12,080円 ・待機手当(オンコール)　3,500円/回(月10回程度) ・処遇改善手当　15,000円 ・扶養手当(条件あり) ・住居手当(条件あり) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,100円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.70ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数1年以上 ・年間休日数　105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：盛岡市、矢巾町、滝沢市 ・時間外労働時間あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　有料駐車場あり　駐車料金2,500円(給与規定に基づき2,000円補助あり) ※運転免許のない方は相談可。 ※経験、能力、保有資格により処遇を決定。

正看護師、准看護師

訪問看護ステーションで訪問看護業務をお願いいたします。 ・その他、研修会(県外グループ会社の訪問看護、看護多機能への研修計画) ・法人内の各施設サービスへ研修 ・24時間オンコール緊急時訪問あり 【変更範囲：変更なし】

月給203560円～250000円 正社員/月給 ・基本給　203,560円～250,000円 ※これまでの経験や能力を考慮。 ・通勤手当　実費支給(週休2日制上限なし、週休3日制上限15,000円) ・昇給あり ・賞与あり　年2回 ・退職金制度なし ・年間休日数　週休2日の場合：107日　週休3日の場合：155日 ・シフト制　週休2日の場合：月9日休み(2月は8日)　週休3日の場合：月13日休み(2月は12日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・希望に沿った研修あり ・資格取得支援制度あり ・元気キューティサポート制度(健康、美容に関する補助金年間20,000円) ・ユニフォーム貸与(ポロシャツ、パーカー) ・慶弔見舞金(結婚祝いなど)あり 【必要な資格、経験等】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※上記いずれかの資格をお持ちであれば可。 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 ・介護施設、訪問看護ステーション経験 あれば尚可

正看護師、准看護師

病院にて入院、外来における看護業務全般をお願いいたします。 ・電子カルテを使用します 【変更範囲：法人の定める業務】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、小児科、歯科、整形外科、眼科、リハビリテーション科

月給195400円～351900円 正社員/月給 ・基本給　195,400円～351,900円 ・月額　基本給＋各種手当 ・長日勤手当　2,000円 ・夜勤手当　7,500円/回(一般病棟)、9,500円(回復期リハ病棟) ・時間外手当 ・年末年始手当　10,000円/日 ・住宅手当　上限23,000円/月 ・通勤手当　上限30,700円/月 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　3ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数5年以上 ・託児施設あり　産後8週～満3歳まで ・4週6休シフト制 ・休日、休暇　年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇 ・各種社会保険完備 ・転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内の近隣施設 ・時間外労働あり　月平均3時間 ・マイカー通勤可(2㎞以上から)　駐車場あり(月500円) ・制服貸与

正看護師、准看護師

病院にて入院、外来における看護業務全般をお願いいたします。 ・電子カルテを使用します 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、小児科、歯科、整形外科、眼科、リハビリテーション科

時給1400円～1700円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・夜勤手当　3,000円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・基本給　195,400円～351,900円 ・長日勤手当　2,000円 ・夜勤手当　7,500円/回(一般病棟)、9,500円(回復期リハ病棟) ・時間外手当 ・年末年始手当　10,000円/日 ・住宅手当　上限23,000円/月 ・通勤手当　上限30,700円/月 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　3ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数5年以上 ・託児施設あり　産後8週～満3歳まで ・4週6休シフト制 ・休日、休暇　年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇 ・各種社会保険完備 ・転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内の近隣施設 ・時間外労働あり　月平均3時間 ・マイカー通勤可　駐車場あり(月500円) ・制服貸与

正看護師、准看護師

定員60名程度の特養の入居者様に対して看護業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・主な業務は利用者様のバイタルチェック ・オンコール対応あり ・その他付随する業務など 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) ・契約期間2か月　契約更新あり

正看護師、准看護師

定員115名のこども園で看護師のお仕事をしていただきます。 ・0歳児～5歳児のお子さまの体調管理、保健衛生に係る業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給213000円～223000円 契約社員/月給 ・基本給　150,000円～150,000円(月平均労働日数20.4日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) ・契約更新の条件　契約期間満了時の業務量、勤務成績/能力/態度、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況による ・職務手当　29,000円～29,000円 ・資格手当　20,000円～30,000円 ・処遇改善手当　14,000円～14,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数　120日 ・休日　日曜日，祝日，その他 ・週休二日制　毎週(土曜日は、月1回程度シフトによる出勤の場合あり) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は通勤手当の支給なし。 ※6ヶ月の試用期間がありますが、期間終了前に面談等を実施し正社員登用をしております。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり　月額3960円(給料から天引き) ・利用可能託児施設あり　子育てをしながらお仕事ができる施設が整っています。 ・短大以上の学歴必須

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

・資格：看護師 ・経験：経管栄養やインスリンなど医療行為の経験

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：62,000円～92,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

看護師または准看護師 ◎介護施設が未経験の方もサポートしますのでご安心ください！

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり