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抗ウィルス加工のユニフォームを貸与◎ |
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資格・経験を活かせるお仕事! |
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定期的な研修会も実施。安心の勤務体制 |
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抗ウィルス加工のユニフォームを貸与◎ |
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資格・経験を活かせるお仕事! |
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定期的な研修会も実施。安心の勤務体制 |
従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入
今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。
職種 |
【看護職 エリアリーダー】 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
|
応募資格 |
正看護師 |
勤務先名 |
グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区出来野5-3 |
最寄駅・アクセス | 京急大師線「東門前」駅 徒歩7分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ※看護職エリアリーダーとして、川崎エリア4施設の現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給380,000円〜400,000円 |
勤務時間 |
<日勤> 9:30〜18:00 実働7.5時間(休憩60分) <夜勤> 16:45~9:45 実働15時間(休憩120分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 |
待遇 |
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 |
受動喫煙対策について |
施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
期間中も同条件 |
採用者メッセージ | 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
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応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当) |
選考についての備考 |
★内定まで1週間程度★ ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。 ※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。 |
法人名 |
創生事業団 |
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設立年月 |
1998年08月 |
代表者 |
伊東鐘賛 |
資本金 |
90,000,000円 |
従業員数 |
990人 |
事業内容 |
東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。 |
最終更新日:2025/02/13
最終更新日:2025/02/13
グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館(本社管理)[093][川崎市川崎区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給380,000円〜400,000円
年収4,560,000円~4,800,000円
※年俸制
※夜勤手当 別途支給(9,000円/回)
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆交通費規定支給 上限50,000円/月
<日勤>
9:30〜18:00
実働7.5時間(休憩60分)
<夜勤>
16:45~9:45
実働15時間(休憩120分)
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ニュース・告知
従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入
今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。