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京都府京都市中京区西ノ京南両町88番地 | |
JR嵯峨野線「円町駅」徒歩約7分 【近隣施設】 業務スーパー西ノ京店/徒歩1分 イオンスタイル西ノ京小町/徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 |
給与 |
【月給】339,600円~374,600円 ■基本給:239,000円~259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:10,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■職責手当:40,000円 ■資格手当:15,000円~30,000円 ■夜勤手当:30,000円(夜勤は月3回想定) ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師:15,000円 ・正看護師:30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当:10,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 【年収例】4672700円~5142700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
京都府京都市北区小山西玄以町34番地1 | |
地下鉄烏丸線「北大路」徒歩約15分 市営バス「上賀茂橋」徒歩約2分・「下岸町」徒歩約4分 【近隣施設】 パントリー京都北山店/徒歩5分 エムジーショップ上堀川店/徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 |
給与 |
【月給】339,600円~374,600円 ■基本給:239,000円~259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:10,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■職責手当:40,000円 ■資格手当:15,000円~30,000円 ■夜勤手当:30,000円(夜勤は月3回想定) ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師:15,000円 ・正看護師:30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当:10,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 【年収例】4672700円~5142700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
京都府京都市右京区 | |
JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師 必須 臨床経験5年以上 必須 主任以上のリーダー経験1年以上 必須 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 ◎救急・ICU・急性期の臨床経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
2024年11月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ※訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。 ※外出先での看護業務はありません。 ■満床時(54名)の人員体制 日勤:看護師8~9名・介護士10~11名 夜勤:看護師3名・介護士4~5名 のチーム制でケアに当たります。 |
給与 |
月給 497,100円〜517,100円 〈内訳〉 基本給:328,000円~342,000円 役職手当:20,000円 業績給:149,100円~155,100円 【その他手当】 保育手当(規定による) ※残業代は管理監督者のため支給対象外 <想定年収> 年収5,960,000円~6,200,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1313円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1568円となっています。
京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市左京区 、 京都市北区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 クリニック 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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