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宮城県,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報

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宮城県,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報 1

介護求人ナビ転職サポート
宮城県仙台市太白区の病院で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東北エリアの病院/他にも案件多数!
【東北エリア】【年収650万円以上!】地域医療再生事業を担う新規事業!立ち上げに伴う新ポジションの募集です<病院再建チーム看護師(幹部候補)×正社員>新規事業ならではの風通しの良さも魅力◎社会問題解決に貢献できる◎
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 宮城県仙台市太白区
  • 最寄駅 東北エリア(青森・宮城・岩手)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
勤務地 宮城県仙台市太白区
最寄駅 東北エリア(青森・宮城・岩手)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2~3ヶ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

仕事内容

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 (社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。) 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

給与

年収:650万円~800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

宮城県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。

宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は364万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1227円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1452円となっています。

宮城県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市青葉区仙台市太白区仙台市宮城野区石巻市名取市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームデイサービス訪問看護訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

宮城県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり研修制度あり介護休暇制度あり車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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