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宮城県仙台市太白区,正社員・職員,看護師・准看護師の求人・転職情報

宮城県仙台市太白区,正社員・職員,看護師・准看護師の求人・転職情報

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宮城県仙台市太白区,正社員・職員,看護師・准看護師の求人・転職情報 4

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宮城県仙台市太白区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス愛宕 看護師/5298rg1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレレジデンス愛宕【p3tsOseaidcibzJ6】
  • 勤務地 宮城県仙台市太白区越路9番15号
  • 最寄駅 ・仙台市営南北線「愛宕橋」駅西1口より、徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
勤務地 宮城県仙台市太白区越路9番15号
最寄駅 ・仙台市営南北線「愛宕橋」駅西1口より、徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など

給与

【正看護師】 月給:308,100円~343,400円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:282,400円~317,700円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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宮城県仙台市太白区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
宮城県仙台市太白区の訪問看護/他にも案件多数!
【仙台市太白区】【富沢駅より徒歩14分】訪問看護ステーションの看護師の募集!好待遇&高給与の業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系A)
  • 勤務地 宮城県仙台市太白区
  • 最寄駅 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分 ※車通勤可
勤務地 宮城県仙台市太白区
最寄駅 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など <ある日の1日(例)> 8:30 出社  朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問  午前・午後共3~4件ずつ(1件30分~60分)の訪問を行います  サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問  訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク  片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社

給与

【月給】325,000円~390,000円 【年収】4,300,000円~5,080,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:180,000円~210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 級地手当:1,250円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:60,750円~90,750円 オンコール手当:20,000円(月平均8回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当

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宮城県仙台市太白区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
宮城県仙台市太白区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【仙台市太白区】【長町駅より徒歩12分】人生の大切な選択に関われるお仕事<地域連携看護師×正社員>臨床で培った力を活かして自社施設をPR!未経験者が多く研修も充実しています
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 宮城県仙台市太白区
  • 最寄駅 JR「長町」駅より徒歩12分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
勤務地 宮城県仙台市太白区
最寄駅 JR「長町」駅より徒歩12分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

仕事内容

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00  配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00  病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30  昼食 13:30  入居予定者の施設見学対応 17:00  事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00  業務終了。お疲れ様でした!

給与

年収:530万円~632万円 月給:378,000円~463,000円 ※固定残業代68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

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宮城県仙台市太白区の病院で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東北エリアの病院/他にも案件多数!
【東北エリア】【年収650万円以上!】地域医療再生事業を担う新規事業!立ち上げに伴う新ポジションの募集です<病院再建チーム看護師(幹部候補)×正社員>新規事業ならではの風通しの良さも魅力◎社会問題解決に貢献できる◎
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 宮城県仙台市太白区
  • 最寄駅 東北エリア(青森・宮城・岩手)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
勤務地 宮城県仙台市太白区
最寄駅 東北エリア(青森・宮城・岩手)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2~3ヶ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

仕事内容

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 (社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。) 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

給与

年収:650万円~800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1236円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1450円となっています。

宮城県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市青葉区仙台市太白区仙台市宮城野区石巻市名取市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームデイサービス訪問看護訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

宮城県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり研修制度あり介護休暇制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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