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大阪府,地域包括支援センター,看護師・准看護師の求人・転職情報

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大阪府,地域包括支援センター,看護師・准看護師の求人・転職情報 3

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大阪府大阪市東淀川区の地域包括支援センターで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東淀川区中部地域包括支援センター
【賞与支給 年3回/計3.7ヶ月分】【年間休日110日/日・祝定休】【残業なし】未経験・ブランクOK◎先輩スタッフが丁寧に指導します!地域包括支援センターで保健師のお仕事です◎
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可
社会福祉法人至心会/東淀川区中部地域包括支援センター
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
  • 最寄駅 阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
最寄駅 阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
応募条件

【資格】保健師 <求める人物像> ・保健師の経験を活かして働いていきたい方 ・看護の経験を活かして相談員として経験を積みたい方

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務をお願いします。

給与

【月給】284,260円〜351,670円 <内訳> 基本給:164,260円~231,670円 職種手当:30,000円 資格手当:60,000円 包括手当:30,000円 <想定年収> 4,018,882円 ~ 5,077,219円

大阪府大阪市東住吉区の地域包括支援センターで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東住吉北地域包括支援センター
★地域包括に興味がある『保健師・看護師』を募集します!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 ブランク可
社会福祉法人めばえ福祉会/東住吉北地域包括支援センター
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区駒川1−17-17-2F
  • 最寄駅 近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区駒川1−17-17-2F
最寄駅 近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩5分
応募条件

保健師又は看護師(准看護師は不可) ※看護師の場合は高齢者支援を含む地域ケア、地域保健等に関する経験を概ね1年以上有する方。

仕事内容

◇高齢者やご家族への生活相談支援 ◇介護保険制度を通じた生活支援 ◇介護予防や閉じこもり予防支援 ◇多くの医療介護機関、他分野の専門職と連携し人や地域を支えるネットワーク作り

給与

年俸:4,470,000円〜4,800,000円(月給:372,500円〜400,000円) ※みなし残業手当30時間分を含む、超過分は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市旭区の地域包括支援センターで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市旭区の地域包括支援センター/他にも案件多数!
【千林大宮駅より徒歩11分】【大阪市旭区】【月給:259,050円~】【保健師×正社員】住宅手当・扶養手当あり/時間外勤務 月5時間程度と少なめ/手厚いフォローがあるので安心できる体制です◎
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系A)
  • 勤務地 大阪府大阪市旭区
  • 最寄駅 地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩11分 JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩18分
勤務地 大阪府大阪市旭区
最寄駅 地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩11分 JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩18分
応募条件

保健師

仕事内容

地域包括支援センターにて、近隣エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 ■総合相談支援 高齢者やその家族からの介護、福祉などに関する相談を総合的に受け、必要に応じて訪問して実態を把握し、必要なサービスにつなぎます。 ■虐待の早期発見・防止などの権利擁護 高齢者虐待の早期発見・防止のための地域支援体制づくり、成年後見制度の利用促進、消費者被害防止のための情報提供などを行います。 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーが孤立しないよう、一緒にケアマネジメント過程を振り返ったり連絡会などを開催して、関係機関との連携が行えるよう支援します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援者に対する予防給付、要介護・要支援状態となるおそれのある方に対する介護予防事業が効果的かつ効率的に提供されるための適切なケアマネジメントを行います。

給与

月給259,050円~321,450円(処遇改善諸手当8,000円、調整手当10,000円含む) ※経験・能力により異なる ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。

大阪府の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

大阪府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 豊中市吹田市東大阪市枚方市大阪市平野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス訪問看護病院サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

大阪府看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ研修制度ありシフト応相談賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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