■資格 ・正看護師 ■経験 病院またはクリニック勤務経験5年以上　または　介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

【給与】 ・想定年収505万～600万 ・総月給額355,000円 ◇年収例：看護管理職◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・役職手当30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当30,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月3回勤務を含みます 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（8間9分相当分）を含む。 8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

【資格】正看護師　准看護師 【経験】病棟またはクリニックでの勤務6ヵ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳以上） 　年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある（深夜勤務） 【歓迎】 ・ブランクのある方

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ 　＜日勤/8:30〜17:30＞ 　9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ 　　　　　たらバイタル再検査・吸引など 　16:30・・・経管栄養の準備 　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17:00・・・タブレット入力 　＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 　16:30・・・申し送り 　17:30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 　翌3:30・・経管栄養の用意 　　4:30・・流動開始 　　7:00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給