『「前を向いて生きる」を支える』がミッションです。
ホスピス型住宅という新しい住まいで一緒に働きませんか？
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
理念を体現するための5つの行動指針。
年に一度の表彰制度があります！
毎月の表彰制度があります。理念を体現したスタッフを毎月表彰しています！
入社時研修をはじめ、充実した教育制度があります。
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ホスピス型住宅での勤務経験不問 |
|---|---|
|
産前産後休暇／育児・介護休業あり |
|
車・バイク・自転車通勤可 |
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ホスピス型住宅での勤務経験不問 |
|---|---|
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産前産後休暇／育児・介護休業あり |
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車・バイク・自転車通勤可 |
| 職種 |
看護管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
無 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
正看護師 |
| 勤務先名 |
ReHOPE 足立/si053 |
| 勤務地 |
東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5（地番） |
| 最寄駅・アクセス | つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 仕事内容 |
看護管理者候補として、まずは現場でホスピス看護の理解を深め実践していただき、ゆくゆくは看護管理者として活躍するための経験・知識を積んでいただます。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深められます。 ＜管理者としての業務＞ ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給379,000円～384,000円 |
| 勤務時間 |
日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 |
| 時間外労働 |
月平均6時間程度 ※サ責のみ月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 待遇 |
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。 |
| 採用者メッセージ |
当社は、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。また、入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 ホスピスで働きたいとお考えになった理由をぜひ、お聞かせください！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。（受付：平日9時～18時） |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 |
| 連絡先 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 設立年月 |
2017年03月 |
| 代表者 |
井上 正明 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 事業内容 |
・訪問看護事業所運営 |
電話で最終更新日：2024/11/28
最終更新日：2024/11/28
ReHOPE 足立[足立区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給379,000円～384,000円
■月給内訳
基本給：300,500円～305,500円
処遇改善代替手当：16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円
夜勤手当：15,000円/回（月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
年収537万円～544万円
※残業代は管理監督者のため支給対象外
日勤／9:00～18:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
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