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先輩スタッフがしっかりフォロー |
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残業少なめ！ |
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管理職候補でキャリアアップ！ |
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先輩スタッフがしっかりフォロー |
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残業少なめ！ |
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管理職候補でキャリアアップ！ |
従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤（デイリーケアクリーナー）の導入
③携帯用手指消毒用ジェル（サラヤンジェル）の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入
今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。
| 職種 |
【訪問看護職 管理職候補 正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
看護師 |
| 勤務先名 |
カノン調布[759] |
| 勤務地 |
東京都調布市飛田給1-35-14 |
| 最寄駅・アクセス | 京王線「飛田給」駅より徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
管理者候補/併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です ★国分寺市にある訪問看護ステーション「グッドタイム訪問看護ステーション国分寺」のサテライトになります。 サテライトより利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 訪問件数：4～5件/日 午前2件、午後2～3件のイメージ 16時頃には帰社して事務処理を行います。 ※訪問には電動自転車を使用します。 〇スケジュール管理 利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 〇スタッフのシフト管理 スタッフの教育、スタッフの悩みごとなどの問題への対応、スタッフの勤務スケジュール作成、スタッフの代替手段の確保などを行います。 〇他職種との連携 地域包括システムの中心的役割として、医療・介護・福祉の他職種との連携を推進します。 1.健康状態の観察と記録 バイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。 2.日常生活支援 清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。 3.医療行為の実施 医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。 4.予防ケア 褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。 5.ターミナルケア 終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給450,000円以上 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
最低勤務日数 週5日 ※休憩60分 ※残業 20時間程度 ※オンコールあり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・夏期休暇 3日間／冬期休暇 3日間 ※入社1年後より取得可 ・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 |
| 待遇 |
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 |
| 受動喫煙対策について |
施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
雇用条件の変更なし 期間:最長6ヶ月 |
| 採用者メッセージ | 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1（創生会グループ採用担当） |
| 法人名 |
創生事業団 |
|---|---|
| 設立年月 |
1998年08月 |
| 代表者 |
伊東鐘賛 |
| 資本金 |
90,000,000円 |
| 従業員数 |
990人 |
| 事業内容 |
東京／神奈川／福岡（本社所在地）／長崎／宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。 |
電話で最終更新日：2024/12/04
最終更新日：2024/12/04
カノン調布[759][調布市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給450,000円以上
年収5,400,000円以上
▼別途支給分
オンコール手当：1,500円/回
※月10回程度、出勤は1～2回/月程度
出勤時は別途実働分を時給換算して支給
※残業時間に応じて手当が支給されます。
※月の平均残業時間は20時間程度で、忙しい月でも無理なく働ける環境です。
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
※休憩60分
※残業 20時間程度
※オンコールあり
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ニュース・告知
従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤（デイリーケアクリーナー）の導入
③携帯用手指消毒用ジェル（サラヤンジェル）の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入
今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。
