【応募資格】 正看護師または准看護師

"定年後の60代も大歓迎◎ 有給休暇あり★ ブランクがあっても週1～なので無理なく働けます♪ 夜勤なし♪ 子育てが一段落した方、 ミドルシニア～シニア世代の方 ＼大歓迎／ ○デイサービスにいらっしゃったお客様の 　看護業務をおまかせ*。 ○主婦さん活躍中♪ 　資格をいかして、働けます◎ ◇◆デイサービス内看護スタッフのお仕事◆◇ 投薬管理、バイタルチェック、 処置等の看護業務を行って頂きます。 ＊お仕事は夕方17：00まで☆ ⇒プライベートと両立できる！ ＊夜勤や長時間勤務がないので働きやすい！ ＼資格を持っているけれど、 　　　お仕事にブランクのある方も／"

【時給】1650円～

不問

定年後の60代も大歓迎◎ 有給休暇あり★ ブランクがあっても週1～なので無理なく働けます♪ 夜勤なし♪ 子育てが一段落した方、 ミドルシニア～シニア世代の方 ＼大歓迎／ ○デイサービスにいらっしゃったお客様の 　看護業務をおまかせ*。 ○主婦さん活躍中♪ 　資格をいかして、働けます◎ ◇◆デイサービス内看護スタッフのお仕事◆◇ 投薬管理、バイタルチェック、 処置等の看護業務を行って頂きます。 ＊お仕事は夕方17：00まで☆ ⇒プライベートと両立できる！ ＊夜勤や長時間勤務がないので働きやすい！ ＼資格を持っているけれど、 　　　お仕事にブランクのある方も／

【時給】1650円

正看護師または准看護師

"中重度入浴特化型デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。"

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：60,000円～80,000円 職務手当：0円～25,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当 賞与1回/年

・正看護師の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年以上ある方

施設内でご入居者に対して日勤および夜勤での看護業務をお願いいたします。 健康管理や医療機関との連携、緊急時の対応などが主なお仕事です。 ＜1日の参考スケジュール＞※施設・状況により異なる 8:30　出勤　メールチェックと、１日の予定確認 9:00　夜勤から日勤への看護師申し送り 9:15　フロアでの申し送り　往診前日準備 10:00　内服の最終確認　状態確認　排便コントロール 11:30　経管栄養や処置の実施 12:00　昼食 13:00　各フロアミーティング　不定期往診対応 14:00　定期往診対応 17:00　申し送り 17:30　終業

【月給】318,400円～337,100円（夜勤手当4回分・資格手当を含む） ※経験により変動いたします。 ＜手当＞ 夜勤手当：10,000円/回 資格手当：55,000円 【想定年収】4,602,700円～4,892,550円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 ※学歴不問 ※定年制度があるため64歳以下の方

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ 特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・健康管理（バイタルチェック、配薬、医療処置など） 世間話などコミュニケーションを取ったり、 レクリエーションを一緒に行っていただいたりもします。

月給：300,000円～ ■内訳 基本給：220,000円 正看護師手当：80,000円 夜勤手当：6,000円 残業手当：申請ベースで1分単位で支給 ■その他手当など 家族手当 役職手当 通勤手当：上限50,000円　※定期代1ヶ月分を支給 昇給：あり 賞与：年2回

■正看護師の資格所持者の方 ◎ブランク可

訪問看護ステーションにて看護業務全般をしていただきます。 【主な仕事内容】 ■患者様宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ■褥瘡の予防および処理 ■カテーテル・人工肛門の管理 ■床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◇訪問件数：5件/日 ◇オンコール応相談 ◇移動手段は電動自転車、自動車となります ◇電子カルテで記録します ◇受け持ち方式は個人担当制です ◇看護師は3人在籍しています（常勤2人、非常勤1人） ◇患者様の割合は高齢者、小児（少なめ）・ターミナル・慢性疾患の方が多めです ※対応範囲は広めです

【年収】450万円 ※年俸制（応相談）

■正看護師の資格所持者の方 ◎ブランク可

訪問看護ステーションにて看護業務全般をしていただきます。 【主な仕事内容】 ■患者様宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ■褥瘡の予防および処理 ■カテーテル・人工肛門の管理 ■床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◇訪問件数：5件/日 ◇オンコール応相談 ◇移動手段は電動自転車、自動車となります ◇電子カルテで記録します ◇受け持ち方式は個人担当制です ◇看護師は3人在籍しています（常勤2人、非常勤1人） ◇患者様の割合は高齢者、小児（少なめ）・ターミナル・慢性疾患の方が多めです ※対応範囲は広めです

【給与】3,500円/件 【モデル年収】302万円 【モデル月給】252,000円 ※月72件訪問の場合

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が1年以上ある方 （美容医療の経験は不問です） ・採血・点滴を問題なく行える方 ※高卒以上

点滴や採血など臨床スキルを活かしつつ、お客様の安心のために気持ちに寄り添い、サポートをお願いします。 不安が少しでも軽くなるように、コミュニケーションやお声掛けも重要なお仕事です。 また完全予約制クリニックのため、お客様をじっくりケアできます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・契約時の採血 　お客様のお体の状態やアレルギーなどを確認するための血液検査を行います。 ・医療機器による施術 　看護師資格の必要な機械（医療HIFUやラジオ波など）を使った施術をしていただきます。 ・美容点滴 　医師の指導により、栄養素を含んだ薬剤を注入していただきます。 　カウンセリングや説明に始まり、点滴が終了するまでの一連の業務をお願いします。 ・お客様への服薬指導 　お客様が正しくお薬や漢方を理解し、服用することができるように技能効果、服薬方法、注意事項などを説明します。 ・その他 　医師の注射介助、注射治療の準備・補助、電子カルテの入力、薬品・医療品の管理、お客様対応（案内、電話対応、予約対応）などをお願いします。

月給300,000円〜360,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：223,149円～ ・固定残業代：76,851円～（45時間分、超過分は別途支給）※規定あり ※給与は経験・能力を考慮のうえで決定いたします

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 病院での主任またはリーダー以上の経験3年以上 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポート（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務

【年収】600万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

＜必須＞ ・臨床検査技師免許 ・採血、心電図経験、エコー検査のご経験 ※エコー経験（心臓・腹部・甲状腺・乳腺・粉瘤（腫瘤）・下肢等)5年以上必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎＞ 10名程度のマネジメント経験をお持ちの方

検査課（診療放射線技師、臨床検査技師、ドライバー総勢9名）のマネジメント ■検査業務 施設や在宅療養中の患者様を訪問し、検査をご担当いただきます ■管理職業務 ・医師からの指示受け、確認、調整 ・訪問スケジュール管理・調整 ・月報、日報の作成 ・メンバーのマネジメント ・機器の管理（業者との打ち合わせなど） ・会議への参加（検査課会議月1回、平郁会の運営会議月2回（2週間に1回）） ・採用業務（面接など） 訪問は現状1～3名体制で行っております。独り立ち後は1人体制の訪問もございます。 ＜使用機器＞ ・心電図：フクダ電子 ・ホルター心電図：フクダ電子 ・エコー：GE ※持ち運び可能なポータブルの機器を使用 ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,500,000円～6,000,000円 年俸制（1年を12分割して毎月支給） 月給　375,000円～500,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給　303,797円～405,063 円 ・固定残業代　71,203 円～94,937 円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ◎給与改定：年2回（4月、10月）

【資格】 正看護師 ◎未経験可 ※業務を通してスキル向上を図れる方 ※業務を通してスキルアップし、マネジメント職を目指す方 〈歓迎スキル・経験〉 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない ・病棟での臨床経験が豊富 ・出張が可能 〈求める人物像〉 ・デスクワークや書類仕事が好きな方 ・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方 ・訪問看護等の制度について勉強したい方 ・知識をわかりやすく伝えることが得意な方

コンプライアンス担当として下記の業務をお願いいたします。 ■当社が運営する医心館事業、新規事業が医療・介護の制度や法令基準等を遵守できるようサポート ■看護師、ケアマネ、リハ職の皆様には今までのスキルを活用しながら、記録類を通して現場運営をバックアップ

【想定年収】500万円～700万円