【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 原則、看護師業務経験3年以上 ※3年未満の場合は、職歴によって判断します 50代の方や、ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

固定給：350,000円～/月 ※上記には固定残業代を含みます ※NS経験5年で360,000円程度が目安となります ■固定残業代の内訳　※固定給が350,000円の場合 基本給：302,000円 時間外手当：48,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給します ※時間外労働が20時間を超過する場合は追加支給します ■その他手当など 休日出勤手当：5,000円/1件（60分）訪問（1日25,000円程度） 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 臨床経験約3年以上 ※3年未満でも従事した業務によっては応相談 ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

時給：2,000円 ■その他手当など 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 臨床経験約3年以上 ※3年未満でも従事した業務によっては応相談 ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

時給：2,000円 ■その他手当など 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

■正看護師

＜＜訪問看護業務をお願いします＞＞ 保険内外のサービスを組み合わせて、ご利用者様のご満足いただけるようなケアを提供します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■健康状態の観察 ■日常生活のサポート ■薬の管理と指導 ■床ずれの予防、処置 ■介護の相談 ■医療器具の管理（人口呼吸器、胃瘻、人工肛門、在宅酸素など） ■清拭、入浴など ■終末期医療（ターミナルケア）の実施 ■美容、マッサージ ■家族の精神的ケアやグリーフケア ■外出や旅行の同行 その他、計画書や報告書の作成、担当者会議や地域会議への出席　などもお願いします。

【月額】295,000円〜594,000円 ※経験、年齢、役職等考慮します 【その他手当】 ■時間外手当※実働による ■夜間オンコール手当※実働による ■管理者手当※実働による ■マイ自転車使用手当 ■家賃補助（会社規定による） ■通勤交通費：上限30,000円

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

正看護師 病院経験 訪問未経験可

利用者様のお宅に伺っての看護業務 （板橋区、練馬区、港区中心） 〈主な仕事内容〉 ◇カルテ記載 ◇毎月1回計画書・報告書作成 ◇利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務 ◇会議の参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車 ※自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施（オリエンテーション実施後）

月額　320,000円～475,000円 オンコール（住宅）手当　※次の条件に当てはまる場合 事業所より2km圏内（20,000円）、3km圏内（15,000円）、5km圏内（10,000円） 賞与：年1回　※訪問実績に応じて月単位で算定 ※1訪問30分未満/750円、1訪問30分以上/1,150円 ※オンコール対応者：毎月1件目の訪問から賞与算定 ※オンコール非対応者：毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定

◇以下必須 正看護師 認定看護師(救急看護・集中ケア・訪問看護・慢性呼吸器疾患看護をお持ちの中で人口呼吸器関連で講義をされた経験がある方・人口呼吸器分野が得意な方) 特定看護師(呼吸器関連) ◇訪問看護の経験歓迎

メイン業務：施設支援業務 ＜主な業務＞ エキスパート職として、呼吸器対応のスタッフ育成やトラブル対応支援 施設からのご相談(ご依頼)や施設からの報告に沿って人口呼吸器関連の対応支援 人口呼吸器をご利用される入居者様が初めていらっしゃる場合の対応について指導・支援 施設スタッフ向けに勉強会を開催し、人口呼吸器の使い方・対応について講義を行う 実際に受けた呼吸器関連のご相談やインシデントレポートの内容確認をし、施設によって助言をするまたは現地、施設に赴いて指導 開設時の研修や入社研修などで講師として指導 ※安全管理面のご相談・対応が業務の中で比率としては多いです(現状の例として)　 ※宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行く場合あり) 専任の呼吸器認定看護師のエキスパート職とチーム編成。同じチームには、安全安心を支える専任の看護師も2名在籍。 入社後ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んだ上で本業務にシフト予定。 ■訪問看護業務 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 看護記録方法：iPad、カナミックまたはiBowを使用 【訪問看護師の1日の流れ】 9:00　朝礼・訪問準備 担当のご入居者さまの居室を巡回し、訪問看護に伺います（5件） （例） 1件目：バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便 2件目：バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴 3～5件目：同様に訪問 12:00　休憩 13:00　午後の訪問スタート（6件） 訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行う事もあります。 17:30　夜勤者への申し送り 18:00　退社

月給：380,000円～392,000円 ※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月 〈内訳〉 基本給（正看護師）：325,000円～337,000円 処遇改善代替手当：15,000円 夜勤手当：15,000円/回（月2回想定） 【その他手当】 諸手当：10,000円～20,000円 保育手当（規定による） 年収　5,477,900円〜5,654,780円

看護師資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年60歳のため） ＊訪問看護経験者は優遇します！

＜主なお仕事内容＞ ・バイタルチェック ・健康管理、服薬管理、健康相談 等 ※1日平均4～6件程を訪問（予定） ※オンコールは月5～10回ほどの担当（予定）

月給303,750円～ 【内訳】 ・基本給　 178,750円～ ・資格手当　50,000円 ・職務手当　55,000円 ・地域手当　20,000円 ・固定残業代なし