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研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ |
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未経験、ブランクのある方も活躍中です★ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
| 職種 |
看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
■正看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ＳＯＭＰＯケア 世田谷 訪問看護 看護師/2179hg1 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階 |
| 最寄駅・アクセス |
・東急田園都市線「三軒茶屋」駅、南口B出口より徒歩1分 ・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より、徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車 ※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ---------------------------------------------------------- |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 隆充 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/12/10
最終更新日：2024/12/10
ＳＯＭＰＯケア 世田谷 訪問看護【RAIBH0ANGrfFVlt4】[世田谷区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
304,000円～339,300円
【年収例】
418万円～467万円（年2回の賞与含む）
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
9:00～18:00
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