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あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 |
看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
■健全な心身を有し、社会福祉事業に熱意があり、次のいずれかの要件を満たす方 |
| 勤務先名 |
東京都品川区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 最寄駅・アクセス |
■東急池上線「戸越銀座」徒歩10分 ■都営浅草線「戸越」徒歩15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理等。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 |
交代勤務 早出・日勤・遅出 ※なお、勤務事業所により異なります。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
◇年間休日：108日／月間休日日数9日（祝日含む） ◇有給休暇 初年度の初月より1日ずつ取得可能です。＜法定の要件を満たした場合に限ります。＞ さらに採用月の直近の10月には一斉に10日に満たなかった残りの分の有給休暇を付与します。 ※リフレッシュまたは自己啓発等に充てるため、 連続5日間(公休を含め7日間)の休暇を年1回請求することができます。 また、年間5日を限度に年次有給休暇を時間単位で取得することができます。 ◇特別休暇 該当するときは特別休暇を請求することができます。 【結婚休暇】 イ 本人の結婚：5日 ロ 子女の結婚：2日 【配偶者の出産休暇】3日 【忌引休暇】 イ 配偶者・子・父母の死亡：6日 ロ 兄弟姉妹・祖父母・配偶者の父母の死亡：3日 ◇子育て支援制度について 【休暇】 ①出産休暇 産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間 ②保育時間 子が1歳に達するまで、1日2回それぞれ30分以内 ③子の看護休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育している職員が、 その子を看護するため勤務しない場合は、年５日間 （小学校就学の始期に達するまでの子が２人以上の場合は１０日間） 【介護休暇】 職員が要介護者の介護又は通院等の付き添いなど、 要介護者の世話を行うため勤務しない場合は、年５日間 （要介護者が２人以上の場合は、年１０日間） 【育児休業等】 ①育児休業 男女を問わず、子が１歳に達するまで（特段事情がある場合は最長で、子が２歳に達するまで）取得が可能。社会保険料が免除されます。 ②育児短時間休業 男女を問わず、子が３歳に達するまで、勤務時間は1日に定められた 時間から2時間の範囲内で短縮することができます。 |
| 待遇 |
寮あり
住宅手当あり
寮あり
住宅手当あり
◆賞与あり 賞与は、賃金制度要綱に則り計算し、給与規定に基づき支給します。（昨年度実績 平均3.99ヶ月） ※夏期の算定基礎期間が12月1日から5月31日のため、新人職員は、4月1日起算日で 2か月間の算定期間となり支給額は３分の１で算定します。 ◆社会保険完備 ◆災害補償 政府労災および全国中小企業団体中央会業務災害補償制度加入があります。 ◆研修制度 【国内研修制度】 職員の資質向上を図るため、 勤務状況などにより全額法人支給を原則とする国内研修制度があります。 新人職員導入研修・実践研修／感染症・専門職・介護機器活用研修／ 資格取得研修／認知症ケア専門研修・施設ケア研修／看取り介護／権利擁護／ ユニットケア／移乗介助／おむつの当て方／記録の取り方／ サービスマナー等など 【海外研修】 スウェーデン・デンマークを中心に北欧の最新福祉事情視察研修など 【自己啓発制度】 資格取得時御祝金、外部講師資格取得勉強会、 ケアマネ等更新研修時の研修費補助・決算勉強会など 【キャリア・コンサルティング制度等】 管理職によるヒアリングおよびキャリアコンサルティングや 人事考課・役割等級制度など 【福利厚生制度】 ①社会福祉施設職員等退職手当共済制度 退職共済金（上乗せ共済制度に加入可能） ②各種共済会にて、 各種厚生サービスを利用可能 ③親和会（アフター・社員旅行） ④クラブ助成 ⑤職員住宅（職員寮）完備 但し、採用予定日時点で空室がなかった場合は、退居待ちとなりますので、ご了承ください。 【妊産婦の女性職員に対する軽減措置等】 ①深夜勤務及び時間外勤務の制限 ②健康診査及び保健指導のために必要な時間の勤務免除 ③業務軽減 ④通勤緩和 |
| 受動喫煙対策について |
施設内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ＼＼ベネッセキャリオスで転職活動してみませんか？／／ 当社は、医療福祉に特化した専門職の紹介会社でございます。 最適な求人をご紹介できるよう、専任キャリアアドバイザーが、ご登録から入職後まで丁寧にサポートさせて頂きます。 ◎面接事前対策（回数の制限なし） ◎履歴書の添削・確認 ◎面接へ同行 ※紹介先によっては同行ができないケースもございます ◎条件交渉の実績あり ◎入職後のサポートあり ～ご来社は不要です～ まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。 お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年10月 |
| 代表者 |
深澤 陽子 |
| 事業内容 |
医療・介護関連の人材事業・メディア事業 |
電話で最終更新日：2024/10/11
最終更新日：2024/10/11
株式会社ベネッセキャリオス（看護職・リハ系A）[品川区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
280,000円～（正看護師）
270,000円～（准看護師）
＊3ヶ月の試用期間の実績を考課し、法人内審査を経て初任賃金を決定します。
＊そのほか、扶養手当、住宅手当（世帯主の場合）、通勤手当、超過勤務手当、年末年始手当等が規定に基づき支給されます。
＊原則として、人事考課に基づき、給与更改を年１回行っています。
交代勤務
早出・日勤・遅出
※なお、勤務事業所により異なります。
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