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月9日の休みで2月は8日休み |
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夜勤後は必ず休日になります |
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該当者には住宅手当家族手当あり |
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月9日の休みで2月は8日休み |
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夜勤後は必ず休日になります |
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該当者には住宅手当家族手当あり |
| 職種 |
有料老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護福祉士 |
| 勤務先名 |
介護付有料老人ホームあかいわの丘 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市 |
| 最寄駅・アクセス | JR 山陽本線瀬戸駅 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム入居者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄、更衣、移乗等の介助、口腔ケア ・レクリエーション、居室・共有スペースの清掃等 ※入居者様に寄り添いながら生活全般のお手伝いをします 【入居者定員】33人 1階16名／2階17名 【平均介護度】2.3 （比較的お元気な方がご入居されています） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問合せください |
| 給与 |
【月給】201,000円～232,000円 |
| 勤務時間 |
（1）07:00～16:00 （休憩60分） （2）08:00～17:00 （休憩60分） （3）11:00～20:00 （休憩60分） （4）15:45～08:45 （休憩120分） |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・休日曜日：シフト制 ・休暇：育児休暇,介護休暇,看護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 賞与あり：年2回 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
能力手当は試用期間終了後から支給 |
| 採用者メッセージ |
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 |
| 連絡先 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル メディカルケア営業部宛 |
| 法人名 |
株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 設立年月 |
1986年07月 |
| 代表者 |
秋山 健司 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
232人 |
| 事業内容 |
【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託（BPOサービス・RPAソリューションサービスなど） |
| 法人概要備考 |
1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
メディカルケア営業部[赤磐市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】201,000円～232,000円
基本給＋資格手当＋能力手当＋処遇改善手当＋夜勤手当4～6回
基本給：155,000円～170,000円
＜定期的に支払われる手当/内訳＞
資格手当：8,000円／月
能力手当：5,000円～10,000円／月
処遇改善手当：11,000円／月
＜その他手当/内訳＞
夜勤手当：5,500円／回 月に4回～６回を想定（22,000円～33,000円／月）
家族手当：2,000円／人（本人の扶養家族で18歳未満のお子様1人につき）
住宅手当：上限15,000円／月（本人名義の賃貸契約の家賃の半額を支給）
（1）07:00～16:00 （休憩60分）
（2）08:00～17:00 （休憩60分）
（3）11:00～20:00 （休憩60分）
（4）15:45～08:45 （休憩120分）
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