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大阪府大阪市阿倍野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアあべの】副所長(所長補佐)×正社員/ds055j02e01
副所長(所長補佐)大阪市阿倍野区相生通/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアあべの
  • 大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
  • 阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分/南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分
  • 大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
  • 阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分/南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府大阪市此花区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン此花高見
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!/JASDAQ上場企業
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン此花高見
  • 大阪府大阪市此花区高見2-7-3
  • ●阪神なんば線「伝法駅」・「千鳥橋駅」から徒歩約7分
  • 大阪府大阪市此花区高見2-7-3
  • ●阪神なんば線「伝法駅」・「千鳥橋駅」から徒歩約7分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

●月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア東大阪の湯】所長×正社員/ds063j01e01
所長/東大阪市菱江/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア東大阪の湯
  • 大阪府東大阪市菱江6丁目2番22号
  • 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩11分/近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩15分
  • 大阪府東大阪市菱江6丁目2番22号
  • 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩11分/近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市東淀川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア豊里湯】所長×正社員/ds053j01e01
所長/大阪市東淀川区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア豊里湯
  • 大阪府大阪市東淀川区地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩8分
  • 地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩8分
  • 大阪府大阪市東淀川区地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩8分
  • 地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市東住吉区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【東住吉区】【 近鉄 矢田駅 徒歩8分 】【正】駅チカ|処遇改善・年末年始手当あり|日勤のみ|月公休9日・希望休制度あり|年休107日以上|月給35万円以上可能|産休・育休・介護休あり|住宅型の管理者兼施設長
日勤のみ シフト応相談 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市東住吉区
  • 近鉄南大阪線「矢田」駅 徒歩8分
  • 大阪府大阪市東住吉区
  • 近鉄南大阪線「矢田」駅 徒歩8分
応募条件

積極的に学習を続けられる方 人を大切にする気持ちがある方 リーダーシップがある方 《応募要件》 介護福祉士の有資格者

仕事内容

住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給:350,000 円~(諸手当含む) 処遇改善一時金・年末年始手当あり ◆年収モデル600 万円 ※資格、能力、経験などに応じて変動します。 試用期間6ヶ月 月給:315,000 円~

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大阪府吹田市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 南千里(グループホーム)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 南千里
  • 大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室
  • 阪急千里線「南千里」駅から徒歩約11分
  • 大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室
  • 阪急千里線「南千里」駅から徒歩約11分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

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大阪府大阪市淀川区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 木川東(グループホーム)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 木川東
  • 大阪府大阪市淀川区木川東一丁目5-13
  • ・Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
  • 大阪府大阪市淀川区木川東一丁目5-13
  • ・Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

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大阪府泉大津市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア泉大津の湯】所長×正社員/ds066j01e01
所長/泉大津市虫取町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア泉大津の湯
  • 大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
  • 南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
  • 大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
  • 南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府枚方市の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア釈尊寺の湯】管理者×正社員/cm014j08e01
管理者(主任介護支援専門員)枚方市釈尊寺町/賞与年2回/退職金制度/資格更新費会社負担
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア釈尊寺の湯
  • 大阪府枚方市釈尊寺町25番31号
  • 京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ
  • 大阪府枚方市釈尊寺町25番31号
  • 京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問

仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査業務等 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

給与

月給265,000円~295,000円 年収370万円~406万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…60,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 別途インセンティブ制度有

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大阪府大阪市此花区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【此花区】【 阪神 千鳥橋駅 徒歩5分 】【正】駅チカ|処遇改善・年末年始手当あり|日勤のみ|月公休9日・希望休制度あり|年休107日以上|月給35万円以上可能|産休・育休・介護休あり|住宅型の管理者兼施設長
日勤のみ シフト応相談 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市此花区
  • 阪神なんば線「千鳥橋」駅下車 徒歩5分
  • 大阪府大阪市此花区
  • 阪神なんば線「千鳥橋」駅下車 徒歩5分
応募条件

積極的に学習を続けられる方 人を大切にする気持ちがある方 リーダーシップがある方 《応募要件》 介護福祉士の有資格者

仕事内容

住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給:350,000 円~(諸手当含む) 処遇改善一時金・年末年始手当あり ◆年収モデル600 万円 ※資格、能力、経験などに応じて変動します。 試用期間6ヶ月 月給:315,000 円~

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大阪府大阪市淀川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアよどがわ乃湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds076j02e01
副所長(所長補佐)大阪市東住吉区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアよどがわ乃湯・よどがわ
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分/JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分/JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府大阪市生野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア城東の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds057j02e01
副所長(所長補佐)大阪市城東区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア城東の湯
  • 大阪府大阪市生野区東中浜4丁目2番7号
  • JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分/大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分
  • 大阪府大阪市生野区東中浜4丁目2番7号
  • JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分/大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府吹田市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアきしべ乃湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds070j02e01
副所長(所長補佐)吹田市岸部中/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアきしべの湯
  • 大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号 エナブル吹田 1階
  • JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分/阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分
  • 大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号 エナブル吹田 1階
  • JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分/阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府堺市東区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホーム さかいの憩
【堺市東区】グループホームホームの管理者候補スタッフを募集◎キャリアアップを目指してみませんか?
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社フロンティアの介護/グループホーム さかいの憩
  • 大阪府堺市東区日置荘原寺町402番地1
  • ◆鉄道をご利用の場合  南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 ◆お車をご利用の場合  阪和自動車道「美原I.C」より車で8分
  • 大阪府堺市東区日置荘原寺町402番地1
  • ◆鉄道をご利用の場合  南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 ◆お車をご利用の場合  阪和自動車道「美原I.C」より車で8分
応募条件

介護福祉士以上のお資格をお持ちの方 認知症対応型サービス事業管理者研修のお資格をお持ちの方

仕事内容

施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般

給与

<管理者> 年収:400万円~ ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) ※別途交通費 ※賞与2回含む(昨年実績3.7月分)

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大阪府大阪市西区のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【正社員】【本社採用】【大阪市西区】有料老人ホームの施設長・管理者候補|月給30万円以上
日勤のみ シフト応相談 産休・育休制度あり 未経験可
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市西区
  • 地下鉄「本町」駅より徒歩2分
  • 大阪府大阪市西区
  • 地下鉄「本町」駅より徒歩2分
応募条件

「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えております。 ◆介護・福祉系の資格がなくてもご応募可能 福祉に強い気持ちを持ち、未経験でも学ぶ意欲をお持ちの方 ◆店舗・施設マネジメント経験者歓迎 強いリーダーシップを発揮できる方 ◆【歓迎】 ・店長・SVなどのマネジメント経験 ・20~30名の人材マネジメント経験 ・幅広い年齢層の方と密にコミュニケーションが取れる方 あなたの経験を活かしてください!

仕事内容

有料老人ホームの施設長候補を募集しています。 ・まずは6か月程度の研修期間があります ・施設長として任用後、1施設の管理者として人材採用や数値管理などをお任せします。 〈入社後について〉 試用期間中に現場(介護施設)にて研修あり 3か月(目安)経過後、人事考課します 〈勤務場所〉 大阪、兵庫、奈良、京都に展開しているスーパー・コートのいずれかでの勤務 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給 30万円以上 研修中 月給 30万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )

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大阪府箕面市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン箕面
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン箕面
  • 大阪府箕面市半町3-14-10
  • ●阪急箕面線「桜井駅」から徒歩約7分
  • 大阪府箕面市半町3-14-10
  • ●阪急箕面線「桜井駅」から徒歩約7分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

月給:309600円 (年収:408万円)

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大阪府大阪市淀川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアよどがわ乃湯】所長×正社員/ds076j01e01
所長/東住吉区矢田/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアよどがわ乃湯・よどがわ
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分/JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分/JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市大正区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン大正泉尾
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!/JASDAQ上場企業
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン大正泉尾
  • 大阪府大阪市大正区南泉尾1-18-1
  • ●地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩約10分 ●大阪JR環状線「大正」駅より徒歩約11分
  • 大阪府大阪市大正区南泉尾1-18-1
  • ●地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩約10分 ●大阪JR環状線「大正」駅より徒歩約11分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

●月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

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大阪府大東市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大東の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds071j02e01
副所長(所長補佐)大東市寺川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大東の湯
  • 大阪府大東市寺川3丁目5番1号
  • JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分
  • 大阪府大東市寺川3丁目5番1号
  • JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府大阪市此花区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【此花区】【 阪神 千鳥橋駅 徒歩5分 】【正】駅チカ|処遇改善・年末年始手当あり|日勤のみ|月公休9日・希望休制度あり|年休107日以上|月給35万円以上可能|産休・育休・介護休あり|住宅型の管理者兼施設長
日勤のみ シフト応相談 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市此花区
  • 阪神なんば線「千鳥橋」駅下車 徒歩5分
  • 大阪府大阪市此花区
  • 阪神なんば線「千鳥橋」駅下車 徒歩5分
応募条件

積極的に学習を続けられる方 人を大切にする気持ちがある方 リーダーシップがある方 《応募要件》 介護福祉士の有資格者

仕事内容

住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

350,000 円~(諸手当含む) 処遇改善一時金・年末年始手当あり ◆年収モデル663万円 ※資格、能力、経験などに応じて変動します。 試用期間6ヶ月 月給:315,000円~(諸手当含む)

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大蓮の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds074j02e01
副所長(所長補佐)東大阪市大蓮東/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大蓮の湯
  • 大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD 1階
  • 近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分/近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分
  • 大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD 1階
  • 近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分/近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大蓮の湯】所長×正社員/ds074j01e01
所長/東大阪市大蓮東/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大蓮の湯
  • 大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD 1階
  • 近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分/近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分
  • 大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD 1階
  • 近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分/近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府河内長野市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア河内長野の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds075j02e01
副所長(所長補佐)河内長野市原町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア河内長野の湯
  • 大阪府河内長野市原町6丁目6番10号
  • 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分
  • 大阪府河内長野市原町6丁目6番10号
  • 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府吹田市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン吹田(介護付有料老人ホーム)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!/JASDAQ上場企業
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン吹田
  • 大阪府吹田市南金田2-4-16
  • ●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分
  • 大阪府吹田市南金田2-4-16
  • ●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

●月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

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大阪府八尾市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【八尾市安中町】【大和路線 八尾駅から徒歩で6分】【正】2024年2月新規OPEN |高収入も可能|年間休日112日|昇給・賞与あり|車・バイク・自転車通勤可|サービス付き高齢者向け住宅〈施設長候補・管理職〉
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府八尾市
  • 大和路線 八尾駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で22分
  • 大阪府八尾市
  • 大和路線 八尾駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で22分
応募条件

実務者研修 介護福祉士 歓迎要件 【住宅型有料老人ホーム】経験1年以上 【施設長】経験1年以上

仕事内容

施設運営の統括管理業務をお任せします! 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください! まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。" ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給 400,000円 〜 500,000円 ・昇給あり ・賞与2回 (業績による) ※経験・能力を考慮 ※固定残業代なし

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大阪府泉大津市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア泉大津の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds066j02e01
副所長(所長補佐)泉大津市虫取町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア泉大津の湯
  • 大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
  • 南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
  • 大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
  • 南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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大阪府守口市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア守口の湯】所長×正社員/ds064j01e01
所長/守口市寺方元町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア守口の湯
  • 大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
  • 大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分/京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車 徒歩2分
  • 大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
  • 大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分/京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車 徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市生野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアたつみ湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds054j02e01
副所長(所長補佐)大阪市生野区巽北/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアたつみ湯
  • 大阪府大阪市生野区巽北1丁目23番16号
  • 地下鉄千日前線「北巽駅」4 番出口より徒歩8分
  • 大阪府大阪市生野区巽北1丁目23番16号
  • 地下鉄千日前線「北巽駅」4 番出口より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
大阪府大阪市淀川区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 淀川(グループホーム)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 淀川
  • 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
  • ◆阪急各線「十三駅」から徒歩約15分
  • 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
  • ◆阪急各線「十三駅」から徒歩約15分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

NEW
大阪府藤井寺市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【大阪府藤井寺市】【近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分】【正】駅チカ|日勤のみ|食事補助制度あり|昇給年1回|年間休日100日程度|残業ほぼなし|マイカー通勤可|サービス付き高齢者向け住宅〈施設長補佐〉
日勤のみ 社会保険完備 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 学歴不問 年齢不問
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府藤井寺市
  • 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
  • 大阪府藤井寺市
  • 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
応募条件

・自動車運転免許 ・無資格可 ・施設運営に携わったご経験のある方 《歓迎要件》 介護付き有料老人ホームのご経験者尚可 基本的なPCスキル、福祉系・医療系資格あれば尚良 管理職経験のあれば尚良 介護資格ある方歓迎

仕事内容

女性施設長の補佐としての施設運営等の事務的な業務全般 ※介護職の管理職ではありません

給与

【正職員】 月給 375,000円 〜 450,000円 年俸制:450万円以上 月額37万5000円 ※経験・能力による ※年俸は12分割して、毎月支給 昇給年1回(規定による ※毎年5月に考課あり) 食事手当(北新地五郎寿司の700相当の昼食を175円 で提供、夜勤者は1,000相当の夕食を無償提供、朝食手当支給) 年末年始手当(5000円) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は月給300,000円)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市豊中市大阪市東淀川区吹田市守口市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護デイサービス有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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