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株式会社キャリアデザイン[東大阪市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【大阪府/東大阪市】マイカー通勤OK!無資格者相談OK!

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正社員・職員 介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
学歴・資格・経験 不問
仕事内容
[求人NO:Kcd002440/サービス付き高齢者向け住宅]

【仕事内容】
◇入居者様の対応(コール対応、簡単な介助 他)
◇ご家族様対応
◇外部調整連絡 等
給与
【内訳】
・基本給:185,200円
・職務給手当:13,400円

【別途支給】
・資格手当:10,000円~
例:介護福祉士30,000円/月、実務者研修20,000円/月、初任者研修10,000円/月
・諸手当
・夜勤手当:3,000円/回
・正月手当

賞与あり 昇給あり

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社会保険完備 賞与あり
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【大阪府/東大阪市】マイカー通勤OK!無資格者相談OK!

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募集要項

職種

サービス付き高齢者向け住宅 介護職員

雇用形態

詳細はお問い合わせください。

契約期間

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契約の更新の有無

詳細はお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細はお問い合わせください。

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

学歴・資格・経験 不問

勤務先名

リュミエール東大阪西堤の風

勤務地

大阪府東大阪市

最寄駅・アクセス 詳細はお問い合わせください。
就業場所の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

仕事内容 [求人NO:Kcd002440/サービス付き高齢者向け住宅]

【仕事内容】
◇入居者様の対応(コール対応、簡単な介助 他)
◇ご家族様対応
◇外部調整連絡 等
仕事内容の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

給与

【内訳】
・基本給:185,200円
・職務給手当:13,400円

【別途支給】
・資格手当:10,000円~
例:介護福祉士30,000円/月、実務者研修20,000円/月、初任者研修10,000円/月
・諸手当
・夜勤手当:3,000円/回
・正月手当

賞与あり 昇給あり

勤務時間 (1)7時00分〜16時00分※休憩60分
(2)11時00分〜20時00分※休憩60分
(3)20時00分〜翌8時00分※休憩240分
他勤務パターンあり

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
月平均時間外労働5時間(利用者の緊急対応、業務上支障が起きた場合など)

残業あり(月5時間)
時間外労働

詳細はお問い合わせください。

休日・休暇 週休二日制
年次有給休暇
年間休日107日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇 ◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可(駐車場あり※駐車場代一部負担あり)
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇再雇用制度
◇勤務延長制度
◇資格取得支援制度あり
受動喫煙対策について

詳細はお問い合わせください。

試用期間
    詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

詳細はお問い合わせください。

募集要項の備考

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選考について

採用者メッセージ 求人情報をご覧いただきありがとうございます。
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皆様からのご応募お待ちしております
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、5日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
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※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社キャリアデザイン

代表者

坂中 拓馬

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最終更新日:2024/11/01

最終更新日:2024/11/01

株式会社キャリアデザイン[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問

リュミエール東大阪西堤の風[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の給料はどれくらいですか?

【内訳】
・基本給:185,200円
・職務給手当:13,400円

【別途支給】
・資格手当:10,000円~
例:介護福祉士30,000円/月、実務者研修20,000円/月、初任者研修10,000円/月
・諸手当
・夜勤手当:3,000円/回
・正月手当

賞与あり 昇給あり

リュミエール東大阪西堤の風[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)7時00分〜16時00分※休憩60分
(2)11時00分〜20時00分※休憩60分
(3)20時00分〜翌8時00分※休憩240分
他勤務パターンあり

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
月平均時間外労働5時間(利用者の緊急対応、業務上支障が起きた場合など)

残業あり(月5時間)

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