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無資格・未経験OK |
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リフレッシュ休暇あり |
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子育て中の方でも働ける時間帯OK |
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無資格・未経験OK |
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リフレッシュ休暇あり |
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子育て中の方でも働ける時間帯OK |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
詳細は面接時にご説明します。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面接時にご説明します。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面接時にご説明します。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
無資格・未経験OK |
| 勤務先名 |
ながた尚老苑 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市長田1丁目2-11 |
| 最寄駅・アクセス |
近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 |
| 就業場所の変更範囲 |
就業場所の変更なし |
| 仕事内容 |
施設での介護 （食事介助・口腔ケア・入浴介助・排せつ介助などの生活・身体介護） ユニットリーダー候補となった場合 ・グループホームまたは特養のユニットリーダー業務 ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・利用者様のケアの見直し ・施設での介護 （食事介助・口腔ケア・入浴介助・排せつ介助などの生活・身体介護） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与 |
ユニットリーダー（介護福祉士）270,880円～349,000円 |
| 勤務時間 |
①8:30～17:30 ②7:30～16:30（一部のユニットで7:00~16:00） ③11:00～20:00 ④16:00～翌10:00 宿直:22:00～翌7:00（月に１回程度）※宿直については労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります ①②③休憩60分④休憩120分 ☆子育て支援に力入れてます☆ ・子育て期など一定期間をパートタイムで、その後、希望によりフルタイムに変更できる ・妊娠・介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり |
| 時間外労働 |
ほぼなし |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日115日 リフレッシュ休暇あり（年8日） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
・退職金制度あり（勤続3年以上） ・即日勤務OK ・車通勤OK ・再雇用制度あり ・インフルエンザ、コロナワクチン予防接種あり（希望者のみ） ・研修あり ・育児休業取得実績あり ・資格取得支援制度あり（祝い金２０万円支給） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内（外）に喫煙場所あり |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の賃金：時給1,240円～1,500円 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒577-0015 大阪府東大阪市長田１丁目２−１１ 採用担当宛 |
| 法人名 |
社会福祉法人天気会 |
|---|---|
| 設立年月 |
2017年10月 |
| 代表者 |
中野 慎一 |
| 事業内容 |
介護・福祉業界における介護サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/28
最終更新日：2024/11/28
ながた尚老苑[東大阪市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
ユニットリーダー（介護福祉士）270,880円～349,000円
・基本給 170,000円
・調整手当 100,880円～179,000円
介護スタッフ（介護福祉士）250,880円～286,000円
・基本給 170,000円
・調整手当 80,880円～116,000円
介護スタッフ（無資格）239,000円～277,600円
・基本給 170,000円
・調整手当 69,000円～107,600円
《共通》
・昇給あり｟月当たり1,000円～50,000円（実績）｠
・各種手当あり
・調整手当の中に夜勤手当、役職手当、資格手当、宿直手当、処遇改善手当を含む
・通勤手当実費支給 上限月額30,000円
・賞与年2回 計1ヶ月分（実績） ※但し、賞与・昇給は業績による
①8:30～17:30
②7:30～16:30（一部のユニットで7:00~16:00）
③11:00～20:00
④16:00～翌10:00
宿直:22:00～翌7:00（月に１回程度）※宿直については労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります
①②③休憩60分④休憩120分
☆子育て支援に力入れてます☆
・子育て期など一定期間をパートタイムで、その後、希望によりフルタイムに変更できる
・妊娠・介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり
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