12件
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,120円~1,240円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者のご自宅への送迎や介護業務。 小規模多機能事業所のため軽度(平均の介護度1~2) の方が多く、体力負担は少なめ。 未経験やブランク復帰を目指す方もぜひ! |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
「お年寄りの方を喜ばせたい、笑わせたい」という気持ちをお持ちの方、それさえあれば、何もいらない、学歴も国籍も問いません。 少しでも介護をやってみたいという気持ちがある方なら、後は私たちがなんとかするので任せてください!ご応募お待ちしております! 応募要件:不問 正職員登用あり |
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仕事内容 |
介護業務全般 *********** "特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。" |
給与 |
◆ヘルパー2級 月給160854円~ 夜勤手当 5,000~7000円/回 資格手当 8,000円/月(介護福祉士) ・処遇改善手当 13,000円 ・子ども手当 7,000~17,000円(支給要件に該当すれば支給) |
応募条件 |
【必須条件】 無資格・未経験OK ※週30時間以上の勤務可能な方 若手・新卒~中高年まで多数活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろんOK! 現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです! |
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仕事内容 |
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ------------------------------------------------------------------------------------- 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
時給 1,110円 〜 1,210円 【月収例】 ・無資格の方 時給1,110円 月収例106,560円~(1日8h・週3日×4週間勤務(96h)の場合) ・初任者研修お持ちの方:時給1,140円/月収例109,440円~ ・実務者研修お持ちの方:時給1,160円/月収例111,360円~ ・介護福祉士お持ちの方:時給1,210円/月収例116,160円~ ※いずれも1日8h・週3日×4週間勤務(96h)の場合 試用期間3カ月(同条件) |
応募条件 |
3つの「力」で介護を変える、業界を引っ張る!という理念に共感してくださる方、ご応募お待ちしております! 1相手の立場で人を思える方(優しい人) 2些細な変化に気づいたくれる方(変化に気づく人) 3向上したいと望むこと(向上心のある人) 必要資格 ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 |
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仕事内容 |
高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など) ・生活援助(居室内清掃・洗濯など) ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
想定給与 アソシエイト社員【標準月収 18万円~21万6千円】(研修期間給与) ・初任者研修 18万円(3ヶ月間夜勤無し) 19万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) ・実務者研修 19万円(3ヶ月間夜勤無し) 20万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) ・介護福祉士20万円(3ヶ月間夜勤無し) 21万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) 夜勤勤務について 休憩 120分 夜勤手当 +8,000円/勤務 資格取得支援制度:介護職員初任者研修 取得支援・実務者研修 取得支援 資格取得お祝い金制度:介護福祉士登録後支給 ◆正社員になった場合 【標準月収22万2千円~24万2千円】 |
応募条件 |
「お年寄りの方を喜ばせたい、笑わせたい」という気持ちをお持ちの方、それさえあれば、何もいらない、学歴も国籍も問いません。 少しでも介護をやってみたいという気持ちがある方なら、後は私たちがなんとかするので任せてください!ご応募お待ちしております! 応募要件:不問 正職員登用あり |
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仕事内容 |
介護業務全般 *********** "特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。" |
給与 |
◆ヘルパー2級 月給160854円~ 夜勤手当 5,000~7000円/回 資格手当 8,000円/月(介護福祉士) ・処遇改善手当 13,000円 ・子ども手当 7,000~17,000円(支給要件に該当すれば支給) ・不規則勤手当 1,000円/月 ・通勤手当 6ヶ月定期上限15万円 ・定期昇給 年1回(4月) ・評価昇給 年2回(4月、10月) ・賞与年3回(6月:0.4か月、12月:0.4か月、3月:0.2か月、計1か月分) ※ 入職時、「介護福祉士」資格を有する方は、6か月後、特別昇給(約53,000円)あり ※賞与は12月分は4/1~9/30在籍者、6月分は10/1~3/31在籍者が対象 ※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算 17,334円/月 |
応募条件 |
相手の話を傾聴して、何を求めておられるのかを汲み取ることができる方、障害者、高齢者等に関心があり人権問題にも理解がある方を希望しています。 学歴不問 【必要な免許・資格】不問 【介護】※ヘルパ一2級(介護職員初任者研修修了)等があれば尚良し 【必要な経験等】不問 |
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仕事内容 |
【介護】 居住者様の入浴等の見守り介助、洗濯や掃除、服薬、日常生活と休日の過ごし方などのサポートをします。 ※居住者様は、知的障害者、精神障害者など多様な方がいます。 共に支えあいながら、自立生活を目指しています。 ・賞与は基本給の平均1 ヶ月相当です |
給与 |
基本給 167,094円~167,094円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当13, 000 円~13,000円 特定処遇改善手当2,146円~2,146円 その他の手当等付記事項 夜勤手当 5,000 円/回 資格手当 ・介護福祉士 8,000円/月 ・精神保健福祉士 10,000円/月 ・社会福祉士 10,000円/月 子ども手当 7,000円~31,000円 (会社の規定により支給) 年末年始手当 3,000円/日 (12/29~1/3) 賃金締切日末日 賃金支払日毎月28日(当月払い) |
応募条件 |
・共感し理解することができるエンパシーのある方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・プロフェッショナルとして働くことができる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・専門知識とスキルのある方 《応募要件》 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 ヘルパー2級以上(資格取得勉強中の方も可) いずれかの免許・資格所持で可 |
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仕事内容 |
利用者様の介護度に合わせて、入浴や排せつ、食事などの身体介護や調理、洗濯など生活援助をおこないます。 |
給与 |
月17万5000円~ ■昇給随時 ■賞与あり ■交通費規定支給(月1万5000円まで) ■社内・社外の研修完備(全て会社負担) ■定期社内勉強会実施あり(参加手当あり) ■皆勤手当(月1万5000円)・家族手当あり ■処遇改善手当別途支給あり ■服装自由 ■産休・育休制度あり ■退職金共済あり ■研修期間3~6か月(同条件) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり )※資格取得中も給与支給いたします。 |
応募条件 |
送迎から活動プログラムまで、お一人おひとり気に寄り添いサポートをしていただける方、子どもたちやご家族のお気持ちに寄り添える優れた人権感覚と子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方をお待ちしております。 年齢不問 学歴不問 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※運転経験があることペーパードライバー不可 【必要な経験等】 児童福祉経験者 運転経験があること |
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仕事内容 |
早期の段階から能力や可能性を伸ばすような体験、経験ブログラム支援のお仕事です。 送迎から活動プログラムまで、お一人おひとり気に寄り添いサポートしていただきます。 子どもたちやご家族のお気持ちに寄り添える優れた人権感覚と子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方をお待ちしております。 ※送迎にはワンボックス車(AT)を使用します。 *********** デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ~入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで送迎 17:00ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。 |
給与 |
基本給 167,094円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当13,000円 特定処遇改善手当2,146円 その他の手当等付記事項 資格手当 ・介護福祉士 8,000円/月 ・精神保健福祉士 10,000円/月 ・社会福祉士 10,000円/月 子ども手当 7,000円~31,000円 (会社の規定により支給) 賃金締切日末日 賃金支払日毎月28日(当月払い) |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) |
給与 |
【月給】 月給:258,590円~(夜勤手当10回分・その他手当金 含む) ※給与はこれまでの介護経験年数や資格などをもとに算出 ◇時間外勤務手当 ◇年末年始手当 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76%を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です(2018年6月現在)。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です(2018年3月現在)。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市東住吉区 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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