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あなたにぴったりの好待遇な求人を紹介します！
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
無資格、未経験でも可！ |
| 勤務先名 |
株式会社プラティア／グループホームプラティアだいどう |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 |
| 最寄駅・アクセス |
大阪メトロ 今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で2分 大阪シティバス 地下鉄だいどう豊里バス停から徒歩で1分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務 ◆介護支援 入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助 など ◆生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物 など ◆レク活動 年間行事・レクリエーション・外出付添い・受診付添い など その他、ご入居者の趣味やご要望への対応 など 3~4週間、現任職員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 管理者やエリアマネジャーが定期的に面談をし、困ったことや相談に応じてフォローします。 実務者研修の受講料や介護福祉士の受験及び登録費用等を会社が負担します。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 210,000円 ~ 280,000円 |
| 勤務時間 | 詳細はお問い合わせください。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
4週8休（シフト制） 年間休日：108日 有給休暇（法定どおり） 誕生日休暇 育児休業取得実績あり |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
■交通費支給（上限20,000円/月） ■車・バイク通勤可（駐車場あり） ■自転車通勤可（2.5?以上で4,000円/月の交通費支給） ■誕生日休暇制度・誕生日手当支給 ■定期面談あり ■資格取得支援（実務者研修・介護福祉士・ケアマネ更新研修の受講・受験・登録料等負担） ■外部研修受講補助 ■懇親会補助 ■人材紹介報奨金 ■慶弔見舞金制度 ■定年65歳・再雇用制度（上限70歳） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
※紹介会社を通じての応募になります |
| 採用者メッセージ | 一人一人のご希望に合った求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社VALUABLE LIFE |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年05月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 中村 隼人 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
有料職業紹介事業（医療・介護・保育領域）、WEBコンサルティング事業 |
最終更新日：2024/12/02
最終更新日：2024/12/02
株式会社VALUABLE LIFE 大阪支社[大阪市東淀川区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 210,000円 ~ 280,000円
・基本給 ：178,000円~248,000円
・夜勤手当：25,000円（5,000円/1回×5回の場合）
・処遇改善支援手当：7,000円/月
【別途支給】
・資格手当：3,000円~10,000円/月（実務者研修以上）
・役割手当：6,000円~15,000円/月（リーダー職以上）
・勤続手当：6,000円~10,000円/月（勤続２年以上）
・住宅手当：8,000円/月（対象者のみ）
・扶養手当：2,500円~10,000円/月（対象者のみ）
・特定処遇改善手当：0円~30,000円/月
昇給：あり（1ヶ月あたり3,000円~20,000円 ※2021年度実績）
賞与：年2回（計1.9＋αヶ月分 ※2021年度実績）
詳細はお問い合わせください。
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