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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ |
| 勤務先名 |
社会福祉法人浩照会 特別養護老人ホームあじさい苑大阪住吉 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区 |
| 最寄駅・アクセス |
阪堺電気軌道上町線「神ノ木駅」 南海高野線「住吉東駅」から徒歩12分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給24万円～程度 ※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出 |
| 勤務時間 |
【早番】：06:30～15:00(休憩60分) 【日勤】：08:45～17:15(休憩60分) 【遅番】：11:45～20:15(休憩60分) 【夜勤】：16:30～09:30(休憩120分) 備考：※施設により多少前後あり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
・シフト制 ・年次有給休暇 ・産休・育児休暇 ・その他 ※希望休の日数等については、面談時にお伝えします。 |
| 待遇 |
★福利厚生充実★ ・賞与 ・昇給 ・社会保険完備 ・残業手当 ・研修制度あり ・交通費全額支給 ・長期休暇 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
大阪 有料老人ホーム/福利厚生充実[大阪市住吉区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給24万円～程度 ※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出
備考：＜介護福祉士・高卒モデル＞月給240,000円～
＜介護福祉士・大卒モデル＞月給246,000円～
※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出
※特定処遇改善加算とは（介護福祉士資格を持ち、介護職経験10年（他施設での経験含む）常勤職員に特定処遇改善加算を月30,000円・その他の常勤職員に月10,000円）
※早出・遅出手当、夜勤手当は回数により支給致します。
■昇給：年1回（4月）平均1.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7、12月）平均3.3ヶ月分支給(過去実績）
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月※条件あり）
住宅手当（15,000円）
調整手当（14,000円～）
資格手当（介護福祉士：12,000円）
夜勤手当（10,000円／回）
その他手当（早出・遅出手当：500円／1回、処遇改善手当／10,000円、特定処遇改善加算10,000円～、扶養手当：6,000円～10,000円※条件あり）
【早番】：06:30～15:00(休憩60分)
【日勤】：08:45～17:15(休憩60分)
【遅番】：11:45～20:15(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※施設により多少前後あり
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