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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ |
| 勤務先名 |
社会福祉法人成晃会 摂津特養ひかり |
| 勤務地 |
大阪府摂津市 |
| 最寄駅・アクセス | 大阪高速鉄道大阪モノレール「南摂津駅」バス停から徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収314万円～362万円程度（賞与3.5ヶ月分の場合） |
| 勤務時間 |
（1）：07:00～16:00(休憩60分) （2）：09:00～18:00(休憩60分) （3）：10:30～19:30(休憩60分) （4 夜勤）：17:00～09:30(休憩60分) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
・シフト制 ・年次有給休暇 ・産休・育児休暇 ・その他 ※希望休の日数等については、面談時にお伝えします。 |
| 待遇 |
★福利厚生充実★ ◾️賞与 ◾️昇給 ◾️社会保険完備 ◾️残業手当 ◾️研修制度あり ◾️交通費全額支給 ◇長期休暇 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
大阪 特別養護老人ホーム/未経験歓迎②[摂津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収314万円～362万円程度（賞与3.5ヶ月分の場合）
月給24万円～31万円程度（夜勤手当5回分含む）
備考：【基本給】130,000円～160,000円
【賞与】年2回 計3.5ヶ月（過去実績）
【調整手当詳細】基本給130,000円の場合：調整手当34,200円、基本給160,000円の場合：調整手当10,000円
※賃金は経験年数により加算
通勤手当（実費支給 上限あり50,000円／月）
残業手当
調整手当（10,000円～34,200円※給与が低い方に対して支給額が高くなる）
資格手当（5,000円～10,000円／月）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（交付金手当（30,000円～50,000円／月）、皆勤手当（2,000円／月）、休日手当（1,300円／回※日・祝日出勤の場合）、早出手当（500円／回））
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：10:30～19:30(休憩60分)
（4 夜勤）：17:00～09:30(休憩60分)
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