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応募要件: ・年齢制限あり（18歳～59歳）
※定年が６０歳のため（省令２号）法令の規定
・高校以上
・介護業務経験者（年数不問）必須

【歓迎要件】

・介護福祉士あれば尚可
・ホームヘルパー２級あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
・UIJターン歓迎
仕事内容: ◎複合型介護施設大冠カーム・小規模特養における介護スタッフを募集いたします。

◎３ユニットに１０名程度で生活されている入居者様への介護業務が中心となります。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽設備があり、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。

◎経験のあるスタッフがサポートさせていただきます。ブランクのある方も是非ご応募お待ちしています！

◎転勤あり（枚方・高槻）
給与: 月給200,700円〜262,900円

【給与の備考】

【一般職】
・基本給：181,700円～223,500円
・特定処遇改善手当：11,000円
・ベア加算手当：8,000円
・役職手当：5,000円～
・家族手当：配偶者10,000円
第１子10,000円
第２子以降5,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円～6,500円／回
・固定残業代：なし
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）
・職務給制度：あり

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【経験職】
・基本給：224,800円～243,900円
・特定処遇改善手当：11,000円
・ベア加算手当：8,000円
・役職手当：5,000円～
・家族手当：配偶者10,000円
第１子10,000円
第２子以降5,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円～6,500円／回
・固定残業代：なし
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）
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介護資格を持ったエージェントや介護職経験者が多数在籍し、
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履歴書添削や面接対策など一般的な転職サービスだけでなく、
お給料・休日などの条件交渉、初任者研修・実務者研修の取得支援も行っております◎

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募集要項

職種	介護スタッフ（特養）（介護職/ヘルパー）
雇用形態	詳細はお問い合わせください。
契約期間	詳細はお問い合わせください。
契約の更新の有無	詳細はお問い合わせください。
契約更新上限の有無と内容	詳細はお問い合わせください。
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年が６０歳のため（省令２号）法令の規定・高校以上・介護業務経験者（年数不問）必須【歓迎要件】・介護福祉士あれば尚可・ホームヘルパー２級あれば尚可・介護職員初任者研修修了者あれば尚可・介護職員実務者研修修了者あれば尚可・UIJターン歓迎
勤務先名	大冠カーム【小規模特別養護老人ホーム】
勤務地	大阪府高槻市
最寄駅・アクセス	阪急京都本線高槻市駅から徒歩で22分
就業場所の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
仕事内容	◎複合型介護施設大冠カーム・小規模特養における介護スタッフを募集いたします。 ◎３ユニットに１０名程度で生活されている入居者様への介護業務が中心となります。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽設備があり、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。 ◎経験のあるスタッフがサポートさせていただきます。ブランクのある方も是非ご応募お待ちしています！ ◎転勤あり（枚方・高槻）
仕事内容の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
給与	月給200,700円〜262,900円【給与の備考】【一般職】・基本給：181,700円～223,500円・特定処遇改善手当：11,000円・ベア加算手当：8,000円・役職手当：5,000円～・家族手当：配偶者10,000円第１子10,000円第２子以降5,000円・住宅手当：10,000円・夜勤手当：5,000円～6,500円／回・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）・職務給制度：ありーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【経験職】・基本給：224,800円～243,900円・特定処遇改善手当：11,000円・ベア加算手当：8,000円・役職手当：5,000円～・家族手当：配偶者10,000円第１子10,000円第２子以降5,000円・住宅手当：10,000円・夜勤手当：5,000円～6,500円／回・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）・職務給制度：あり
勤務時間	・変形労働時間制（1か月単位）・(1)7時00分～16時00分・(2)9時00分～18時00分・(3)11時00分～20時00分・（4）16時00分～翌日9時00分＊夜勤は月４回程度あります。（１）～（４）のシフト制・上記の労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り・残業：月平均5時間
時間外労働	詳細はお問い合わせください。
休日・休暇	・シフト制月９日休み（２月のみ８日休み）・年間休日107日【長期休暇・特別休暇】・年4日リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
待遇	残業なし住宅手当あり残業なし住宅手当あり・加入保険：雇用労災健康厚生・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）【教育体制・研修】研修制度あり
受動喫煙対策について	詳細はお問い合わせください。
試用期間	詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	詳細はお問い合わせください。
募集要項の備考	紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ	求人情報をご覧いただきありがとうございます。『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、お気軽にご応募ください皆様からのご応募お待ちしております
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、1279日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社キャリアデザイン
代表者	坂中　拓馬

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最終更新日：2024/11/01

株式会社キャリアデザイン[高槻市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問

大冠カーム【小規模特別養護老人ホーム】[高槻市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の給料はどれくらいですか？

月給200,700円〜262,900円

【給与の備考】

【一般職】
・基本給：181,700円～223,500円
・特定処遇改善手当：11,000円
・ベア加算手当：8,000円
・役職手当：5,000円～
・家族手当：配偶者10,000円
第１子10,000円
第２子以降5,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円～6,500円／回
・固定残業代：なし
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）
・職務給制度：あり

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【経験職】
・基本給：224,800円～243,900円
・特定処遇改善手当：11,000円
・ベア加算手当：8,000円
・役職手当：5,000円～
・家族手当：配偶者10,000円
第１子10,000円
第２子以降5,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円～6,500円／回
・固定残業代：なし
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：あり３ヶ月（雇用条件変更なし）
・職務給制度：あり

大冠カーム【小規模特別養護老人ホーム】[高槻市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の勤務時間はどのようになりますか？

・変形労働時間制（1か月単位）
・(1)7時00分～16時00分
・(2)9時00分～18時00分
・(3)11時00分～20時00分
・（4）16時00分～翌日9時00分＊夜勤は月４回程度あります。

（１）～（４）のシフト制

・上記の労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

・残業：月平均5時間

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