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株式会社プレースメント[豊中市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【豊中市】【正】駅から徒歩圏内|賞与年2回|昇給年1回|処遇改善加算あり|保育手当あり|年休113日|有料老人ホームの介護職

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この求人の特長はココ!

専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート!
就業後もしっかりとフォローします!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております!

≪資格要件≫
◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。
◆常勤サービススタッフ
介護職員初任者研修(資格取得見込み可*1)実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士
年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)
仕事内容
ご入居者様の介護・生活支援
***********
介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴)
15:00 おやつ・お茶(水分補給)
15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助 着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)

■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など
日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。
給与
基本給
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
①147,500円/月
②155,000円/月
③162,500円/月
常勤サービススタッフ
140,000円/月
地域調整手当*2:20,000~30,000円/月
処遇改善加算関連手当:12,000円/月
特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月
夜勤手当:5,000円/回
介護福祉士手当:15,500円/月(要申請)
特定加算介福手当*4:B 12,500円/月  C 7,500円/月  A 7,000円/月  D 2,500円/月(全て要申請)
ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請)
社内専門資格手当:認知症 10,000円/月  再発防止 10,000円/月  介護技術 10,000円/月
保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)
その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ)
給与支払日:月末〆翌月25日払い

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シフト応相談 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【豊中市】【正】駅から徒歩圏内|賞与年2回|昇給年1回|処遇改善加算あり|保育手当あり|年休113日|有料老人ホームの介護職

【オススメポイント】
①賞与年2回!昇給年1回!
・働くモチベーションを保てます!
②諸手当が充実!
・処遇改善加算あり!!
・資格手当、保育手当、有休取得促進手当などがしっかり付きます!
③年休113日!駅から近い!
・有給休暇、特別休暇が取得しやすい職場環境です♪
・駅から徒歩圏内でアクセス抜群の好立地です♪
④社内研修や職場でのサポートが万全です!

・社員はもちろん、パート・アルバイトなどの雇用形態を問わず、「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」が受けられます!
・一定期間先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得します♪
・資格取得支援制度で資格の取得が目指せます♪

ニュース・告知

「気になる施設があって詳細が聞きたい」などのお問い合わせもお気軽にどうぞ!

募集要項

職種

介護職 

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

正社員は期間の定め無し・契約社員/パート/アルバイトは契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

契約更新上限の有無と内容

社内規定に準ずる

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております!

≪資格要件≫
◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。
◆常勤サービススタッフ
介護職員初任者研修(資格取得見込み可*1)実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士
年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)

勤務先名

株式会社プレースメント

勤務地

大阪府豊中市

最寄駅・アクセス OsakaMetro御堂筋線(北大阪急行線)「桃山台駅」下車、徒歩14分(約1,060m)
就業場所の変更範囲

当社が請け負っている全国の施設

仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援
***********
介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴)
15:00 おやつ・お茶(水分補給)
15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助 着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)

■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など
日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

基本給
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
①147,500円/月
②155,000円/月
③162,500円/月
常勤サービススタッフ
140,000円/月
地域調整手当*2:20,000~30,000円/月
処遇改善加算関連手当:12,000円/月
特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月
夜勤手当:5,000円/回
介護福祉士手当:15,500円/月(要申請)
特定加算介福手当*4:B 12,500円/月  C 7,500円/月  A 7,000円/月  D 2,500円/月(全て要申請)
ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請)
社内専門資格手当:認知症 10,000円/月  再発防止 10,000円/月  介護技術 10,000円/月
保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)
その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ)
給与支払日:月末〆翌月25日払い

勤務時間 ・「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務(始業/終業時刻はホームにより異なる)
・実働8時間(早日遅)及び16時間(夜勤) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 月9日(ただし28日の月は8日)  有給休暇 特別休暇(前期・後期各3日)など年間休日113日
待遇 昇給:原則年1回 ※初年度は入社日による規定あり  ※64歳まで
賞与:年2回(6月・12月)
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
基本給×2ヶ月/年※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※B1等級基準
常勤サービススタッフ
基本給×1ヶ月/年 ※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※C等級基準
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3カ月~6ヵ月(社内規定に準ずる)
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

※紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ 見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します!
希望の施設形態や勤務条件をお聞かせください。

お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【1】担当者よりご連絡致します
ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。

【2】面談(電話のみも可能です)

【3】希望法人での面接

【4】就業場所へ入職

・面談日、入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい。
・現在、在職中の方もお気軽にご応募ください。

法人概要

法人名

株式会社プレースメント

代表者

平良 正仁

資本金

10,000,000円

事業内容

・人材紹介業務
・介護福祉士 実務者研修の資格取得教室の運営
・高校生への就職支援業務
・企業の採用活動業務
・校内ガイダンスの開催

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最終更新日:2024/09/10

最終更新日:2024/09/10

株式会社プレースメント[豊中市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社プレースメント[豊中市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

基本給
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
①147,500円/月
②155,000円/月
③162,500円/月
常勤サービススタッフ
140,000円/月
地域調整手当*2:20,000~30,000円/月
処遇改善加算関連手当:12,000円/月
特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月
夜勤手当:5,000円/回
介護福祉士手当:15,500円/月(要申請)
特定加算介福手当*4:B 12,500円/月  C 7,500円/月  A 7,000円/月  D 2,500円/月(全て要申請)
ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請)
社内専門資格手当:認知症 10,000円/月  再発防止 10,000円/月  介護技術 10,000円/月
保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)
その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ)
給与支払日:月末〆翌月25日払い

株式会社プレースメント[豊中市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

・「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務(始業/終業時刻はホームにより異なる)
・実働8時間(早日遅)及び16時間(夜勤) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

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