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【関西】で介護士求人を探すなら介護キャリア
◎好条件求人多数
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
| 職種 |
グループホーム 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
担当者から詳細をお伝えいたしますお気軽にお問い合わせください♪ |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
資格・未経験可 |
| 勤務先名 |
セカンド・リビング祥雲館 |
| 勤務地 |
大阪府豊能郡豊能町 |
| 最寄駅・アクセス | 能勢電鉄妙見口行乗車「妙見口駅」下車徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
担当者から詳細をお伝えいたします |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002600／グループホーム］ 高齢者入所施設（グループホーム）における介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇食事、排泄、入浴といった生活援助の仕事 ◇レクリエーションなどの利用者とのコミュニケーション など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は担当者からお伝えいたします |
| 給与 |
月給 231,200円～ |
| 勤務時間 |
（1）7時00分〜16時00分 （2）8時45分〜17時45分 （3）12時00分〜21時00分 （4）20時45分〜翌7時15分 ※月5回程度 ※（1）～（3）休憩60分（4）休憩＋仮眠150分 ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：2時間(委員会活動、部門会議等） ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月シフトにより決定します。 残業あり（月2時間） |
| 時間外労働 |
残業ほぼ無しプライベート充実♪ |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・年間休日105日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・子の看護休暇取得実績あり ・産前産後、育児、介護休暇制度あり |
| 待遇 |
◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇退職金共済加入 ◇定年制度あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳） ◇法人内副業制度あり ◇屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇介護福祉士資格取得応援制度 └実務者研修受講費用を法人負担 受講は勤務扱い ◇資格取得制度あり、資格を取得できるようサポートします！ └全職員共通の共通研修：ホスピタリティ、介護技術、感染症研修、コミュニケーション研修など └等級別研修 HUMAN塾、未来塾 └資格取得応援研修：実務者研修、介護技術フォロー研修など ◇親睦会活動（クラブ活動に必要な費用負担や休日の配慮など、法人補助制度あり） ◇休憩室あり |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
求人情報をご覧いただきありがとうございます。 『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、 お気軽にご応募ください♪ 皆様からのご応募お待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 代表者 |
坂中 拓馬 |
最終更新日：2024/11/28
最終更新日：2024/11/28
株式会社キャリアデザイン[豊能郡豊能町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 231,200円～
【内訳】
・基本給：173,200円
・処遇改善手当：29,400円
・夜勤手当：25,000円(夜勤5回として）(＊）
・処遇夜勤手当：3,600円（＊）
（＊）夜勤勤務がない場合は支給されません。
夜勤開始は、入職後2～6ヶ月からとなります。
【別途支給】
・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士などの資格に対して支給）
・管理職手当：15,000円～63,000円（役職に応じて支給）
【昇給】
あり：1.50%〜1.80%（2,023年度実績）
【賞与】
あり：年2回 計1.5～3ヶ月分（2,023年度実績）※法人の人事等級制度に基づいて支給
（1）7時00分〜16時00分
（2）8時45分〜17時45分
（3）12時00分〜21時00分
（4）20時45分〜翌7時15分 ※月5回程度
※（1）～（3）休憩60分（4）休憩＋仮眠150分
※1年単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：2時間(委員会活動、部門会議等）
※毎月16日から翌月15日の1ヶ月シフトにより決定します。
残業あり（月2時間）
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