・作業療法士

2023年2月新規開設予定の急性期病院での作業療法士業務全般をお願いいたします。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 　徒手療法 　巧緻動作練習 　日常生活活動 ・福祉用具の選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスの参加

◆月給：265,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：155,000円～ ・職務給：50,000円 ・加減算給：50,000円～ ・調整手当：10,000円 ◆手当 ・住宅手当（規定あり） ・皆勤手当：5,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練　など

時給：1,700円～ ※土日祝勤務手当：時給+100円 週3日勤務の場合 　月収：163,200円～ 　想定年収：212万円～ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・高齢者施設や病院における実務経験が3年以上ある方

介護付有料老人ホームで、ご入居者へのリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。

【月給】255,400円～278,400円（資格手当を含む） 【想定年収】3,766,200円～4,122,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 ◎病院や施設などで実務経験が3年以上ある方キャリア採用で給与アップ！

有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜リハビリ提供と管理＞ 機能訓練に関わる企画・実施（個別・集団リハビリ） 機能訓練計画書の作成、ご利用者様の心身機能評価 ＜他職種との連携＞ 自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案や指導 ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認、プラン作成 　身体訓練だけでなく、学習訓練も機能訓練指導員の仕事です。 　それぞれのお客様に合わせた内容のプランを作成します。 10:00　個別リハビリ 11:30　食事介助 13:00　集団リハビリ 　みんなで楽しみながら行うリハビリも効果的です。 　集団・個別のバランスを考えながら実施しています。 15:00　個別リハビリ 17:00　申し送り・記録 18:00　退社

月給：292,000円～312,000円　 ※経験によって考慮いたします 　⇒病院や施設などで実務経験が3年以上ある方は、キャリア採用として給与に反映されます！ ※資格手当、精皆勤手当を含む ＜手当詳細＞ 資格手当：70,000円/月 精皆勤手当：2,000円/月

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,264,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

下記必須 ・作業療法士 ・運転免許（AT限定可）

・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作（食事や入浴や着替えなど）に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など

■入社後半年間：月給271,500円～ ■入社半年後：月給326,500円～ <手当> 通勤手当：上限24,500円 役職手当：管理者30,000円／主任10,000円 資格手当：110,000円 その他手当

下記必須 ・作業療法士 ・運転免許（AT限定可）

・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作（食事や入浴や着替えなど）に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など

■入社後半年間：月給271,500円～ ■入社半年後：月給326,500円～ <手当> 通勤手当：上限24,500円 役職手当：管理者30,000円／主任10,000円 資格手当：110,000円 その他手当

下記必須 ・作業療法士 ・運転免許（AT限定可）

・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作（食事や入浴や着替えなど）に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など

■入社後半年間：月給271,500円～ ■入社半年後：月給326,500円～ <手当> 通勤手当：上限24,500円 役職手当：管理者30,000円／主任10,000円 資格手当：110,000円 その他手当

下記必須 ・作業療法士 ・運転免許（AT限定可）

・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作（食事や入浴や着替えなど）に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など

■入社後半年間：月給271,500円～ ■入社半年後：月給326,500円～ <手当> 通勤手当：上限24,500円 役職手当：管理者30,000円／主任10,000円 資格手当：110,000円 その他手当

・作業療法士の有資格者 ◎ブランクOK ◎新卒OK（給与等は異なります。お問い合わせください。）

作業療法士としての業務を行っていただきます。

【初任給・月給】225,000円以上 ・経験・スキルを考慮の上、決定します。

作業療法士

作業療法士としての業務を行っていただきます。

例）経験5年以上の場合　 概算年収：3,865,000円［諸手当含む］ （基本給：230,000円） ・経験やスキルを考慮の上、決定します。

作業療法士 業務未経験可

ご利用者様宅に伺い、下記業務を行っていただきます。 （板橋区、練馬区、港区中心） ・プログラム作成 ・リハビリテーションの実施 ・社会復帰の支援 ※移動は公共交通機関や電動自転車 ※自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施（オリエンテーション実施後）

月給　310,000円～350,0000円 ＜給与例：訪問経験2年目＞ 月給323,000円 年収4,992,000円 ＜賞与＞年1回（訪問実績に応じて月単位で算定） ※20分で1単位　1単位＝1,233 円 ※毎月228単位以上の訪問稼働分から算定

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

月給　250,000円〜300,000円

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

時給　1,700円～

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

月給　250,000円〜300,000円

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

時給　1,700円～

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

月給　250,000円〜300,000円

作業療法士

◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎（自動車免許をお持ちの方）

時給　1,700円～

・作業療法士 ・普通自動車運転免許 ※訪問時、バイクを使用することがございます。

訪問看護ステーションにて、リハビリ業務を行っていただきます。 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス　など ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：297,000円～350,000円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（残業10時間／月の場合） 月給：314,000円 年収：4,124,000円

・作業療法士 ・普通自動車運転免許

訪問看護ステーションにて、リハビリ業務を行っていただきます。 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス　など ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：304,800円～357,700円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（残業10時間／月の場合） 月給：323,000円 年収：4,231,000円

作業療法士必須 経歴、学歴、年齢不問

入居者100名に対し機能訓練を行います。 ・介護職員、看護師と連携しご入居者の身体状況の把握を行い、 　各々に適したリハビリをおこなっていただきます。 ・ご入居者の環境設定・福祉用具の設定 ・計画書および評価表等の書類作成 理学療法士/常勤1名が勤務。（令和4年4月時点）

時給　1,500円〜1,650円 ※初年度契約時の金額です。 【その他手当】 ベースアップ手当　3,900円/月 機能訓練指導員手当　20,000円/月（常勤換算による）

作業療法士

作業療法士業務全般をお願いします。 ※訪問手段：車、自転車、原付

【モデル年収】 4,000,000円～5,300,000円 ※インセンティブ無し ※前職考慮、経験も含め相談可 ◇住宅手当

作業療法士 学歴不問

作業療法士としての業務全般をお願いします。

時給 1,600円～

作業療法士

訪問看護ステーションにおける作業療法士業務をお願いします。 ※連携する訪問看護ステーションあり。 ※入職時研修（コンプライアンス・業務マニュアル研修）後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施。

月給　310,000円～ ＜給与例＞ ・訪問経験1年目 月給310,000円＋賞与＝年収4,210,000円 ・訪問経験2年目 月給319,300円＋賞与＝年収4,791,600円