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「最期」を看取れる人になりたくて大学に…転職理由Eさん4 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
転職後も同じ職種を希望するのは何％？～特養・デイなど介護の職場別に質問 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
ケアマネジャーに合格、かけもちの仕事は4つに…転職理由Eさん3 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
一度介護職を離れるも、またすぐに誘われ…転職理由Eさん2 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉同じ特養でもこんなに違うの？ユニット型の夜勤が不安 26歳／男性／ますだ 従来型の特養に5年以上勤務していましたが、自宅の引っ越しを機に転職。新しい職場も特養を選んだのですが「従来型」と「ユニット型」の違いに戸惑う毎日です。一つのユニットを一人の介護職員が担当するのに慣れなくて…。特に職員の少ない夜勤の時は不安です。 《アドバイス》 介護施設と一言でいっても、「特別養護老人ホーム」や「有料老人ホーム」「グループホーム」など、さまざまな種類があり、それぞれ介護サービスの内容は異なります。 また、最近は異なる介護サービスを複合させた施設や新しい介護のやり方を取り入れる施設も増えているため、職場によって介護職員の仕事は大きく異なります。 転職の際には、どういった介護サービスをどんなやり方で行っているのか、しっかり確認しておきましょう。
なぜ退職を考えている？～特養、グループホームなど介護の職場別に質問 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
幼稚園教諭、保険会社営業から介護職に…転職理由Eさん1 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉体力がないから、移乗が大変だし事故が心配 24歳／女性／シズカ 転職先の事業者は要介護度の高い人が多く、利用者様の移乗が大変で…。力がないので、特に大柄な男性の利用者様の時は、事故を起こしてしまったらどうしようかと、ドキドキしています。無理に持ち上げているからか、腰も痛くなってきました。 《アドバイス》 移乗は、体力が必要な仕事なので、ツラいと感じる女性介護職員は少なくありません。しかし、利用者の要介護度によって難易度の違いはありますが、移乗は介護職員にとって、避けては通れない仕事です。 最近では、力があまりない人でも移乗できるコツを指導する研修や、
妥協はぜず、慎重に新しい介護の職場を決めた…転職理由Tさん4 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉女性ばかりの職場なので、つい気をつかってしまう 23歳／男性／ごんた 新しい職場はとにかく女性が多いんです。シフトによっては、男性は僕だけ、ということも。みなさんとてもよくしてくれるので、不満というわけではないのですが、どうしても気を使ってしまい、仕事が終わるとどっと疲れが出てしまいます。 《アドバイス》 介護業界は女性が多い職場ではありますが、最近は男性が多い事業者も増えてきました。平成20年の調査では、ホームヘルパーの男女比は、男性16.2％・女性83.8％に対し、福祉施設介護員は男性31.4％・女性68.6％と、職種によっても男女比に大きな違いがあり（※）、訪問介護よりも介護施設の方が男性の比率が高いという傾向があります。 女性の多い職場が苦手なのでしたら、できるだけ男性比率の高い職場を選んでみてはいかがでしょうか。
退職を考えたことはある？～特養、有料老人ホームなど介護の職場別に質問 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
トラウマ解消！老健の救急搬送で、利用者の命が救えた…転職理由Tさん3 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
転職時には、健康保険、雇用保険、年金、源泉徴収票、離職票など、必要な書類が様々あります。退職する勤務先と新しく転職する勤務先、それぞれに必要な書類と手続きをまとめてご紹介します！もれなくスムーズに手続きを進めましょう。
デイケアの人間関係に我慢できなくなった…転職理由Tさん2 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
＜事例1＞訪問介護から施設の介護へ転職してみたけれど 女性／ゆうか 利用者様の生活全般のサポートをしたいと思い、訪問介護事業所から介護施設に転職しました。 訪問介護では一人で介護に入っていたので自由な部分もあったのですが、施設ではチームで動くのが基本。 慣れていないせいもあって、人間関係が煩わしいと感じてしまいます。 《アドバイス》 介護サービスの形態が変わる転職の場合は、働き方の違いも含めて、事前にしっかり情報収集するようにしましょう。 また、誰にでも得意・不得意はあるものです。合わなかった場合も、自分の適性を知ることができたと前向きにとらえ、次の転職に活かすことも一つの方法です。
応募から内定まで、転職期間はどのくらい？～介護の職場別に質問 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
特養で利用者さんの死に直面。鬱状態に…転職理由Tさん1 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉とにかく忙しい！毎日へとへとで家庭がおろそかに 33歳／女性／まさこ 転職して、以前よりもお給料はよくなったのですが、とにかく忙しい職場で…。勤務時間よりも30分以上早い出勤、2時間以上のサービス残業はあたり前。まわりの人もがんばっているので、文句も言えず…。疲れてしまって、夫や子どもとの時間がおろそかになっています。 《アドバイス》 人手不足の介護業界では、残業をせざるを得ない職場が多いことは事実ですが、サービス残業は法律違反です。また、毎日2時間以上も残業するという状況は、あたり前とはいえません。 もし、今の職場を続けたいのならば、上司や外部の相談機関に現状を報告し、改善されるよう働きかけた方がよいでしょう。しかし、家庭との両立を第一に考えるのであれば、転職するということも選択肢の一つです。 家庭と仕事を両立するためには、バランスが大切です。給与だけでなく、労働環境もよく見定めて転職先を探してみてください。
ケアマネジャーの立場を超えて今できることは…転職理由Oさん4 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
内定までの期間は？～特養、訪問介護、デイサービスなど介護の職場別に質問 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
株式会社土屋(訪問介護)
【夜勤】初任者・実務者・介護福祉士など介護資格保有者必見＜夜間の見守り中心のお仕事＞◆週1OK◆WワークOK◆高収入◆残業なし◆シニアも活躍中◆上位資格取得も全面バックアップ
![株式会社土屋|ホームケア土屋 東海[江南市]](/storage/ComPhoto/_WorkPhoto/700567504/2.jpg)
