2020年04月16日

夜勤のない介護施設に転職したら、残業が多い！これって転職失敗ですか？ | 介護求人ナビ　お役立ち情報

夢と希望にあふれて転職したのはいいけれど、働き始めたら違和感を感じること、ありますよね。「想像していた仕事と違う」「最初から知っていれば転職しなかったのに」…こんなことなら辞めたい…。
ここでは、そんな転職の先輩の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください！

家族との時間をつくるためにデイに転職したのに…本末転倒です！

40歳／女性／いずみ

以前は老人ホームに勤務していました。もっと家族との時間が欲しいと思い、日曜出社や夜勤のないデイサービスに転職したのですが、残業が多くて…。1時間以上の早出・残業はあたり前、ひどい時は21時に終わることも。仕事は楽しいけど毎日ヘトヘトで、せっかくの日曜日も家族と楽しむ余裕がありません。

《アドバイス》
介護業界未経験の人にとっては、「介護は仕事が大変・労働時間が長い」というイメージがあるかもしれません。しかし、介護スタッフの就業環境が社会問題の一つとなったこともあり、残業削減に積極的に取り組む事業者が増えてきました。最近では「残業はほとんどない」という介護スタッフの声も多くなっています。

とはいえ、介護の仕事は利用者の状況に左右されることもあるため、残業を完全にゼロにすることは難しいのが現実です。時間的にも体力的にも残業することが難しい場合は、面接の時などに伝えておくことも、転職を失敗に終わらせないための大切なポイント。残業のあり・なしだけでなく、ある場合はどれくらいなのか、具体的に確認しておきましょう。

なお、時間外労働を少しでも減らしたい場合は、今の仕事を見直してみてはいかがでしょうか。
例えばデイサービスの場合、利用者のいる時間帯はケアを優先し、レクの準備や記録・ミーティングなどは利用者さんが帰ったあとに、となりがち。これが残業の原因なら、業務の見直しや介護スタッフ同士の連携によって、日中の業務時間内にバックヤードの仕事ができる環境をつくるなど、工夫できることもあるかもしれません。考えてみてはいかがでしょうか。

この他にも、転職者の失敗談＆アドバイスを、以下のページでご紹介しています！

・今までと違うタイプの事業所へ　【介護業界内の転職】
・転職先の同僚との人間関係に悩み　【職場の人間関係】
・履歴書にネガティブ動機は書いちゃダメ？　【履歴書の書き方に失敗】
・面接は下調べが重要！　【面接の準備で失敗】
・職務経歴書を出さないと不利？　【転職の書類で失敗】
・応募時は入力間違いに要注意！　【転職サイトでの失敗談】

ほかにも多数の失敗談があります。すべて見たい方はこちらをどうぞ。
・こんな職場とは思わなかった！「転職先選び」失敗談　→一覧ページ
・履歴書・職務経歴書・面接・…「転職活動」の失敗談　→一覧ページ

履歴書や面接で必要になる「自分らしい志望動機・自己PR」の言葉。ぜひこちらを参考に！

・「志望動機」例文集　→一覧ページ
・「自己PR」例文集　→一覧ページ

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