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食料品やガス・電気料金などの値上げが続き、家計や事業者にも大きな影響を与えています。2022年11月7日、独立行政法人 福祉医療機構から、物価高騰の影響を受けた介護施設を対象に特別融資をスタートする発表がありました。
黒字経営となっている介護施設は、どんな取り組みをしている?独立行政法人 福祉医療機構から「経営良好な地域密着型特養の取組み」に関する調査レポートが公開されました。自施設の運営や転職先の検討に、ぜひ参考にしてみてください。
現役並み高齢者の自己負担増、ケアプランの有料化――次期介護保険法改正に向け大きく話題となっている審議事項は、いったいどうなるのでしょうか。最新の検討事項のポイントを解説します。
2024年度の次期介護報酬改定に向けて、前回改定の効果や介護サービスの実情を検証するための調査を厚生労働省が実施しています。調査票が届いた事業所はぜひ協力を。調査概要について簡単にまとめました。
要介護1と2の高齢者に対する訪問介護、通所介護のサービスを、現行の介護給付から市町村の「総合事業」の枠組みへと移管する構想をめぐり、「認知症の人と家族の会」による反対のオンライン署名運動に支持が集まっている。1日16時の時点で2万9065人が賛同。Twitterでは一時、「#要介護1と2の保険外し」がトレンド入りした。
20年間、営業職として働いていたけれど、40代で介護職に突然、転職!40代から未経験でキャリアチェンジした理由は?転職のきっかけや仕事の探し方など、転職活動のリアルをインタビュー!
次の介護保険法改正は2024年。特別養護老人ホームの入所基準が変わる?!制度見直しの背景にある、利用者のニーズ・施設のニーズとは。
9月21日は「世界アルツハイマーデー」。もし家族が認知症になったら…?本人の辛さに寄り添い、生活を支える方法はもちろん、介護家族の生活を犠牲にしないための方法とは。
政府で7日、今後の社会保障制度の改革に関する会合がありました。介護保険制度の見直しなどが重点課題として決定。当面の焦点は「利用者負担引き上げの是非」となっています。
4月以降の介護保険最新情報では、介護支援専門員にとって重要な事務連絡が立て続けに発出されました。これらは何の関係もないように見えますが、実はすべて介護支援専門員の法定研修に含まれるテーマです。そこで今回は、次期介護支援専門員法定研修がどのような切り口で改定される見込みなのか、筆者の見解から解説致します。
介護職員の処遇改善のために、まずは業界の財務状況の見える化を!介護保険改正に向け、介護事業所の収支を明らかにする必要があることが議論されています。事業所の運営状況をはっきりさせ、それぞれのサービスに適切な報酬がいきわたるような丁寧な調査に期待したいですね。
まだまだ続く値上げラッシュ。介護業界でも、物価や材料費の高騰によるコスト増の影響が見られます。介護施設や介護事業所を対象にした、独自の補助金や助成金がある自治体の制度をご紹介します。
リハビリテーションの専門職である理学療法士の勤務先はさまざまですが、特に選ばれることが多いのが介護施設と病院です。今回は、介護施設と病院の理学療法士の仕事内容や給与面などを比較してどのような違いがあるのか解説します。
介護職の処遇改善はどれだけ進む?負担軽減や労働環境の改善は?2024年度の介護保険制度改正に向けて、協議のゆくえはどのように進められているのでしょうか。
「物件の費用も地域差を考慮して!」介護報酬改定に向け、事業者の経営状況や人件費の実態、かかる費用の地域差を考慮など、現場からの要望を、東京都が国に提案しました。
介護職の腰痛の原因は?危険要因やリスクの測定ツールの開発など、労働災害の科学的な分析を!介護現場で安全に働くための検討会が、厚生労働省で実施されています。
値上がりショックに朗報!新型コロナ対策への国の支援金の範囲が拡充し、食材や光熱費の値上げ分も対象となることが決定しました。自治体での対応例をご紹介します。
介護職の給与アップのために昨年新設された「介護職員処遇改善支援補助金」。実際に申請している施設は意外と少ない?!事業所への調査で見えてきたことは?
事務職の正社員として働いていたけれど、給料の減額を機に夜間の飲食バイトでダブルワークをしていたEさん。はじめは派遣で少しだけ…のつもりが、今や特養の正職員に。はじめての介護職への印象や、副業をやめたいきさつについてインタビューしました!
介護現場のコミュニケーションツールとして活用が進む『インカム』。今年度も導入時に補助金が支給されます!タブレットやスマホ、介護ソフトなど、身近なデバイスやツールでも、業務を効率化する便利なものを、介護現場でも積極的に取り入れていきたいですね。
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