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「介護休業給付」とは、職場復帰を前提として家族を介護するために介護休業を取得した場合に支給される給付金。家族の介護が必要になり、仕事を休むことになっても、経済的な負担を軽減するための制度です。申請方法や支給金額について、解説します。
転職活動中、「取得見込」と履歴書に書いた資格が取れなかった場合、資格がないことを理由に不採用になったり、内定取り消しになってしまうことはあるのでしょうか？介護福祉士、ケアマネジャー、初任者研修など、介護の資格試験に落ちてしまった場合、応募先の企業にどう伝えるべきか、解説します！
介護保険が第8期を迎えた。新たな介護報酬体系に変わり、3月16日には留意事項が発出され、その後もＱ＆Ａや通知で、より具体的な解釈や運用方法が続々と示されている。居宅介護支援では、新たに利用者への説明が義務化された同一事業所の提供割合などについて、「居宅介護支援の提供開始時に」「3月～8月か9月～2月のうち直近の割合を」「口頭と文書で説明し、署名を得る」といった詳細が明らかになっている。
仕事探しで重視したい給与や待遇。何社も比較してここだと思える会社に応募するとき、待遇面の良さを正直に志望動機に書いても良いのでしょうか？採用担当の印象が良くなる書き方・伝え方の例文をご紹介します！
あなたの資格をアピールできる、採用担当の心を動かす志望動機を教えます！福祉住環境コーディネーター・福祉用具専門相談員・実務者研修・認知症ケア専門士など、資格を活かす志望動機例文が多数！コピペで簡単に履歴書が完成しちゃう、あなたにぴったりのサンプルがあります！
就活の第一歩「エントリーシート」とは？履歴書の違いや、エントリーシートによくある質問と例文を解説！「企業が知りたいこと」と「答えるべきこと」がわかれば、ES対策もこわくない！
販売員から介護士に転職したRさん。未経験から資格を取って、介護福祉士として働く現在までの体験談をインタビューしました！第4回の最終回は、介護の仕事を通じて考えたこと、将来の夢などについてお聞きしました。「何より現場が楽しい」と語るRさんが、仕事でたいせつにしていることとは？
インテークとは？ 困りごとのある人、あるいは課題を抱えていると思われる人のところに出向いて、初回面接(インテーク面接)を行うこと。 ケアマネジャーが在宅高齢者やその家族に、あるいは福祉関連の相談員が相談希望者にはじめて面会する場面などがこれにあたる。 インテークは非常に大事であり、利用者と信頼を築き、利用者とケアマネジャーや相談員が同じ課題意識を持って共に歩み、継続的な支援を円滑に行うための第一歩である。
無資格の介護士に義務付けられることになった「認知症介護基礎研修」について、詳しく解説！2021年度からの研修内容、事業所が行うべき対応などを解説します。
アセスメントとは？ アセスメントとは「課題分析」のことで、介護においては利用者の状態や生活環境などの情報を集めて総合的に分析し、利用者が抱えている課題を明確にすること。 特に、介護支援専門員（ケアマネジャー）が要介護者に面談して行う課題分析のためにこの言葉を使うことが多い。 このアセスメントが、ケアプランの基礎となる。
新型コロナ感染症で入院していた高齢者を受け入れた介護施設は、特例で介護報酬が加算できることになりました。2月16日に厚生労働大臣が発表。「退所前連携加算」の特例加算がスタートします。
2021年度介護報酬改定では、サービスの質の確保を前提とした人員配置基準緩和が行われた。高齢者数がピークを迎える42年に向け増加する一方、介護現場を支える働き手世代は急激に減少していき、介護人材の確保はより困難さを極めていく。今後も必要な介護サービスを確保していくために、人員配置基準の緩和が行われることとなった。今改定の主な人員基準緩和策を見ていく。
資格や免許を書くとき「合格」「取得」「修了」で迷いませんか？ホームヘルパー2級や初任者研修、ケアマネジャーなど、介護の資格の正しい書き方と正式名称を一覧でご紹介します！
サービス担当者会議とは？ケアカンファレンス・カンファとの違いは？
介護業界の転職経験者を対象に「転職活動を始めてから内定をもらうまでの期間」と「応募から内定までかかった日数」についてアンケートを行いました！ぜひ転職活動スタートの参考にしてください。
転職において、免許や資格は大きなアピール材料。「まだ取得中」「勉強中で取れていない」という場合でも、ポイントをおさえれば履歴書に書いていいんです！コツをおさえて、しっかりアピールしましょう。
職場にちょっと不満が芽生えて、転職を考え始めたとき。いったい何から始めたらいいのでしょうか？モヤモヤする気持ち、誰かを非難したい気持ちもあると思いますが、まずは自分の気持ちを整理しましょう。それが、次の職場にどんなことを望んでいるかの答えになるからです。
介護業界で働く皆さんの転職体験談インタビュー！今回は、ケアマネジャーとして働くOさんからお話を伺いました。スカウトされて有料老人ホームのケアマネジャーとして意欲的に働く姿と、転職によるステップアップについてお伝えします。
役者志望からフリーターを経て、介護業界で資格を取得して身を立てようと思い立ち、正職員にこだわって転職を重ねてきたOさん。今回は、ケアマネジャーの資格を活かすための居宅介護支援事業所への転職について語っていただきます。また、そこからスカウトされて転職する経緯についてもお伝えします。
役者志望からフリーターを経て、介護士に転職したOさん。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取ったものの、未経験転職で思いもよらない挫折…。そんなOさんのケアマネ業務体験談を赤裸々に語っていただきました。
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