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未経験から新しい職種に応募する時や、転職回数が多い場合、自己PRで何をアピールしたら良いか悩みますよね。あなたのこれまでの経験を転職活動でアピールできる自己PR例文を集めました!履歴書作成、面接対策にぜひ!
転職活動・就職活動では、経歴やスキルだけでなく『性格』もアピールポイントになります!マジメ/おおらか/素直/プラス思考など10パターンの例文からあなたに近い性格を選んで『採用される』志望動機を作ってみましょう!
介介護リーダーやホーム長・施設長、介護士からケアマネジャーなど、転職してキャリアアップを目指すなら、自己PRはとても重要!あなたを採用するメリットを具体的にアピールできる例文10選をご紹介します。
転職・就職活動の「面接時間」は、面接の開始時刻です。時間ギリギリではなく、余裕を持って会社に到着するようにしましょう!「早く着き過ぎた」「時間に遅れそう」そんな時はどうしたらいい?
転職活動・就職活動中に、採用面接の予定日を変更してもらいたい!…こんなとき、どうすればいい? 面接の日程変更をお願いししたいときのマナーや、連絡するときの注意点について説明します!
身体介護も料理もこなす「訪問介護」と、入浴介助が主な仕事の「訪問入浴」。同じ訪問サービスでも、働き方も拘束時間も全然違う?!ヘルパーが1人で訪問する訪問介護と違って、チームで働く訪問入浴。その働き方とは?
訪問介護や介護施設から訪問入浴に転職した人は、仕事内容ではなく人間関係にとまどうことがあるようです。訪問介護はヘルパーが1人で仕事をするけど、訪問入浴は濃いチームケアが必要?!
新型コロナの影響で「マスク着用」が当たり前になった昨今。転職や就職で面接を受けるとき、マスクをしたままでも大丈夫?採用担当者に伝える『一言』で印象アップ!面接でのポイントを教えます!
施設の雰囲気や人間関係をイチから作れるのがオープニングスタッフの魅力。でも実は、転職経験者に聞いてみると、思いもよらない悩みがあるようです。オープニングスタッフのメリットとデメリットをチェック!
「デイサービスで働いたことがあるから」と簡単に転職先を決めるのは失敗の元?!思ってた仕事と違う…と悩まないために、チェックするポイントを解説!結婚・出産後に復職希望の方もぜひこちらのページを参考にしてください。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設と違って、在宅で暮らすお年寄りの生活をサポートする施設が「デイサービス」。特養などでの介護度の高い方へのケア経験は、デイサービスでは活かせないのでしょうか?
介護施設や老人ホームの施設長は、現場介護職からキャリアアップした人もいれば、他業界の責任者から転職してきた人もいます。「施設長にケアの相談が出来なくて不安」という時、現場の介護職が取るべきコミュニケーションは?
家族経営の老人ホームに転職したら、物品の管理も勤務もルーズで、施設の支払いも私物化しているみたい…。これじゃ介護職のモチベーションが上がらない!現場からの話し合いで改善できる?それとも転職すべき?
看護師がいないグループホームに転職。今までは看護師が常駐している施設でしか働いたことがないから、利用者さんが急変したらどうしよう、と心配です。もしもの事態が起こる前に、誰に相談したらいいのでしょう?
グループホームに転職したら、夜勤は1人体制。初めての1人夜勤なら不安はつきもの。まずは、先輩を頼ってできることを準備しておきましょう!
今の職場ではスキルアップできない!そう悩むなら、技術を学べる介護施設に転職するのも有効です。有料老人ホームと言っても、利用者さんの介護度や提供するサービスはさまざま!転職前にチェックしましょう。
要介護度の高い利用者さんが多い施設は、どうしても介護職の身体的負担は大きくなりがち。体がきつくて転職を考えているなら、転職希望の施設の情報のチェックは欠かせません。面接時のポイントも教えます!
介護現場の仕事でも、「接客マナー」は必要なのでしょうか?このページでは、介護技術に自信があって転職したのに「マナー」「接遇」で注意されて息苦しいという介護職のお悩みに、アドバイスしています。
利用者さんの生活に寄り添った、アットホームな介護が魅力の「グループホーム」。いざ転職してみたら、職員が利用者さんに対して、まるで友達感覚で接している、なんてことも…。こんなケアの仕方ってアリなの?!
家庭と同じような環境で、認知症の利用者さんをサポートする「グループホーム」。利用者さんと一緒に調理をしないで食事を提供するだけのグループホームなんて、普通の介護施設と同じ?!
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