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「転職してみたら給与が思ったより低い!」という3名の転職失敗事例をご紹介!〈事例1〉事業者によってお給料がこんなに違う〈事例2〉収入とやりがい、どちらを優先させるか〈事例3〉都会に憧れて上京したけど…
未経験で介護の仕事に転職した先輩たちのリアルなお悩みへアドバイスします!〈事例1〉介護は人手不足だと思ってたのに採用されない!〈事例2〉ホーム長候補での採用なのに…〈事例3〉入職1週間で1人立ちは不安
今回のお悩みは、人と接するのが好きで介護の仕事に転職したという三四郎さん。『業務報告書や記録など、思ったよりも書類作成が多くてびっくり』というお悩みです。
介護の仕事はボランティアとは違う?!今回の経験談は、ボランティア経験を活かして老人ホームに転職したまさきさん。『利用者さんの生活を支える仕事の大変さを実感して、ちょっぴり後悔…』というお悩みです。
今回のお悩みは、介護施設で働き初めて1か月のあかりさん。『初めての看取りがショックで悲しくて、介護の仕事を続けていく自信がありません』というお悩みです。
介護老人保健施設(老健)から特別養護老人ホーム(特養)へ転職したEさんの体験談を、全4回の連載でお届け。今回は、高校を卒業してすぐに老健に入職後、退職を余儀なくされた当時の状況をお聞きしました。
給料アップのために転職したのに、実際に働いてみると待遇が予想外!実際にあった転職の失敗談を介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介します。
今回のお悩みは、給与アップを狙って転職したのぶゆきさん。『長く勤めてキャリアアップするつもりだったのに、退職金制度がないと知って後悔している』というお悩みです。
キャリアアップのために資格を取りたいなら、転職先の待遇は要チェック!今回は、資格取得支援制度や勉強のためのシフト調整で悩む松子さんのお悩みをご紹介します。
新型コロナウイルスの影響は介護施設にも。面会禁止・見学お断りなど不安なことが続く中、働くスタッフの結束は高まっているそうです。
退職金をあてにしていたのに、出ないと聞いてショック/職場の雰囲気になじめなくて、転職を検討しています。退職金で生活しながら、ゆっくり次の職場を探そうと思っていたのに、退職金が出ないと聞いてショック!次の職場は慎重に探したいと思っていたのに、予定がくるってしまいました。
お休みの日って、土日とは限らないんですね……/会社の事務から介護職員に転職。月に8日間休みがあると聞いていたので、できるだけ土日に休みたいと思っていたけど、なかなかシフトの調整がつかなくて。平日が休みなのはうれしいけれど、友だちはみんな土日が休みなので、なかなか会えずにストレスがたまっています。
<事例1>思っていたよりも給与が少なかったのはどうして?20歳/女性/あきな 初めてのお給料を見た時、思ったよりも全然少なくてびっくりしました。同じタイミングで転職したAさんも給与が少ないと言っていたけど、私よりは多いみたい。どうして違うのかな?もっとお給料のいい事業者に転職した方がよかったかもしれないと、ちょっと後悔しています。 《アドバイス》 思ったよりも給与が少なかった理由の一つは、「試用期間」だからではないでしょうか。試用期間中は給与を減額する事業者もあるので、事前に試用期間の「期間」と「給与」を確認しておいた方がいいでしょう。 また、介護業界には、「資格手当」や「夜勤手当」、「家族手当」など、さまざまな手当を設けている事業者が多いため、Aさんとの給与の違いは、手当の違いではないでしょうか。 介護業界は、事業所による給与の違いはそんなに大きくありませんが、手当の有無で実際の給与は違ってきます。求人票をよく確認し、記載されている給与にはどのような手当が含まれているのかを、面接の時に確認しておいた方がいい
〈事例1〉研修制度が充実しているはずが、まったく活用できない 40歳/女性/ふみこ もっと介護技術を高めたいと思い、求人票の「研修制度が充実」という言葉にひかれて転職。実際に研修は行われているけど回数が少なく、シフトが合わないから全然参加できなくて…。まわりにも研修に参加したことがある人がいないし、話が違う!と思っています。 《アドバイス》 「研修が充実」と一言でいっても、その内容は事業者によってまったく違います。介護職員が参加しやすいよう、施設内で研修を実施している事業者もあれば、外部研修に参加した費用の一部を負担するだけの事業者も。また、研修に参加している時間を「業務中」「業務外」のどちらととらえるかも、事業者によって異なるようです。 面接などで、研修制度の内容を詳しく確認しておくようにしましょう。また、受講実績についても確認しておくことをおすすめします。
『現場で役立つ 介護・福祉リーダーのためのチームマネジメント』をご紹介!リーダーの役割と業務を確認!よりよい「チーム」を作るための実務書が誕生/介護職としてようやく一人前になったと思ったら、今度はリーダーを任された。あるいは後輩の指導を任された。これまでリーダーの経験もなければ、若手の育成などしたこともない……。そんなときに、強力な助けになるのが本書だ。
訪問介護の管理者は、難しい仕事だけど天職だと思います~転職体験Tさん4 | 毎日配信!介護求人ナビのお役立ち情報
『ボクはやっと認知症のことがわかった』をご紹介!認知症の第一人者・長谷川和夫先生の最新刊!認知症当事者の思いが語られた1冊/介護に携わる人で『長谷川式簡易知能評価スケール』略して『長谷川式スケール』を知っている人は多いのではないだろうか。
訪問介護は、利用者さんの生活を支えるパートナー!~転職体験Tさん3 | 毎日配信!介護求人ナビのお役立ち情報
介護職に転職して良かった!妊娠・出産で感じた介護業界の働きやすさとは? | 毎日配信!介護求人ナビのお役立ち情報
『寝たきりにならない!転倒を防ぐ3つの魔法体操』をご紹介!楽しく続けて転倒予防!道具不要で誰でもできる「エアリハ」が本になった!/大笑いしながら健康について学べる、人気の「エアリハ講演」が本になった!楽しく読めるだけでなく、著者ならではのわかりやすい解説が特長だ。転倒のメカニズムや転倒予防のための体操を学びながら、最後には生きる元気までわいてくる。
社会福祉法人ノテ福祉会(小規模多機能)
★年間休日数120日★手当等多数ご用意あり★経験不問・ブランクOK★小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事♪【つしま医療福祉グループ】
社会福祉法人ノテ福祉会(特別養護老人ホーム)
\2025年4月オープン予定/【住宅/持家手当・扶養手当あり】【年間休日120日】【未経験者大歓迎】様々な研修でしっかりサポート!イチから施設作りに携われるオープニングスタッフの募集です◎<開設まで同法人の船橋市高根町の特養で事前就労可能>
\2025年4月オープン予定/【住宅・持家手当あり】【年間休日120日】【未経験者大歓迎】イチから施設作りに携われるオープニングスタッフ◎様々な研修でしっかりサポートいたします!<開設まで同法人の船橋市高根町の特養で事前就労可能>
\2025年4月オープン予定/【住宅・持家手当あり】【賞与4ヶ月分】【未経験者大歓迎】様々な研修でしっかりサポート!イチから施設作りに携われるオープニングスタッフの募集です◎<開設まで同法人の船橋市高根町の特養で事前就労可能>