5件
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神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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■小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩約2分 |
応募条件 |
・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可 |
仕事内容 |
弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握(アセスメント) ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携 |
給与 |
月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ・時間外調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 |
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神奈川県相模原市緑区 |
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JR、京王線「橋本」駅より徒歩11分 |
応募条件 |
・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 神経難病に関する知識と理解をお持ちの方(進行度やstageなど) ※扱う症例はガン末期、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病(ヤール3以上)などです。 |
仕事内容 |
施設に入居されている神経難病の方へリハビリを行っていただきます。 会社から決まったやり方を指定することはありませんので、 その人に合った終末期の過ごし方を一緒に見つけて実践していただきます。 ※1件の訪問時間は20分前後で、1日10〜12件前後を訪問いただきます。 |
給与 |
【月給】250,000円~280,000円 【想定年収】3,700,000円~4,144,000円 |
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神奈川県相模原市中央区 |
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JR相模線「上溝」駅より徒歩16分 |
応募条件 |
理学療法士 ※学歴不問 【歓迎】 経験3年以上の方 |
仕事内容 |
ケアホスピスとして運営しております住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様のリハビリ業務全般をお願いいたします。 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いを支えることができるお仕事です。 また、終末期のご利用者様だけでなく、進行性難病を抱えるご利用者様もいらっしゃるため、 緩和ケアだけでなく、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:221,000円 固定残業手当:79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
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神奈川県相模原市中央区 |
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JR相模線「番田」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
理学療法士 ※学歴不問 【歓迎】 経験3年以上の方 |
仕事内容 |
ケアホスピスとして運営しております住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様のリハビリ業務全般をお願いいたします。 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いを支えることができるお仕事です。 また、終末期のご利用者様だけでなく、進行性難病を抱えるご利用者様もいらっしゃるため、 緩和ケアだけでなく、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:221,000円 固定残業手当:79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
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神奈川県相模原市南区 |
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JR横浜線「古淵」駅よりバス利用「西大沼三丁目」下車徒歩10分 |
応募条件 |
理学療法士 ※学歴不問 【歓迎】 経験3年以上の方 |
仕事内容 |
ケアホスピスとして運営しております住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様のリハビリ業務全般をお願いいたします。 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いを支えることができるお仕事です。 また、終末期のご利用者様だけでなく、進行性難病を抱えるご利用者様もいらっしゃるため、 緩和ケアだけでなく、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:221,000円 固定残業手当:79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1438円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で 理学療法士の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 川崎市中原区 、 藤沢市 、 川崎市川崎区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 病院 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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