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夏季・冬季休暇、誕生日休暇あり◎ |
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マイカー通勤可（駐車場代無料） |
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賞与年2回（前年度実績3ヶ月） |
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夏季・冬季休暇、誕生日休暇あり◎ |
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マイカー通勤可（駐車場代無料） |
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賞与年2回（前年度実績3ヶ月） |
| 職種 |
介護職（介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用形態 |
常勤 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
介護福祉士 |
| 勤務先名 |
リハデイ・すまいる |
| 勤務地 |
埼玉県川越市石田243-1 |
| 最寄駅・アクセス | 東武東上線 川越市駅より車11分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める就業場所 |
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・リハビリ補助 ・入浴 ・送迎 ・食事の配膳 ・記録 等 【施設概要】 リハビリ特化型デイサービス（職員数30名） ※先輩方が丁寧に1つ1つ教えて行きますのでご安心ください。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
【月給】230,000円～237,500円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
残業少なめ |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
日曜日公休 誕生日休暇1日 夏季休暇3日 冬季休暇4日 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 |
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 通勤手当：実費支給（上限なし） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり 共済会（冠婚葬祭や出産など） 育児支援：子育て応援手当180,000円/年 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| スタッフの施設評価 |
|
|---|
| 採用者メッセージ |
残業は基本的にしないという社風なので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ご興味をお持ちになった方は、お気軽にお問い合わせください！皆様のご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡3-11-3 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社すまいる・ランド |
|---|---|
| 設立年月 |
1982年11月 |
| 代表者 |
代表取締役 吉田 静子 |
| 資本金 |
13,000,000円 |
| 従業員数 |
200人 |
| 事業内容 |
介護保険事業全般、障害者自立支援法事業、医療保険 |
電話で最終更新日：2025/03/05
最終更新日：2025/03/05
リハデイ・すまいる[川越市]の介護職・ヘルパー(常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】230,000円～237,500円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
基本給：160,000円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：35,000円〜37,500円
技能手当手当：10,000円〜15,000円
資格手当手当：15,000円
8：00～17：00（休憩60分）
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