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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[草加市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【草加市】【草加駅より徒歩16分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事!<サービススタッフ×正社員>しっかり昇給できる環境です!

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この求人の特長はココ!

特徴
昇給もスキルアップも叶う◎
特徴
研修制度充実◎
特徴
福利厚生充実の大手法人◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
仕事内容
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等

◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります
■ 9:00 出勤
■ 9:15 申し送り
■ 10:00 体操のアクティビティなど
■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など)
■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩
■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など
■ 15:00 施設内の清掃・環境整備
■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録
■ 17:00 申し送り
■ 18:00 退勤
給与
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,944,956円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,833,356円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,721,600円

<上記勤務年数に該当する条件>
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

◎介護福祉士(上記以外の方)
月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,609,856円

◎介護職員初任者研修
月給:232,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,248,956円

※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

<その他手当>
・保育手当:10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当:5,000円
・年末年始手当
・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり)

この求人の特長はココ!

特徴

昇給もスキルアップも叶う◎

特徴

研修制度充実◎

特徴

福利厚生充実の大手法人◎

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【草加市】【草加駅より徒歩16分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事!<サービススタッフ×正社員>しっかり昇給できる環境です!

~自分で自分らしく生きる、その力になるために~
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と今日も向き合いながら働いています。

日々の生活において大切なのは「その方自身を知る」ということ。
本当にその人に寄り添ったサポートを行うには、その方自身を知って、その方の「したいという気持ち」、その方の「できること」を大切にすることが必要です。
だからこそ、これまで常識とされてきたことであっても定期的に見直しを行い、本当にそれで良いのかを考え続けています。

その方が自分らしく生活できるようにサポートするためには、スタッフの判断や行動が大切です。
充実の研修制度を通して、未経験の方も学びを深め、実践へとつなげています。
また、正しい判断や行動を行うためには心身ともに健康でなければいけません。
ライフステージに合わせた働き方の実現や、医療費の補助、プライベートで有効活用できる福利厚生なども充実。
各種相談窓口ももちろん設置していますので、安心してお仕事していただけます。

寄り添ったサポートを一緒に実践していただける方、ご応募お待ちしております!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

勤務先名

埼玉県草加市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

埼玉県草加市

最寄駅・アクセス ・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「草加」駅より徒歩16分
・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「獨協大学前<草加松原>」駅より徒歩17分
・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「草加」駅よりバス利用「草加市立病院」下車、徒歩4分
・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「獨協大学前<草加松原>」駅よりバス利用「草加市立病院」下車、徒歩4分
就業場所の変更範囲

通勤圏内で勤務地変更の可能性があります

仕事内容 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等

◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります
■ 9:00 出勤
■ 9:15 申し送り
■ 10:00 体操のアクティビティなど
■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など)
■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩
■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など
■ 15:00 施設内の清掃・環境整備
■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録
■ 17:00 申し送り
■ 18:00 退勤
仕事内容の変更範囲

変更の可能性あり※総合職登用等キャリアアップの可能性もあります

給与

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,944,956円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,833,356円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,721,600円

<上記勤務年数に該当する条件>
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

◎介護福祉士(上記以外の方)
月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,609,856円

◎介護職員初任者研修
月給:232,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,248,956円

※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

<その他手当>
・保育手当:10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当:5,000円
・年末年始手当
・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり)

勤務時間 シフト制勤務(早・日・遅・夜勤)

シフト例:
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:00〜翌9:00(各休憩1時間)
※施設によって前後することがあります。
※一部施設では8時間夜勤を導入しております。
時間外労働

月平均残業時間10時間

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
4週8休制(月9日、2月のみ8日)
年間休日113日(前期・後期休暇(各3日)含む)

<その他>
・年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇(有給)※妻が出産する場合
・育児休職
・看護休暇
・介護休暇
・介護休職 など
待遇 ・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定内支給
・産前産後休暇
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
・介護休職制度
・共済会(医療費補助・保養所等あり)
・資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・実務者研修・介護福祉士等)
・研修制度あり
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・メンタルヘルス各種相談窓口
・通信教育割引受講制度
・生命保険・損害保険等の団体割引
受動喫煙対策について

屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ベネッセキャリオスでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ベネッセキャリオス

設立年月

2004年10月

代表者

深澤 陽子

事業内容

医療・介護関連の人材事業・メディア事業
福祉用具関連事業

職業紹介業
13−ユ−300474

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/13

最終更新日:2024/11/13

株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[草加市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

埼玉県草加市の有料老人ホーム/他にも案件多数![草加市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,944,956円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,833,356円

◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,721,600円

<上記勤務年数に該当する条件>
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

◎介護福祉士(上記以外の方)
月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,609,856円

◎介護職員初任者研修
月給:232,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給)
【年収例】3,248,956円

※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

<その他手当>
・保育手当:10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当:5,000円
・年末年始手当
・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり)

埼玉県草加市の有料老人ホーム/他にも案件多数![草加市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制勤務(早・日・遅・夜勤)

シフト例:
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:00〜翌9:00(各休憩1時間)
※施設によって前後することがあります。
※一部施設では8時間夜勤を導入しております。

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