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神奈川県川崎市中原区,ブランク可,営業の求人・転職情報

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神奈川県川崎市中原区,ブランク可,営業の求人・転職情報 1

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神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
エクセレントケアシステム関東支社
入居者や人材の紹介(提案)営業!!入社時は業務内容を選べます!!※直行直帰可能待遇充実で働きやすい職場です!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社エクセレントケアシステム/エクセレントケアシステム関東支社
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926ナンブハイツ201号室
  • 最寄駅 武蔵小杉駅から徒歩5分
勤務地 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926ナンブハイツ201号室
最寄駅 武蔵小杉駅から徒歩5分
応募条件

ご応募いただく方に求めるのは 「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです! 人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です! 是非ノウハウを教えてください。 【歓迎要件】 ・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方 ・人材紹介業での営業経験のある方 ・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方 【こんな人が活躍するかも!?】 「愛想が良い」 「話をするのが好き」 「負けず嫌い」 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「誰よりもやる気はある」 「自分の頑張り=給与につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 学歴不問 人物重視の採用 新卒・第二新卒大歓迎!

仕事内容

業務内容は以下の2種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (➀、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 (業務内容) 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 ②人材紹介(医療、福祉、介護分野以外のご紹介も有り) お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介護業界でお勤めの介護スタッフ、看護スタッフのみではなく業界問わずです。 (業務内容) <対求職者の主な業務内容> ・転職希望条件のヒアリング ・条件にある求人のご提案 ・面接日程調整、面接対策、面接同行/同席 ・内定書類の取り交わし ・入社後フォロー <対法人の主な業務内容> ・採用状況の確認(いつまでに、何人採用したいか?など) ・採用したい人物像のヒアリング ・採用条件のすり合わせ、交渉 ・入社後フォロー 法人としてはコンサル事業もおこなっておりますので興味のある方は、入社後のキャリアアップでチャレンジしていただくことも可能です。 ご不明点の確認や、もう少し詳しく話を聞いてみたいと少しでも思っていただけた方、まずはお気軽にご連絡ください。 お問い合わせお待ちしております。

給与

【月給】255000円~285000円 ■正職員/25 万円~28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当 └基本給:225,000~255,000円 └地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円 ※基本給の給与幅は職能給によって変動します。 ※徳島・岡山エリアで就業する場合は、20.5万円~26万円 + インセンティブ + 諸手当となります。 【月収例】 月給:80 万円 ┗基本給 25 万円の場合  自社施設紹介 2件=5 万円   他社施設紹介 2件=6万円  人材紹介   1件=24万円  月別賞    20万円 【アピールポイント】 ✅️安定感×スタートアップの良いとこどり! ┗母体は売上100億円以上、従業員約1850名以上のエクセレントグループ ✅️インセンティブで高収入を目指せる! ┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。 ✅️反響営業に近い営業スタイル。 ✅️基本は土日休み、残業は会社として推奨していません! ✅️今後伸びていく、医療・介護業界! ┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

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営業の就職・転職の傾向

営業の介護業界転職状況

日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。

介護求人ナビ掲載の営業の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。

神奈川県の 営業で求人が多いエリアは?

神奈川県で 営業の求人が多いのは、 川崎市中原区横浜市青葉区川崎市宮前区川崎市多摩区鎌倉市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 営業ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 営業の求人の特徴は?

神奈川県営業の求人は、 年間休日110日以上の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり週休2日資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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