キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

株式会社ベネッセスタイルケア

あなたにあった働き方を選べるベネッセスタイルケア◎正社員は年収445万円も可能★手厚い研修制度で未経験の方も安心♪

募集地域

宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、奈良県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県など全国340ヵ所以上の拠点あり

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」「年をとればとるほど幸せになる社会」の実現に向けて、介護事業をスタート。

1995年に介護事業をスタートしたベネッセスタイルケア。私たちは、ご高齢者お一人おひとりのかけがえのない歴史の中で培われた誇り、大切にされてきたものを深く理解すること、尊重することを通して、個々のお客様に寄り添ったサービスを提供することにこだわってきました。現在は、全国340拠点以上の有料老人ホームを展開。多くのお客様にご利用頂いております。

「スキルアップしたい」「仕事と家庭を両立したい」など、ご自身の目標や希望に合わせて、さまざまな働き方が実現できます。

ベネッセスタイルケアでは、さまざまな働き方ができるので、ライフスタイルにあわせて、長く働き続けることが可能です。
有料老人ホーム運営数、全国340ヵ所以上施設があるのでご希望の職場で働けます。

■正社員
役職無しで年収580万円も目指せる給与体系!
継続勤務10年目、介護福祉士、世田谷勤務、経験:他社施設勤務経験8年以上※夜勤手当(5回/月)、残業10時間/月、特別勤務地手当、特別勤務地加算手当、介護福祉士手当、特定加算介福手当含む

充実の研修制度と資格支援制度であなたのスキルアップをサポートします。
初任者研修費:約6.5万円、実務者研修費:約10万円、資格取得支援:8〜9万円程度補助。
当社条件を満たすことで介護福祉士/ケアマネなどの資格取得費を全額サポートします。

また、介護の専門性を伸ばすのはもちろんのこと、ホーム長や本社総合職など幅広いキャリアを目指すことも可能!
ベネッセでは研修担当・営業などにもチャレンジできる公募制度があり、社員全員が応募できるので、目指したいキャリアに向けて成長する機会がたくさんあります。

■非常勤
夜勤なしで、日中にしっかり働けます!子育てや家族の都合に合わせて非常勤から正社員へ登用制度もあり!
ベネッセスタイルケアの全社員の女性比率は69%。育児をしながら、多くの女性が活躍しているから、非常勤の人も働きやすい環境です。
非常勤でも、正社員同様の研修制度があり、介護技術のスキルアップができます。

■短時間非常勤
「土日は家族と過ごしたい」「Wワークがしたいので特定の曜日に働きたい」、そんなご要望にもご相談可能です。
勤務日数調整可能、自由な働き方が実現できます。

■夜勤専任
日中はプライベート優先、効率的に高収入!月10回勤務で正社員と同程度の月給も目指せます。

■登録スタッフ
1日1時間~、週1日~、住宅型有料老人ホームで訪問介護のお仕事です。「短い時間しか働けない」 「育児や家事との両立をしたい」 そんな方にオススメです♪勤務日数・勤務時間は、家事や育児の空いている時間などご希望の時間に働けます。

介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。一人ひとりの成長をともに描きます。

ベネッセスタイルケアでは、正社員はもちろん、パート・アルバイトなどの雇用形態を問わず、「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「7ヶ月研修」を受けていただけます。
仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意しています。専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、仲間(=同期)と一緒に学びます。
また、入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートするので、安心して新しい環境に慣れていただけます。

■入社時研修
期間:6日間(オンライン研修+集合研修)
主な内容:
・当社の理念・姿勢
・介護に必要な知識・技術の基本
・感染症
・社会人マナー(ビジネスマナー)
・認知症ケア
・スタッフの腰痛予防について
・高齢者の健康管理
・記録
・解決力・実践力(PDCA)
・コミュニケーション

■入社3ヶ月研修
期間:1日(オンライン研修)
主な内容:
・同期とともに振り返り
・介護技術、生活プラン、認知症ケア
・食事介助
・PDCA
・事故の再発防止

■入社7ヶ月研修
期間:1日(オンライン研修)
主な内容:
・自身の強みと課題を整理
・介護技術、生活プラン、認知症ケア
・看取り
・事故の再発防止

保育手当、医療費補助、市販医薬品補助など、充実の福利厚生で長く働き続けられる環境です。

ベネッセでは安心して長く働ける環境を実現するため、ライフステージにあった働く人に優しいサポートがたくさんあります。

・医療費補助:20,000円/年
・市販薬補助:5,000円/年
・保育手当:10,000円/月※保育園に通うお子様1人につき
・検診・予防接種:5,000円/年
・結婚支援祝金10,000~40,000円
・産前産後休暇
・出生時育児休職(産後パパ育休)
・育児休暇
・介護休暇
・旅行宿泊費補助
・マイカー購入補助
・スポーツクラブ割引
・こどもチャレンジ、進研ゼミ割引
・ベネッセグループサービス各種割引
など…

介護の資格をお持ちでない方でも大丈夫!資格取得支援制度最大65,000円までサポート♪介護職未経験の方も多数活躍中です!

「介護の資格は持っていないけれど、介護の仕事をしたい!」とお考えの方におすすめの資格取得支援制度があります。ベネッセスタイルケアでは前職で様々な職業についていた介護職未経験だったスタッフが活躍しています。資格取得支援制度を利用して、営業職、接客、販売などから転職したスタッフも多数います

◆資格取得支援制度のメリット◆
1.実費補助
上限65,000円までの実費を補助します!※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します。
2.働きながら資格取得可能!
無資格の方は資格取得までの間、生活サポートスタッフとして働くことができます!
※一部勤務地(住宅型ホームなど)では適用外となります。詳しくはお問い合わせください。
※生活サポートスタッフとして勤務する間は、介護スタッフと異なる雇用形態となります。
3.他社講座も受講OK!
お近くにベネッセが開催する講座がない場合は、他社の講座もご受講いただけます!

介護の資格をお持ちでない方の説明会も実施しております。ぜひお問い合わせください。