コープみらい桜木介護センター[千葉市若葉区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
日本最大の生協コープみらいの介護事業です！
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
①介護支援専門員②普通運転免許 |
| 勤務先名 |
コープみらい桜木介護センター |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 |
| 最寄駅・アクセス | 千葉都市モノレールタウンライナー2号線／桜木駅（徒歩5分）、JR都賀駅（1,2ｋｍ） |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
●居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの相談・作成 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
・月給234,200円～ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・有給休暇（規程に従って付与） |
| 待遇 |
●社会保険完備 ●交通費支給 ●車通勤可 ●定期健康診断 ●共済会 ●研修制度 ●有給休暇 ●資格取得報奨金制度あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
※各事業所に専任の事務担当を配置しているため、常勤ヘルパー業務に専念していただけます。 |
| 採用者メッセージ |
●正規雇用●賞与・退職金支給 ・各事業所に専任事務担当を1名配置しているため、本来の業務に集中していただけます。 ・研修や業務マニュアルがあり、経験者がサポート致します。 ・ぜひお気軽にお問合せください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「問い合わせ・応募」から応募ください。おってこちらから連絡させていただきます。 ■ 電話の場合「介護求人ナビをみて」とお伝えください。 |
| 選考プロセス |
ＷＥＢ履歴書に基づいて書類選考いたします。 ↓ 面接実施（適正検査実施） ↓ 採用通知 |
| 連絡先 | 264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 |
| 選考についての備考 | 採用面接は桜木介護センターで実施いたします。 |
| 法人名 |
生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| 設立年月 |
2013年03月 |
| 代表者 |
新井 ちとせ |
| 従業員数 |
3,117人 |
| 事業内容 |
コープみらいは千葉県、埼玉県、東京都の約347万人が加入する、日本最大の生協です。 |
| 法人概要備考 |
コープみらいは、ビジョン2025「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」を実現する取り組みの一つとして、本年2月に千葉県・埼玉県・東京都（島しょ部を除く）の全170自治体と、高齢者を中心とした地域見守り活動に関する協定などを締結しました。これはコープの職員が高齢者などの異変に気づいた場合に自治体や警察などに連絡するというお約束で、2018年度は1年間で90件連絡することができました。今後、さらに行政や地域の皆さまとのパートナーシップを強め、安心して暮らせる地域づくりに努めてまいります。 |
最終更新日：2023/09/13
最終更新日：2023/09/13
コープみらい桜木介護センター[千葉市若葉区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
・月給234,200円～
・賞与2カ月
・残業代別途支給
・交通費規程内支給
・家族手当あり
8：45〜17：45（休憩60分）
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