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桜寿のさと 松島[福岡市東区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

「あなた」のキラリと輝く場所はここにあります ブランクある方歓迎/未経験歓迎/職場見学歓迎/年収285.6万円~

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

最高ランク認証(経営者労務診断適合企業)
ICT(情報通信技術)、介護ロボット活用
お茶の水ケア学院オンライン研修導入
正社員・職員 介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
初任者研修課程修了者
仕事内容
有料老人ホーム(54室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤)
・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア
・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助
・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力
【ポイント】
※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。
※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。
※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。
※入居者様増員のため募集
給与
□月給 213,000円〜238,000円
(資格手当、ベースアップ等支援手当、介護職員処遇改善手当Ⅰ 含む)
※夜勤手当 6,000円/回 月5回含む(夜勤研修時はは夜勤手当を半額とする)

□別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

この求人の特長はココ!

最高ランク認証(経営者労務診断適合企業)

ICT(情報通信技術)、介護ロボット活用

お茶の水ケア学院オンライン研修導入

週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級)
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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「あなた」のキラリと輝く場所はここにあります ブランクある方歓迎/未経験歓迎/職場見学歓迎/年収285.6万円~

【働きやすい職場環境】
・社員からの業務改善提案書を設置
・社員満足度アンケート実施
・勤務状況はタイムカード、タイムテーブルで管理
・男女とも産休・育休取得率100%
・有給休暇(労基法に準ずる)取得率80%以上
・女性管理職幹部多数
・ライフワークバランスの取り組み
 (勤務時間、勤務日数の変更)
・介護ロボットの導入、腰痛対策
・社内留学制度
・エルダーメンター制を用いた新人教育

ニュース・告知

施設見学したいけど、中々都合がつかない
というあなたに、施設案内DVDを無料で
お送りします。(返却不要)

ご希望の方は、求人ページトップの
〔お電話でのお問合せ・ご応募〕ボタンを押して
お問合せ下さい。

※携帯電話以外の方は、
 株式会社桜寿福祉会HPより
 お電話番号を検索の上お問合せ下さい。
 http://oujyufukushikai.co.jp/

募集要項

職種

有料老人ホーム ヘルパーステーション介護職員/初任者研修/東区松島/

雇用形態

【正社員】初任者研修修了者

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

初任者研修課程修了者

勤務先名

有料老人ホーム桜寿のさと松島

勤務地

福岡県福岡市東区松島2丁目9-10

最寄駅・アクセス ◆有料老人ホーム桜寿のさと松島
①西鉄バス「米一丸」停留所よりとほ15分
②都市高速/松島出口より車で4分
③西鉄貝塚線/「貝塚駅」より徒歩15分
④JR箱崎駅より徒歩15分
就業場所の変更範囲

会社の定める就業場所

仕事内容 有料老人ホーム(54室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤)
・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア
・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助
・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力
【ポイント】
※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。
※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。
※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。
※入居者様増員のため募集
仕事内容の変更範囲

仕事内容に変更なし

給与

□月給 213,000円〜238,000円
(資格手当、ベースアップ等支援手当、介護職員処遇改善手当Ⅰ 含む)
※夜勤手当 6,000円/回 月5回含む(夜勤研修時はは夜勤手当を半額とする)

□別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

勤務時間 シフトによる交代勤務
①7:00-16:00
②10:00-19:00
③16:00-翌10:00夜勤


〔休憩について〕
・休憩時間はタイムテーブル(時間割)に「休憩」と記載。
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
・週休2日制 シフト勤務(交代勤務)
・有給休暇(入社日より半年後付与)
・慶弔休暇
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

・労働条件に変更なし
・勤続年数に加算

募集要項の備考

あなたがこれまで感じた苦しみや挑戦、喜びは、高齢者の方々と
共感するための貴重経験です。あなたの人生経験が、高齢者の
方々の人生の質を向上させる鍵となります。私たちと手を取り合い
高齢者の方々の心温まる日常を一緒に守りませんか?

あなたの人生の経験、知識、そして情熱を活かして共に成長し、
共に支え合うコミュニティを築き上げていきたいと思います。
「あなたの新たな一歩、私たち株式会社桜寿福祉会と共に」
心よりご応募をお待ちしております。

◎あなたの働きがいを応援します◎
・男女とも産休育休取得率100% ・女性管理職幹部多数
・弊社独自のキャリアアップシステム ・エルダーメンター制度
・369タイトルオンライン研修 ・日勤で外部研修受講
・看護介護休暇実績あり ・マスク、アルコール消毒支給
・ロッカー1人1台あり ・オフィスグリコ(アイス・飲料)設置

★弊社は「労務コンプライアンスへの取組み」「働き方改革」に
取り組んでおり、経営者労務診断適合企業として最高ランクに認証
されております。
★処遇改善手当1、特定処遇改善手当2、ベースアップ手当の
加算を取得しています。
★会社の雰囲気を感じていただけるように会社案内動画を作成しました。
YouTubeより「アメニティライフ」で検索してご覧下さい。

◇桜寿のさと松島の施設について◇
職員データ:男女比 男性:女性=2:8 平均年齢50.0歳

有料老人ホーム桜寿のさと松島のスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

有料老人ホーム桜寿のさと松島のスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ 「あなたが居てくれてよかった」
感動と喜びがある介護のお仕事。

「介護は人のため」と思いがちですが
同時に「自分のため」でもあります。
入居者様の生活のお手伝いをさせていただく中で
「感謝」という形で、自分に返ってくる。
喜びとやりがいを実感できるお仕事です。
応募方法 「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。
②面接を行います。当日、履歴書(写真付)と資格証のコピーをご持参ください。
選考プロセス 採用スケジュール
【採用】 
人事担当者より 基本給等の労働条件をご連絡させていただき、採用内定をお知らせします。
 ↓
【内定通知書】
ご連絡させていただいた労働条件等を書面にして郵送いたします。入社オリエンテーションの日時もお知らせします。
 ↓
【オリエンテーション】
入社日が近くになりましたら、ご勤務いただく事業所にて入社オリエンテーションを行います。労働条件通知書の確認と入社書類のご説明、制服合わせ、施設のご案内をさせて戴きます。
 ↓
【勤務開始】
受け入れ態勢万全で入社をお待ちします。どうぞ、安心して出勤されてください。
連絡先 〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1
 採用担当 人事部 TEL 092-555-2399
選考についての備考 質問にお答えします

Q1 職員の採用を決定するうえで特に重要視していることは?
A1 応募者の人柄です。これまでの経験や職業人としての考え方が弊社の運営理念である『目配り気配り心配りを大切にした介護』に共感いただけるかを重要視しています。
Q2 スタッフが働き続けたい、働きやすいと思える職場とするために工夫している点はあるか?
A2 働きやすい・働きがいのある職場環境として、積極的に職員の声を耳を傾けるようにしています。個人面談での聞き取り、業務改善提案・職員アンケートを実施することによって職員の声を集め施設運営に反映しています。今後も介護労働安定センター、福岡県働き方改革アドバイザーのご指導、ご協力をいただいて、よりよい職場環境をつくっていきたいと思っております。

管理者からのメッセージ
介護の仕事が大好きな方、たくさんの想いがある方、情熱がある方。一緒に「意味のある介護」そして「面白い仕事」をしてみませんか。

法人概要

法人名

株式会社桜寿福祉会

代表者

山口真史

従業員数

70人

事業内容

有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)
介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

法人概要備考

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。
「働きながら学べる場」として職員研修の充実
「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-105115 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/27

最終更新日:2024/03/27

桜寿のさと 松島[福岡市東区]の介護職・ヘルパー(【正社員】初任者研修修了者)の求人・転職情報に関するよくある質問

有料老人ホーム桜寿のさと松島[福岡市東区]の介護職・ヘルパー(【正社員】初任者研修修了者)の給料はどれくらいですか?

□月給 213,000円〜238,000円
(資格手当、ベースアップ等支援手当、介護職員処遇改善手当Ⅰ 含む)
※夜勤手当 6,000円/回 月5回含む(夜勤研修時はは夜勤手当を半額とする)

□別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

有料老人ホーム桜寿のさと松島[福岡市東区]の介護職・ヘルパー(【正社員】初任者研修修了者)の勤務時間はどのようになりますか?

シフトによる交代勤務
①7:00-16:00
②10:00-19:00
③16:00-翌10:00夜勤


〔休憩について〕
・休憩時間はタイムテーブル(時間割)に「休憩」と記載。
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。

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施設見学したいけど、中々都合がつかない
というあなたに、施設案内DVDを無料で
お送りします。(返却不要)

ご希望の方は、求人ページトップの
〔お電話でのお問合せ・ご応募〕ボタンを押して
お問合せ下さい。

※携帯電話以外の方は、
 株式会社桜寿福祉会HPより
 お電話番号を検索の上お問合せ下さい。
 http://oujyufukushikai.co.jp/