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(仮称)町屋5丁目 福祉施設(グループホーム)[荒川区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

(仮称)町屋5丁目 福祉施設(グループホーム)[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【12月オープン】町屋5丁目福祉施設[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の給料はどれくらいですか?

無資格、未経験者
年収 3,600,000円~
月給 220,000円~

<上記年収に含まれる内容>
・夜勤5回想定(夜勤1回 6,500円)
・処遇改善手当…年4回(3.6.9.12月支給)
・特定処遇改善手当…年4回 介護全職員に支給(3.6.9.12月)
・残業手当…月10時間想定
・夏季冬季賞与(3か月以上) + 業績に応じ期末賞与 = 賞与の支給は年3回!
※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。

<上記年収に含まれない、別途支給の手当>
交通費全額支給
リーダー手当(該当者のみ 月額10,000円)
住居手当(該当者のみ)・・・10,000円 or 2,500円 / 月
扶養手当(該当者のみ)
委員会手当(該当者のみ)・・・5,000円 / 月
技能実習生担当手当(該当者のみ)・・・10,000円 / 月
研修講師手当(該当者のみ)・・・2,000円 / 月
設備備品手当(該当者のみ)・・・5,000円 / 月
年末年始手当

<賞与・手当に関して>
処遇改善加算 特定処遇改善加算は年4回支給。
夏季、冬季、期末賞与(年3回 期末賞与は業績に応じる)
※期末賞与・・・平成27年~令和元年まで毎年支給実績あり!

・6月…夏季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・9月…処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・12月…冬季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算
・3月…期末賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算

※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。

【12月オープン】町屋5丁目福祉施設[荒川区]の介護職・ヘルパー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
【早番】8:00〜17:00
【遅番】11:00〜20:00
【夜勤】17:00〜翌11:00(休憩120分)